2026年全国心理咨询师三级技能及答案

2026年全国心理咨询师三级技能及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国心理咨询师三级技能考核试卷考核对象：心理咨询师三级技能考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）请判断下列说法的正误。1.心理咨询的基本原则包括保密性、中立性、无条件积极关注和共情。2.人本主义疗法强调咨询师应通过无条件积极关注来促进来访者自我实现。3.认知行为疗法（CBT）的核心观点是人的情绪由其认知决定。4.团体心理咨询中，领导者应始终保持权威地位，主导团体进程。5.心理评估中，量表信度是指测量结果的稳定性程度。6.精神分析疗法认为人格主要由本我、自我和超我构成。7.咨询关系破裂时，咨询师应立即终止咨询并建议来访者寻求其他帮助。8.人际关系中，投射性认同是指将自己未被满足的愿望投射到他人身上。9.压力应对策略中，问题解决型策略比情绪调节型策略更有效。10.心理危机干预中，安全评估是首要步骤。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择最符合题意的选项。1.在心理咨询中，以下哪项不属于咨询关系的基本条件？（）A.信任与真诚B.权力不对等C.共情与理解D.目标一致性2.认知行为疗法中，"行为实验"的主要目的是什么？（）A.评估来访者的认知模式B.改变不良行为习惯C.探索潜意识冲突D.建立社会支持系统3.团体心理咨询中，"角色扮演"技术主要用于？（）A.增强团体凝聚力B.处理人际冲突C.促进成员自我探索D.统一团体治疗目标4.心理评估中，以下哪项指标反映测量的可靠性？（）A.效度B.信度C.难度D.区分度5.精神分析疗法中，"移情"是指？（）A.咨询师对来访者的情感反应B.来访者将过去经验投射到咨询师身上C.咨询师对自身问题的觉察D.团体成员间的情感互动6.人本主义疗法中，咨询师常用的核心技术是？（）A.解释与指导B.指令与训练C.共情与倾听D.质疑与挑战7.心理危机干预中，"苏格拉底式提问"主要用于？（）A.稳定情绪B.探索资源C.排除躯体疾病D.建立咨询目标8.人际关系理论中，"自我表露"是指？（）A.咨询师主动分享个人经历B.来访者向他人表达真实感受C.团体成员间的相互了解D.咨询师对来访者的评价9.压力应对中，"问题聚焦型应对"侧重于？（）A.调整自身情绪B.改变环境条件C.寻求社会支持D.接受现实局限10.心理评估中，MMPI-2主要用于？（）A.人格评估B.精神疾病诊断C.智商测量D.职业兴趣分析三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择所有符合题意的选项。1.心理咨询中，咨询关系破裂的常见原因包括？（）A.咨询目标不一致B.咨询师态度不真诚C.来访者期望过高D.团体成员冲突2.认知行为疗法中，"认知重构"的步骤包括？（）A.识别自动思维B.评估思维准确性C.寻找替代思维D.观察行为结果3.团体心理咨询中，"破冰活动"的作用是？（）A.增强成员互动B.建立信任关系C.明确团体规则D.解决核心问题4.心理评估中，常用的评估工具包括？（）A.量表评估B.访谈记录C.行为观察D.实验测试5.精神分析疗法中，"阻抗"的表现形式包括？（）A.情绪回避B.频繁迟到C.话题转移D.治疗中断6.人本主义疗法中，咨询师应具备的品质包括？（）A.无条件积极关注B.共情能力C.权威指导D.自我觉察7.心理危机干预中，安全评估的内容包括？（）A.自杀风险B.家庭支持C.社会资源D.躯体症状8.人际关系理论中，"沟通分析"涉及的概念包括？（）A.话术模式B.互动角色C.情感表达D.权力关系9.压力应对中，"情绪调节型应对"的方法包括？（）A.放松训练B.情绪宣泄C.问题回避D.寻求支持10.心理评估中，效度指标包括？（）A.内容效度B.效标关联效度C.重测信度D.