规范政治生活制度

PAGE规范政治生活制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的政治生活建设，确保公司/组织内部政治生态健康、稳定、有序发展，提高全体成员的政治素养和政治觉悟，依据相关法律法规及行业标准，特制定本规范政治生活制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体成员，包括但不限于管理人员、普通员工、临时工等。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保公司/组织的政治生活活动在法律框架内进行。2.民主性原则：充分发扬民主，保障全体成员的知情权、参与权、表达权和监督权，鼓励成员积极参与政治生活建设。3.规范性原则：明确政治生活的各项流程、标准和要求，做到有章可循、规范有序。4.实效性原则：注重政治生活的实际效果，通过开展各类活动，切实提高成员的政治素质和工作能力，推动公司/组织发展。二、政治学习与教育（一）学习内容1.党的理论方针政策：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时了解党和国家的重大决策部署。2.法律法规：学习与公司/组织经营管理相关的法律法规，增强法律意识，依法依规开展工作。3.职业道德与政治素养：培养良好的职业道德，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的价值观和政治立场。（二）学习方式1.集中学习：定期组织全体成员参加集中学习活动，邀请专家学者、领导干部等进行专题讲座，传达学习最新政治理论和政策法规。2.个人自学：鼓励成员利用业余时间进行自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加线上课程等方式，不断提升自身政治素养。3.交流研讨：定期组织政治学习交流研讨会，成员围绕学习主题分享心得体会，交流工作经验，共同提高政治学习效果。（三）学习要求1.全体成员应积极参加各类政治学习活动，认真做好学习记录，撰写学习心得。2.各部门应定期检查成员的学习情况，对学习表现优秀的个人和部门进行表彰和奖励。3.公司/组织应根据实际情况，制定年度政治学习计划，并严格按照计划组织实施。三、党内政治生活规范（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，听取和审查支部委员会的工作报告等。2.支部委员会：每月召开一次，由党支部书记召集并主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，讨论决定本支部的重要工作，分析党员队伍状况，制定党员教育管理措施，研究入党积极分子的培养教育和发展党员等工作。3.党小组会：每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的基本知识，传达支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施，开展批评与自我批评，组织党员汇报思想、工作和学习情况等。4.党课：每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等进行授课。主要内容是深入学习党的理论、路线、方针、政策，加强党性修养，提高党员素质。（二）民主生活会制度1.党支部每年召开一至两次民主生活会，一般安排在第四季度。2.民主生活会应围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。3.会前应广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上应坦诚相见，实事求是地开展批评与自我批评；会后应制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实，并将整改情况及时向党员群众通报。（三）组织生活会制度1.党小组每年召开一至两次组织生活会，党支部每年至少召开一次组织生活会。2.组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容。3.党员应认真对照党章党规党纪，对照初心使命，联系实际进行党性分析，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。4.会上应严肃认真地开展批评与自我批评，提出整改措施，并抓好整改落实。（四）民主评议党员制度1.党支部每年开展一次民主评议党员工作，一般结合组织生活会进行。2.民主评议党员应按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.党员应认真总结一年来的思想、工作和学习情况，对照合格党员标准进行自评；党员之间应相互开展批评与自我批评，进行互评；采取发放测评表的方式，对党员进行民主测评；党支部根据民主测评结果，结合党员日常表现，对党员作出评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。4.对评为优秀的党员，应予以表彰和奖励；对评为不合格的党员，应按照有关规定进行组织处置。四、政治纪律与政治规矩（一）纪律要求1.全体成员必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导，不得有任何违反党的政治纪律和政治规矩的言行。2.严禁发表违背党的路线方针政策和国家法律法规的言论，严禁传播政治谣言和有害信息，严禁参与非法组织和非法活动。3.严格执行请示报告制度，对涉及公司/组织重大事项、重要工作进展情况等，应及时向上级党组织请示报告。（二）监督与问责1.公司/组织应加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，通过日常检查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题。2.对违反政治纪律和政治规矩的行为，应视情节轻重，给予批评教育、组织处理或党纪政务处分；对造成严重后果的，应依法依规追究相关人员的责任。五、政治文化建设（一）文化理念1.培育积极向上、团结协作、忠诚担当的政治文化理念，引导全体成员树立正确的政治价值观。2.将政治文化建设与企业文化建设相结合，融入公司/组织的发展战略、经营管理和日常工作中。（二）文化活动1.开展形式多样的政治文化活动，如主题演讲比赛、征文活动、红色文化展览等，增强政治文化的吸引力和感染力。2.利用重大节日、纪念日等契机，组织开展具有政治意义的纪念活动，传承红色基因，弘扬革命精神。（三）文化宣传1.通过公司/组织内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传政治文化建设的成果和经验，营造浓厚的政治文化氛围。2.树立政治文化建设先进典型，发挥榜样的示范引领作