规范派警制度

PAGE规范派警制度一、总则（一）目的为了进一步加强公安机关警力资源的科学配置和高效利用，提高公安机关应对各类警情的快速反应能力和处置效能，规范派警行为，确保警令畅通，维护社会治安稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于[具体公安机关名称]及其所属各警种、各部门在执行各类警务任务时的派警工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、公安部及上级公安机关制定的各项规章制度开展派警工作。2.快速反应原则：确保在接到警情后能够迅速、及时地派出警力，以最快速度到达现场进行处置，最大限度减少损失和危害。3.科学合理原则：根据警情的性质、规模、危害程度以及现场环境等因素，科学合理地调配警力资源，确保警力与警情相适应。4.统筹协调原则：加强各警种、各部门之间的协调配合，形成整体合力，共同做好警务工作。二、派警职责分工（一）指挥中心职责1.负责接收、记录各类警情信息，对警情进行初步分析和研判。2.根据警情的性质、规模、危害程度等因素，按照本制度规定的派警原则和程序，及时下达派警指令。3.实时跟踪了解警力到达现场情况和警情处置进展，对派警工作进行全程监督和协调。4.定期对警情数据进行统计分析，为科学合理派警提供依据。（二）各警种职责1.治安警种负责处置各类治安案件、群体性事件、公共场所秩序维护等警情。接到派警指令后，迅速组织警力赶赴现场，依法进行处置，维护现场秩序，调查案件情况，依法处理违法犯罪嫌疑人。2.刑侦警种负责侦破各类刑事案件。在接到涉及刑事案件的派警指令后，及时安排警力开展现场勘查、调查访问、线索搜集等工作，全力开展案件侦破工作。3.交警警种负责交通管理和交通事故处理等警情。接到派警指令后，快速到达现场，疏导交通，处理交通事故，维护交通秩序，依法查处交通违法行为。4.巡警警种负责街面巡逻防控和突发事件处置。接到派警指令后，就近迅速出警，及时到达现场进行处置，维护街面治安秩序，预防和制止违法犯罪行为。（三）其他部门职责1.派出所负责辖区内的治安防范、人口管理、矛盾纠纷排查化解等工作。接到派警指令后，按照属地原则，迅速组织警力参与处置，协助做好现场秩序维护、调查取证等工作。2.特警部门（如有）负责处置暴力恐怖事件、严重暴力犯罪案件、重大突发事件等。接到派警指令后，立即启动应急预案，迅速集结警力，携带必要的武器装备赶赴现场，依法进行处置。三、警情分类与分级（一）警情分类1.刑事案件：包括杀人、抢劫、盗窃、诈骗、强奸、绑架等各类犯罪案件。2.治安案件：如殴打他人、寻衅滋事、赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违反治安管理的案件。3.交通事故：分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。4.火灾事故：根据火灾的危害程度和影响范围进行分类。5.群体性事件：因各种利益诉求引发的多人聚集、闹事等事件。6.其他突发事件：如自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等引发的需要公安机关参与处置的事件。（二）警情分级1.一级警情涉及国家安全、政治稳定的重大事件。造成重大人员伤亡、财产损失的暴力恐怖事件、严重暴力犯罪案件。引发社会广泛关注、可能造成恶劣影响的群体性事件。2.二级警情涉及较大范围社会治安秩序的案件或事件。造成一定人员伤亡或较大财产损失的刑事案件、治安案件。可能引发较大规模群体性事件的矛盾纠纷。3.三级警情一般性刑事案件、治安案件。一般交通事故。规模较小的群体性事件或矛盾纠纷。4.四级警情轻微刑事案件、治安案件。轻微交通事故。其他一般性突发事件。四、派警程序（一）警情受理与初步研判1.指挥中心通过110报警服务台、其他报警渠道等接收警情信息后，立即进行详细记录，包括报警时间、地点、报警人基本情况、警情简要内容等。2.