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文档简介

PAGE规范输血相关制度一、总则(一)目的为确保输血治疗的安全、有效,保障患者的健康权益,规范输血相关操作流程,特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规以及输血行业标准,结合本公司/组织实际情况制定,旨在加强输血管理,提高医疗质量,防范输血风险。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及输血治疗的科室、部门及相关工作人员,包括临床医生、护士、输血科工作人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将输血安全放在首位,严格遵守各项操作规程,确保输血过程中患者的生命安全。2.科学合理原则:依据患者的病情、血型等因素,科学合理地选择输血方式和血液制品,避免不必要的输血。3.规范操作原则:所有输血相关操作必须严格按照规范流程进行,确保操作的准确性和一致性。4.知情同意原则:在输血治疗前,必须向患者或其家属充分说明输血的目的、风险、注意事项等,取得其书面同意。二、输血申请与评估(一)输血申请1.申请流程临床医生根据患者病情及实验室检查结果,判断患者是否需要输血治疗。如需输血,应填写输血申请单,详细注明患者姓名、性别、年龄、科别、住院号、诊断、输血目的、拟输血成分、血量等信息。输血申请单经上级医生审核签字后,提交至输血科。2.申请时间紧急输血时,临床医生应立即填写输血申请单,并电话通知输血科准备血液。择期输血时,输血申请单应在输血前[X]小时提交至输血科。(二)输血评估1.输血科评估输血科收到输血申请单后,应及时对患者进行评估。评估内容包括患者的血型、抗体筛查、交叉配血等。根据评估结果,确定患者所需的血液制品及血量,并与临床医生沟通。2.临床评估临床医生在申请输血前,应对患者进行全面评估,包括患者的病情、血常规、凝血功能等检查结果。评估患者是否存在输血适应证,权衡输血利弊,避免不必要的输血。三、血液采集与供应(一)献血者管理1.献血者招募积极开展献血者招募工作,通过多种渠道宣传献血知识,鼓励健康适龄公民自愿献血。建立献血者招募档案,记录献血者的基本信息、献血情况等。2.献血者健康检查严格按照国家相关标准对献血者进行健康检查,包括体格检查、血液检测等。确保献血者身体健康,符合献血条件。对不符合献血条件的,应向其说明原因,并给予适当的指导和建议。3.献血者信息管理建立献血者信息管理系统,对献血者的个人信息、献血记录、健康状况等进行详细记录和管理。定期对献血者信息进行更新和维护,确保信息的准确性和完整性。(二)血液采集1.采集流程献血者在献血前应进行身份确认,核对献血者姓名、身份证号码等信息。按照无菌操作原则进行血液采集,采集过程中应密切观察献血者的反应,确保献血者安全。采集完成后,对血液进行标识,注明献血者姓名、血型、采血日期、采血单位等信息。2.采集质量控制严格遵守血液采集操作规程,确保采集的血液质量符合国家相关标准。定期对采血设备进行维护和校准,确保设备正常运行。对采集的血液进行外观检查和实验室检测,确保血液质量合格。(三)血液供应1.血液入库血液采集后,应及时运送至输血科。输血科工作人员对血液进行验收,核对血液的品种、血型、数量、采血日期等信息,确保血液质量合格。验收合格的血液应及时入库,按照血型、品种等分类存放,并做好库存记录。2.血液储存输血科应建立完善的血液储存管理制度,确保血液储存环境符合要求。不同血型、品种的血液应分开储存,并有明显的标识。血液储存温度应严格控制在规定范围内,定期对储存温度进行监测和记录。3.血液发放临床科室根据输血申请单,到输血科领取所需血液。输血科工作人员应核对输血申请单与血液信息,确保发放的血液准确无误。血液发放应遵循先进先出的原则,确保血液在有效期内使用。发放过程中应做好记录,包括发放时间、发放科室、血液品种、血型、数量等信息。四、输血操作流程(一)输血前准备1.核对患者信息输血前,护士应核对患者的姓名、性别、年龄、科别、住院号、血型等信息,确保与输血申请单一致。询问患者的过敏史、输血史等情况,如有异常应及时报告医生。2.准备输血用物根据医嘱准备合适的输血器、生理盐水等输血用物。输血器应选择符合国家标准的产品,并在有效期内使用。检查输血器的包装是否完好,有无漏气、破损等情况。