煤矿汇保制度规范

PAGE煤矿汇保制度规范最新一、总则（一）目的为了加强煤矿企业的安全保障工作，规范煤矿汇保制度，确保煤矿职工的生命安全和身体健康，促进煤矿企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本煤矿企业及其所属各部门、各岗位的汇保工作。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障煤矿职工的生命安全放在首位，把安全工作贯穿于汇保制度的各个环节。2.预防为主原则强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生，降低事故风险。3.综合治理原则综合运用法律、经济、技术和管理等手段，加强煤矿企业的安全管理，实现全员、全过程、全方位的安全保障。4.依法依规原则严格遵守国家有关安全生产、劳动保护等法律法规和行业标准，确保汇保制度的合法性和规范性。二、汇保工作管理机构及职责（一）汇保工作领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的煤矿汇保工作领导小组。领导小组负责全面领导和决策煤矿汇保工作的重大事项，协调解决汇保工作中的重大问题。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善煤矿汇保制度、安全操作规程等文件，并监督执行。2.组织开展煤矿安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。3.负责煤矿职工的安全教育培训工作，提高职工的安全意识和操作技能。4.参与煤矿事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）人力资源部门职责1.负责煤矿职工的招聘、录用、调配等工作，确保职工具备相应的安全素质和工作能力。2.按照国家规定和企业实际情况，合理确定职工的劳动报酬、福利待遇等，保障职工的合法权益。3.组织开展职工的职业健康体检工作，建立职工健康档案。（四）财务部门职责1.负责编制煤矿汇保工作所需的资金预算，确保汇保工作资金的足额投入。2.对汇保工作资金的使用情况进行监督管理，确保资金专款专用。（五）生产部门职责1.负责组织煤矿的生产活动，严格按照安全规程进行作业，确保生产过程的安全。2.加强对生产设备的维护保养，确保设备的正常运行，减少因设备故障引发的安全事故。3.配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作，及时整改生产过程中存在的安全问题。（六）物资供应部门职责1.负责采购符合安全标准的煤矿设备、材料和劳动防护用品等，并确保其质量合格。2.建立物资采购、验收、保管、发放等管理制度，确保物资的安全管理。三、汇保制度具体内容（一）安全投入保障制度1.煤矿企业应按照国家规定，足额提取安全费用，并专款专用。安全费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、安全检查检测、事故应急救援等方面。2.建立安全投入台账，详细记录安全费用的提取、使用情况，定期进行审计和公示。3.加强对安全投入资金的管理，确保资金使用效益，不断提高煤矿的安全保障水平。（二）安全教育培训制度1.新职工入矿前必须进行三级安全教育培训，即矿级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织在职职工的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。培训方式可采用集中授课、现场演示、网络学习等多种形式。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后才能上岗作业。4.建立职工安全教育培训档案，记录职工的培训情况、考试成绩等信息，作为职工考核、晋升的重要依据。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周至少组织一次专项安全检查，安全管理部门和各车间、班组每天进行现场安全检查。2.安全检查应包括煤矿的采掘、通风、运输、提升、排水、供电等各个系统，以及安全设施、设备、劳动防护用品等的配备和使用情况。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。4.建立安全检查记录档案，详细记录每次检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查应做到全面、深入、细致，不留死角。2.对排查出的安全隐患，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、整改、验收等情况进行详细记录。对重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并实行挂牌督办。4.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取针对性措施，不断完善安全管理工作，防止隐患反复出现。（五）事故应急救援制度1.制定完善煤矿事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应符合国家相关标准和企业实际情况，并定期进行修订和演练。2.建立应急救援组织机构，明确各成员的职责分工。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。3.定期组织职工进行应急救援培训和演练，提高职工的应急处置能力。演练应包括火灾、瓦斯爆炸、透水等各类事故的模拟演练。4.发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援工作，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。事故救援结束后应及时进行总结评估，针对存在的问题，进一步完善应急救援预案和措施。（六）职业健康管理制度1.按照国家规定，定期组织煤矿职工进行职业健康体检，建立职工职业健康档案。对接触粉尘、噪声、放射性物质等职业病危害因素的职工，应增加体检频次。2.为职工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。3.加强煤矿作业场所的职业卫生管理，采取有效的防尘、降噪、通风等措施，降低职业病危害因素的浓度和强度。4.对确诊为职业病的职工，应按照国家规定给予治疗、康复和赔偿，并妥善安置。（七）劳动保护用品管理制度1.按照国家规定和煤矿实际需求，为职工配备合格的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、胶靴、手套、防尘口罩等。2.建立劳动保护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动保护用品的质量和供应。3.定期对职工进行劳动保护用品使用知识的培训，教育职工正确佩戴和使用劳动保护用品，提高自我保护意识。4.加强对劳动保护用品使用情况的监督检查，对不按规定佩戴和使用劳动保护用品的职工，应进行批评教育，并责令其改正。四、汇保制度的执行与监督（一）制度执行1.煤矿企业各级管理人员和全体职工应严格遵守本汇保制度规范，认真履行各自的职责。2.各部门应按照制度要求，制定具体的实施细则和工作流程，确保制度的有效执行。3.加强对制度执行情况的日常监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为。（二）监督考核1.建立汇保工作监督考核机制，对各部门和职工的汇保工作进行考核评价。考核内容包括安全投入、安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故应急救援、职业健康管理等方面。2.制定详细的考核标准和评分办法，定期对各部门和职工进行考核评分。考核结果与职工的绩效奖金、晋升晋级等挂钩。3.对在汇保工作中表现突出的部门和个人，给予表