酒店更衣间制度规范_第1页
酒店更衣间制度规范_第2页
酒店更衣间制度规范_第3页
酒店更衣间制度规范_第4页
酒店更衣间制度规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE酒店更衣间制度规范一、总则1.目的为了加强酒店更衣间的管理,确保更衣间的安全、整洁、有序,为员工和客人提供良好的使用环境,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于酒店全体员工及使用酒店更衣间的客人。3.基本原则更衣间的管理应遵循安全第一、文明使用、爱护设施、讲究卫生的原则。二、更衣间使用规定1.员工更衣间使用规定员工应按照酒店分配的区域使用指定的更衣间,不得擅自更换。进入更衣间后,应及时关闭门窗,妥善保管个人物品,不得将贵重物品、现金等存放在更衣间内。如有丢失,酒店概不负责。员工应保持更衣间内的整洁卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾。衣物、鞋子等应摆放整齐,不得随意堆放。在更衣间内不得吸烟、饮食、大声喧哗,以免影响他人。爱护更衣间内的设施设备,如发现损坏应及时向酒店相关部门报告,不得擅自修理。离开更衣间时,应检查门窗是否关闭,物品是否摆放整齐,确保更衣间处于良好状态。2.客人更衣间使用规定客人在入住酒店期间如需使用更衣间,应向酒店前台或客房服务人员提出申请。酒店应根据客人需求,合理安排客人使用指定的更衣间,并告知客人相关使用规定。客人应遵守更衣间的使用规定,爱护设施设备,保持整洁卫生。如有损坏,应照价赔偿。客人使用完毕后,应及时通知酒店相关人员进行检查,确认无误后办理退房手续。三、更衣间安全管理1.设施设备安全定期对更衣间内的设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。如发现安全隐患,应及时修复或更换。更衣间内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并确保其处于良好状态。员工应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知识。严禁在更衣间内私拉乱接电线,不得使用大功率电器设备,以免引发火灾。2.人员安全加强对更衣间的巡查,及时发现并制止各类不安全行为。如发现有打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为,应立即报告酒店安保部门。提醒员工和客人注意个人安全,在更衣间内避免发生碰撞、摔倒等意外事故。如发生意外,应及时采取急救措施,并报告酒店相关部门。四、更衣间卫生管理1.日常清洁酒店应安排专人负责更衣间的日常清洁工作,确保更衣间内地面、墙壁、门窗等干净整洁。每天对更衣间内的衣柜、衣架、鞋柜等设施进行擦拭,清除灰尘和污渍。及时清理更衣间内的垃圾,保持垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二,并定期更换垃圾袋。2.定期消毒每周对更衣间进行一次全面消毒,重点对衣柜、门把手、水龙头等易接触部位进行消毒处理。在传染病高发季节,应增加消毒频次,确保更衣间内的卫生环境符合卫生标准。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作,使用符合国家标准的消毒用品,确保消毒效果。五、更衣间设施设备管理1.衣柜管理酒店应根据员工人数合理配置衣柜数量,并编号管理。员工应按照酒店分配的衣柜号码使用,不得擅自占用他人衣柜。衣柜钥匙由员工自行保管,如有丢失应及时向酒店相关部门报告并申请补办。严禁私自配制衣柜钥匙。员工应保持衣柜内部整洁,不得在衣柜内堆放杂物或存放与工作无关的物品。2.衣架、鞋柜管理更衣间内应配备足够数量的衣架和鞋柜,供员工和客人使用。衣架和鞋柜应摆放整齐,不得随意挪动。员工和客人应爱护衣架和鞋柜,如有损坏应及时报告酒店相关部门进行维修或更换。3.其他设施设备管理更衣间内的照明设备、通风设备等应保持正常运行,如有故障应及时通知酒店工程部进行维修。对更衣间内的其他设施设备,如镜子、挂钩等,应定期检查,确保其完好无损。六、更衣间违规处理1.违规行为界定违反更衣间使用规定,如擅自更换更衣间、在更衣间内吸烟、饮食、大声喧哗等。损坏更衣间内的设施设备,如衣柜、衣架、鞋柜、照明设备、通风设备等。在更衣间内从事违法犯罪活动,如打架斗殴、盗窃等。不遵守更衣间卫生管理规定,如随地吐痰、乱扔垃圾、不配合消毒工作等。2.处理措施对于首次违反更衣间使用规定的员工或客人,酒店将给予口头警告,并要求其立即改正。对于多次违反规定或造成严重后果的,酒店将视情节轻重给予相应的处罚,如罚款、停职检查、取消入住资格等。对于损坏更衣间设施设备的,应照价赔偿,并承担相应的维修费用。对于在更衣间内从事违法犯罪活动的,将依法移送公安机关处理。七、附则1.本制度规范自发布之日起生效实施。如有未尽事宜,由酒店相关部门负责解释和补充。2.酒店应定期对本制度规范进行评估和修订,以适应酒店经营管理的需要和国家法律法规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论