(二)输血操作1.双人核对输血前,应由两名护士共同核对输血申请单、血袋标签、患者信息等,确保准确无误。核对内容包括患者姓名、性别、年龄、科别、住院号、血型、血袋编号、血液品种、血量、采血日期、有效期等。2.输血操作按照无菌操作原则,连接输血器与血袋,排尽输血器内的空气。选择合适的静脉,建立静脉通路,先用生理盐水冲洗输血器及静脉通路,确保通畅。调节输血速度,开始输血。输血过程中应密切观察患者的反应,注意有无发热、寒战、皮疹、呼吸困难等输血不良反应。根据患者的病情及耐受情况,调整输血速度。一般成人输血速度开始为[X]滴/分钟,然后根据患者情况调整。(三)输血后护理1.观察患者反应输血结束后,应继续观察患者[X]分钟,密切观察患者的生命体征、意识状态、有无输血不良反应等情况。如有异常,应及时报告医生并进行处理。2.整理用物输血结束后,及时清理输血用物,将输血器、血袋等按照医疗废物管理规定进行处理。对输血过程中使用的物品进行消毒,保持治疗环境的清洁卫生。五、输血不良反应监测与处理(一)不良反应监测1.监测内容输血过程中及输血后,医护人员应密切观察患者的反应,监测内容包括患者的体温、血压、心率、呼吸、面色、皮疹、瘙痒、呼吸困难等情况。对输血后患者的血常规、凝血功能等实验室指标进行监测,及时发现异常变化。2.监测记录医护人员应详细记录患者输血过程中的反应及监测结果,记录内容应包括反应发生时间、症状、处理措施等信息。输血科应建立输血不良反应登记本,对输血不良反应进行详细登记,定期进行分析总结。(二)不良反应处理1.一般不良反应处理对于发热、寒战等一般输血不良反应,应立即停止输血,更换输血器,用生理盐水维持静脉通路。给予对症处理,如退热、保暖等。密切观察患者的病情变化,及时报告医生。2.严重不良反应处理对于过敏反应、溶血反应等严重输血不良反应,应立即停止输血,积极进行抢救。采取抗过敏、抗休克、纠正酸碱平衡失调等措施,确保患者生命安全。及时通知输血科,对剩余血液及输血器进行封存送检,查找原因。六、输血记录与档案管理(一)输血记录1.记录内容输血记录应包括患者基本信息、输血申请单内容、输血过程记录、输血不良反应记录等。输血过程记录应详细记录输血开始时间、结束时间、输血速度、输血品种、血量等信息。输血不良反应记录应记录不良反应发生时间、症状、处理措施等信息。2.记录要求输血记录应及时、准确、完整,由专人负责填写。记录应使用蓝黑墨水或碳素墨水书写,不得涂改。如有错误,应在错误处划双横线,在上方填写正确内容,并签名。(二)档案管理1.档案内容输血档案应包括输血申请单、血袋标签、交叉配血报告单、输血记录、输血不良反应报告等资料。输血档案应按照患者姓名、住院号等进行分类整理,妥善保存。2.档案保存期限输血档案的保存期限应符合国家相关法律法规及行业标准的要求,一般为[X]年。保存期满后,经本公司/组织相关部门批准,方可销毁。销毁过程应做好记录,包括销毁时间、销毁方式、销毁数量等信息。七、培训与考核(一)培训1.培训内容定期组织输血相关知识和技能培训,培训内容包括输血法律法规、输血行业标准、输血操作流程、输血不良反应监测与处理等。培训应结合实际案例进行,提高工作人员的实际操作能力和应急处理能力。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、网络学习等多种形式。鼓励工作人员参加国内外输血学术交流活动,不断更新知识,提高业务水平。(二)考核1.考核标准制定输血相关知识和技能考核标准,明确考核内容、考核方式、评分标准等。考核内容应涵盖输血法律法规、输血行业标准、输血操作流程、输血不良反应监测与处理等方面。2.考核方式考核方式可采用理论考试、实践操作考核等多种形式。定期对工作人员进行考核,考核结果应作为工作人员晋升、评优等的重要依据。八、监督与检查(一)内部监督1.监督部门本公司/组织应成立输血管理监督小组,负责对输血相关工作进行内部监督检查。监督小组应由医院管理部门、输血科、临床科室等相关人员组成。2.监督内容监督小组应定期对输血申请、血液采集与供应、输血操作流程、输血不良反应监测与处理、输血记录与档案管理等环节进行监督检查。检查内容包括制度执行情况、操作规范情况、人员资质情况等。(二)外部检查1.接受检查积极配合卫生行政部门、输血管理机构等相关部门的监督检查,及时整改存在的问题。按照要求定

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