村支委委员制度规范

PAGE村支委委员制度规范一、总则（一）目的为了加强村支委委员队伍建设，规范村支委委员的行为，提高村支委的工作效率和服务质量，促进农村经济社会发展，依据相关法律法规和党内规定，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本村支委委员全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，确保村支委工作在法治轨道上运行。2.民主集中制原则：充分发扬民主，集体讨论决定重大事项，同时保证决策的集中统一。3.服务群众原则：把服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。4.廉洁奉公原则：严格遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，不以权谋私。二、村支委委员职责（一）党支部书记职责1.主持党支部全面工作：负责召集支部委员会和党员大会，结合本村实际，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.抓好党员教育管理：组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高党员素质。3.做好群众工作：密切联系群众，了解群众的意见和要求，维护群众的正当权益，关心群众的生产生活，帮助群众解决实际困难，做好群众的思想政治工作，调动群众的积极性。4.加强班子建设：负责组织支部委员会的学习，按时召开支部委员会民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。督促支部委员做好分管工作，抓好支部委员会自身建设，认真执行党的组织生活制度，按时召开民主生活会，加强对党员的教育、管理和监督。5.推进村级发展：围绕农村经济建设中心任务，组织带领党员和群众发展农村经济，推进农业产业化、农村现代化进程，增加农民收入，改善农村面貌。（二）党支部副书记职责1.协助党支部书记工作：在党支部书记领导下，负责抓好分管工作，完成党支部交办的各项任务。2.负责组织协调：协调支部委员之间的工作关系，协助书记做好各项工作的组织实施，确保党支部工作有序开展。3.参与重要决策：参与党支部重大问题的讨论和决策，为党支部工作提供建议和意见。4.落实具体工作：按照分工，认真抓好各项工作的落实，及时向书记汇报工作进展情况。5.完成临时任务：在书记外出期间，受书记委托主持党支部日常工作，确保党支部工作的正常运转。（三）组织委员职责1.负责党员发展工作：按照党员发展工作方针和程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，制定党员发展计划，做好党员发展的各项具体工作。2.党员组织关系管理：负责党员组织关系的接转、党费收缴、党员统计等工作，做好党员档案的建立和管理。3.党内活动组织：组织开展党内各项活动，如党员主题党日活动、民主评议党员等，负责活动的策划、组织和实施。4.党组织建设：协助党支部书记加强党组织建设，提出加强党组织建设的意见和建议，做好党组织设置、换届选举等工作。5.党员教育管理：了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时向党支部汇报，提出加强党员教育管理的措施和建议。（四）宣传委员职责1.宣传党的路线方针政策：通过多种形式，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传上级党组织的决议、指示，宣传本村党支部的工作部署和工作成效，提高党员群众的知晓率和认同感。2.开展思想政治教育：组织党员群众学习政治理论、时事政策，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和思想道德教育，提高党员群众的思想政治素质。3.精神文明建设：负责本村精神文明建设工作，组织开展文明村、文明家庭等创建活动，倡导文明新风尚。4.信息宣传工作：负责收集、整理、上报本村工作信息，及时宣传本村的先进经验和典型事迹，扩大本村的影响力。5.文化活动组织：组织开展丰富多彩的文化活动，丰富党员群众的精神文化生活，营造良好的文化氛围。（五）纪检委员职责1.党风廉政建设：负责本村党风廉政建设工作，协助党支部书记落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设工作计划和措施。2.纪律教育监督：组织党员学习党纪国法，开展廉政教育活动，增强党员的纪律意识和廉洁自律意识。加强对党员干部的监督，检查党员干部执行党的纪律和廉洁自律规定的情况，发现问题及时提醒纠正。3.信访举报处理：受理党员群众的信访举报，对反映的问题进行调查核实，按照有关规定提出处理意见。4.案件查处：对违反党纪政纪的党员干部，按照有关规定进行立案查处，严肃党的纪律。5.制度建设：协助党支部建立健全各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。三、村支委会议制度（一）会议种类1.支部委员会会议：由党支部书记主持，支部委员参加，一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。