结构效度四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：来访者李某，28岁，女性，因"工作压力与人际关系困扰"前来咨询。主诉：近半年工作频繁加班，与同事关系紧张，常感到焦虑、失眠，自述"无法控制地想辞职"。心理咨询师已进行3次咨询，初步诊断为"职业倦怠"。问题：1.该案例中，心理咨询师应优先处理哪些问题？（3分）2.可采用哪些干预技术？（3分）案例二：来访者王某，35岁，男性，因"婚姻冲突与亲子关系矛盾"前来咨询。主诉：与妻子长期冷战，孩子叛逆，自述"家庭氛围压抑"。心理咨询师发现来访者存在回避型沟通模式。问题：1.该案例中，可能涉及哪些心理理论？（2分）2.咨询师应如何引导来访者改善沟通？（4分）案例三：来访者张某，45岁，女性，因"抑郁情绪与躯体症状"前来咨询。主诉：近3个月持续情绪低落，食欲减退，失眠，自述"活着没有意义"。心理咨询师在评估中发现来访者有轻度高血压病史。问题：1.该案例中，心理咨询师应如何进行鉴别诊断？（3分）2.可采用哪些综合干预策略？（3分）五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.试述心理咨询中"共情"的作用及其在咨询过程中的具体体现。（11分）2.结合实际，论述心理危机干预的流程及注意事项。（11分）---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×（领导者应促进成员自主成长）5.√6.√7.×（需评估原因并调整策略）8.√9.×（需结合情境选择）10.√解析：4.团体心理咨询中，领导者应避免过度权威，鼓励成员自主探索。9.压力应对需个体化，问题聚焦与情绪调节各有优势。二、单选题1.B2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B解析：6.人本主义强调咨询师通过自身品质（如共情、真诚）创造安全氛围。10.MMPI-2是临床心理评估常用工具，主要用于精神疾病筛查。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,D7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,D10.A,B,D解析：6.人本主义咨询师需具备自我觉察，但避免指导性干预。9.情绪调节型应对侧重内在调整，问题回避属于消极应对。四、案例分析案例一：1.优先处理：情绪管理、职业倦怠认知调整、人际冲突应对。（3分）2.干预技术：认知重构、放松训练、行为实验、人际沟通训练。（3分）解析：1.需先稳定情绪，再调整认知，最后解决人际问题。2.行为实验可帮助来访者验证"想辞职"的自动思维，放松训练缓解焦虑。案例二：1.可能涉及：人本主义、沟通分析理论。（2分）2.引导策略：角色扮演、沟通技巧训练、家庭系统视角分析。（4分）解析：1.避免型沟通需结合人本主义（无条件关注）和沟通分析（话术模式）。2.角色扮演可帮助来访者体验不同沟通方式效果。案例三：1.鉴别诊断：排除躯体疾病（如抑郁症伴高血压），结合精神科评估。（3分）2.干预策略：药物治疗建议、认知行为疗法、支持性心理治疗。（3分）解析：1.需排除躯体疾病对情绪的影响，必要时转介精神科。2.综合干预需个体化，药物与心理治疗结合效果更佳。五、论述题1.共情的作用及体现共情是心理咨询的核心技术，指咨询师能准确理解并回应来访者的情感与需求。其作用包括：-建立信任关系：共情让来访者感到被接纳，增强咨询依从性。-促进自我探索：通过共情，来访者能更清晰地认识自身问题。-情绪疏导：共情能帮助来访者宣泄负面情绪，缓解心理压力。具体体现：-理解性共情：如"我理解你感到很沮丧，因为工作压力太大"。-情感回应：如"你提到失去亲人时，我能感受到你的悲伤"。-支持性共情：如"无论发生什么，我都会陪伴你一起面对"。解析：共情需避免过度共情（代入感过强）或表面共情（敷衍回应），需结合具体情境灵活运用。2.心理危机干预流程及注意事项流程：1.评估危机程度：包括自杀风险、环境危险因素。2.稳定情绪：