对接收的警情进行初步分析和研判，判断警情的性质、规模、危害程度等，确定是否需要立即派警以及派警的警力规模和警种。（二）派警指令下达1.根据警情研判结果，指挥中心按照规定的派警原则和程序，迅速下达派警指令。派警指令应明确以下内容：出警单位及警力数量。到达现场的时限要求。警情的基本情况及处置要求。2.指挥中心通过公安内部通信系统、对讲机等方式将派警指令及时传达给出警单位。出警单位接到派警指令后，应立即响应，按照要求迅速组织警力赶赴现场。（三）警力调度与增援1.在派警过程中，如遇警力不足或现场情况发生变化需要增援时，指挥中心应及时进行警力调度。根据警情实际情况，从其他临近单位、部门或储备警力中抽调警力赶赴现场增援。2.指挥中心应及时与增援警力保持联系，告知其现场情况和任务要求，确保增援警力能够顺利到达现场并投入工作。（四）现场反馈与处置跟踪1.出警单位到达现场后，应立即向指挥中心报告到达时间、现场情况等信息。在处置警情过程中，要及时向指挥中心反馈处置进展情况，直至警情处置完毕。2.指挥中心要实时跟踪了解警力到达现场情况和警情处置进展，对派警工作进行全程监督和协调。如发现出警单位在处置过程中存在问题或困难，应及时给予指导和支持，必要时调整派警方案。五、警力资源配置与保障（一）警力资源配置1.根据辖区面积、人口数量（包括常住人口、流动人口）、治安状况等因素，科学合理地配置警力资源。确保每个区域、每个时段都有足够的警力进行巡逻防控和应急处置。2.按照不同警种的职责分工和任务需求，合理分配警力。加强对重点区域、重点部位、重点时段的警力投入，提高对各类警情的快速反应能力和处置效能。3.建立健全警力动态调整机制，根据警情变化、季节特点、重大活动安保等情况，适时调整警力部署，确保警力资源的高效利用。（二）装备保障1.为各警种配备必要的武器装备、警械器材、通讯设备、交通工具等，确保出警警力能够携带齐全、有效的装备赶赴现场进行处置。2.定期对装备进行维护、保养和更新，确保装备性能良好，随时能够投入使用。加强对装备使用的培训和管理，提高民警正确使用装备的能力。（三）后勤保障1.做好出警警力的后勤保障工作，包括饮食、住宿、医疗等方面。确保民警在执行任务过程中有良好的身体状态和生活条件。2.建立健全应急物资储备制度，储备必要的应急救援物资、防护用品等，以应对各类突发事件。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全派警工作监督机制，指挥中心负责对派警工作进行全程监督，及时发现和纠正派警过程中存在的问题。2.警务督察部门定期对派警工作进行专项督察，对违反派警制度的行为进行严肃查处。3.鼓励广大民警和群众对派警工作进行监督，对发现的问题及时向公安机关反映。（二）考核制度1.制定派警工作考核标准，对各出警单位的派警工作进行量化考核。考核内容包括警情受理与研判的准确性、派警指令下达的及时性、警力到达现场的时限、警情处置的效果等方面。2.将派警工作考核结果纳入各单位和民警的绩效考核体系，与评先评优、晋职晋级挂钩。对在派警工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行批评教育和问责。七、培训与演练（一）培训内容1.组织民警学习派警制度、警情分类分级标准、派警程序等相关业务知识，使民警熟悉掌握派警工作的要求和规范。2.开展警情研判、现场处置等业务技能培训，提高民警对各类警情的分析判断能力和现场处置能力。3.加强对新警种、新装备使用的培训，使民警能够熟练掌握新的业务知识和装备操作技能。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，系统讲解派警工作的相关知识和技能。2.开展案例分析培训，通过剖析典型警情案例，总结经验教训，提高民警的实际工作能力。3.利用网络平台、视频教学等方式，开展线上培训，方便民警随时随地进行学习。（三）演练活动1.定期组织开展派警演练，模拟各类警情场景，检验和提高公安机关的快速反应能力和协同作