2.党员大会：由党支部书记主持，全体党员参加，一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。（二）会议内容1.支部委员会会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究贯彻落实的具体措施。讨论决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面的重大问题。研究制定本村发展规划、年度工作计划和重要工作措施。讨论决定党员发展、党员教育管理、党内表彰和处分等事项。研究决定村支委成员分工及调整。讨论决定其他需要支部委员会研究的重要事项。2.党员大会内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论贯彻落实的具体意见。听取和审查党支部委员会的工作报告，对党支部委员会的工作进行评议。讨论决定本村重大事项，如村集体经济发展、重大项目建设、公益事业建设等。选举产生新一届党支部委员会，补选党支部委员。讨论决定对党员的表彰和处分。讨论决定其他需要党员大会讨论的重要事项。（三）会议程序1.会前准备确定会议主题和议程，提前通知参会人员。相关人员准备好会议材料，如工作报告、工作计划、议题说明等。2.会议召开主持人宣布会议开始，介绍参会人员，说明会议主题和议程。按照议程依次进行讨论，参会人员充分发表意见，认真开展讨论。主持人对讨论情况进行总结，提出决策建议，组织参会人员进行表决。3.会议记录安排专人做好会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论情况、表决结果等。会议记录要真实、准确、完整，会后及时整理归档。4.会议决议执行会议形成的决议，由村支委成员按照分工负责组织实施。对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时向党支部委员会汇报。四、村支委工作制度（一）分工负责制度1.村支委成员按照各自职责，明确分工，各司其职，各负其责。2.村支委成员要认真履行职责，积极主动开展工作，按时完成工作任务。3.村支委成员之间要相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推进本村各项工作。（二）工作汇报制度1.村支委成员定期向党支部书记汇报工作进展情况，重要工作及时汇报。2.党支部书记定期向乡镇党委汇报本村工作情况，重要事项及时请示汇报。3.工作汇报要实事求是，内容详实，重点突出，数据准确。（三）工作检查制度1.建立工作检查机制，定期对村支委成员工作开展情况进行检查。2.检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作纪律等方面。3.对检查中发现的问题，及时提出整改意见，督促村支委成员限期整改。（四）工作考核制度1.制定村支委成员工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核程序和考核结果运用。2.工作考核每年进行一次，考核结果作为村支委成员评先评优、奖励惩处、职务调整的重要依据。3.对工作成绩突出的村支委成员给予表彰奖励，对工作不力、不称职的村支委成员进行批评教育，情节严重的按照有关规定进行组织处理。五、村支委学习制度（一）学习内容1.政治理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的路线方针政策学习：及时学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，准确把握政策要求。3.法律法规学习：学习国家法律法规，增强法治意识，依法开展工作。4.业务知识学习：学习农村工作相关业务知识，如农村经济发展、农业技术、农村管理等，提高工作能力和水平。5.其他知识学习：学习文化、科技、历史等方面的知识，拓宽知识面，提升综合素质。（二）学习方式1.集中学习：定期组织村支委成员进行集中学习，邀请专家学者、领导干部等进行授课辅导。2.个人自学：村支委成员根据工作和学习需要进行个人自学，做好学习笔记，撰写学习心得。3.专题研讨：围绕农村工作中的热点难点问题，组织开展专题研讨，交流学习体会和工作经验。4.实地调研：组织村支委成员到先进地区进行实地调研，学习借鉴先进经验和做法。（三）学习要求1.村支委成员要按时参加学习，不得无故缺席。2.认真做好学习记录，积极参与学习讨论，提高学习效果。3.把学习与工作实际相结合，学以致用，切实提高解决实际问题的能力。六、村支委廉洁自律制度（一）廉洁自律规定1.严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受礼品、礼金、有价证券等。3.严禁在村级事务中优亲厚友、以权谋私，不得为本人及亲属谋取不正当利益。4.在村级财务收支、项目建设、资产处置等工作中，严格按照规定程序办事，确保公开、公平、公正。5.不得参与赌博、封建迷信等活动，倡导健康文明的生活方式。（二）监督检查1.建立健全监督机制，加强对村支委成员廉洁自律情况的监督检查。2.定期开展廉政谈话，对村支委成员进行廉政教育和提醒。3.设立举报信箱和