规范法院安保工作制度

PAGE规范法院安保工作制度一、总则（一）目的为了加强法院安保工作，维护法院正常秩序，保障审判执行工作顺利进行，保护法院工作人员和诉讼参与人的人身安全及法院公私财物安全，依据国家相关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员、来访人员、诉讼参与人以及进入法院办公区域、审判区域的其他人员和车辆。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全保障放在首位，预防各类安全事故的发生，确保法院工作场所及人员的安全。2.严格规范原则：安保工作必须严格按照法律法规和本制度规定执行，做到有章可循、规范操作。3.服务保障原则：在确保安全的前提下，为法院各项工作提供优质、高效的安保服务，保障审判执行等工作的顺利开展。二、人员出入管理（一）本院工作人员1.本院工作人员应凭工作证件出入法院。工作证件应妥善保管，不得转借他人。2.上班时间，工作人员应从法院正门或指定通道正常出入。如有特殊情况需要从其他通道出入，应向安保人员说明原因并进行登记。3.下班时间，工作人员离开法院时，应主动接受安保人员的检查，不得携带法院公私财物外出（因工作需要经批准的除外）。（二）来访人员1.来访人员应在法院门卫室进行登记，说明来访事由、被访人姓名及所在部门等信息，并出示有效身份证件。2.经与被访人联系确认后，安保人员发放临时出入证，并指引来访人员前往指定区域。来访人员应佩戴临时出入证，在规定区域活动。3.对于重要来访人员或群体性来访人员，安保人员应及时通知相关部门，并按照应急预案进行处置。（三）诉讼参与人1.诉讼参与人进入法院时，应主动向安保人员出示相关诉讼材料和身份证件，经安检后进入指定区域。2.对于参加庭审的诉讼参与人，应按照庭审排期提前到达法院，在安检处有序排队等候安检。安检时，应配合安保人员的检查，不得携带违禁物品进入法庭。3.对于申请执行的当事人及代理人，应在执行立案窗口办理相关手续后，经安检进入执行接待区域。三、车辆出入管理（一）本院车辆1.本院车辆应凭法院车辆通行证出入法院。车辆通行证应按规定放置在车辆前挡风玻璃明显位置。2.本院车辆进入法院时，应主动接受安保人员的检查。车辆后备箱应保持关闭状态，如有特殊情况需要打开，应向安保人员说明原因。3.本院车辆在法院内停放时，应按照指定的停车区域和车位停放，不得随意停放。（二）外来车辆1.外来车辆进入法院时，应在门卫室进行登记，说明来访事由、被访人姓名及所在部门等信息，并出示有效身份证件。2.经安保人员检查车辆后备箱及车内物品后，发放临时停车证，并指引车辆前往指定停车区域停放。外来车辆应在临时停车证规定的有效期内停放，不得超时停放。3.对于运送大宗物品或设备的外来车辆，应提前与相关部门联系，经批准后在指定时间和路线进入法院，并在安保人员的监督下装卸物品。装卸完毕后，应立即离开法院。四、安检制度（一）安检设备与人员1.法院应配备必要的安检设备，如X光检测仪、金属探测器、安检门等，并确保设备正常运行。2.安检人员应经过专业培训，熟悉安检业务流程和操作规范，具备良好的职业道德和责任心。（二）安检范围1.所有进入法院办公区域、审判区域的人员及其随身携带的物品均应接受安检。2.安检内容包括人身检查和物品检查。人身检查主要检查是否携带违禁物品；物品检查主要通过X光检测仪等设备检查是否携带危险物品、管制刀具、易燃易爆物品等。（三）安检流程1.人员进入法院时，应先在安检通道排队等候。安检人员应引导人员有序通过安检门，进行人身检查。2.对于随身携带的物品，应放置在X光检测仪传送带上进行检查。安检人员有权要求受检人员打开包裹、箱包等进行检查。3.对于检查出的违禁物品，安检人员应予以暂扣，并按照相关规定进行处理。受检人员不得拒绝安检或强行通过安检通道。五、巡逻制度（一）巡逻人员与职责1.法院应组建专门的巡逻队伍，负责法院办公区域、审判区域及周边环境的巡逻工作。巡逻人员应熟悉法院布局和安全防范重点部位。2.巡逻人员的职责包括：定时巡查各区域安全情况，检查门窗、水电设施等是否正常；发现异常情况及时报告并采取相应措施；维护法院内的秩序，制止各类违法违规行为。（二）巡逻时间与路线1.巡逻时间应覆盖法院工作日的各个时间段，包括上班前、午休时间、下班后及夜间等。具体巡逻时间可根据法院实际情况进行安排。2.巡逻路线应涵盖法院所有办公区域、审判区域、停车场、通道等，确保不留安全死角。巡逻人员应按照规定的路线进行巡逻，并做好巡逻记录。（三）巡逻记录与报告1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。2.对于巡逻过程中发现的安全隐患、设施故障、违法违规行为等异常情况，巡逻人员应立即报告安保负责人。安保负责人应及时组织人员进行处理，并做好相关记录。对于重大问题，应及时向上级领导报告。六、监控与报警系统（一）监控系统1.法院应在办公区域、审判区域、通道、停车场等重点部位安装监控摄像头，确保监控无死角。2.监控系统应具备实时录像、存储、回放等功能，录像资料应保存一定期限，以便查阅。3.监控室应安排专人负责监控设备的日常运行和管理，定期检查设备是否正常，发现问题及时处理。监控人员应认真查看监控画面，发现异常情况及时报告并记录。（二）报警系统1.法院应安装完善的报警系统，包括入侵报警系统、紧急报警系统等，并与公安机关报警中心联网。2.报警系统应定期进行检测和维护，确保其可靠性和有效性。报警设备应保持处于正常工作状态，不得随意拆除或停用。3.一旦发生紧急情况，法院工作人员应立即触发报警装置，并向安保人员和相关部门报告。安保人员应迅速响应，采取相应措施，并及时通知公安机关。七、应急处置（一）应急预案制定1.法院应制定完善的安保应急预案，包括火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等各类突发事件的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、物资保障等内容，并定期进行演练和修订。（二）应急处置流程1.突发事件发生时，现场工作人员应立即向安保人员或相关部门报告，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等。2.安保人员接到报告后，应迅速启动应急预案，组织人员进行应急处置。同时，及时向上级领导报告事件情况。3.根据事件类型和严重程度，采取相应的处置措施。如火灾时，应组织人员疏散，使用消防设备灭火；暴力袭击时，应及时制止犯罪行为，保护人员安全，并配合公安机关进行调查处理。4.在应急处置过程中，应做好现场秩序维护、人员救治、信息收集等工作，并及时向上级领导和相关部门汇报事件进展情况。（三）事后恢复与总结1.突发事件处置完毕后，应及时组织人员对现场进行清理和恢复，确保法院工作秩序尽快恢复正常。2.对事件进行调查和总结，分析原因，评估损失，总结经验教训。针对存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善，提高应急处置能力。八、培训与考核（一）培训计划1.法院应制定安保人员培训计划，定期组织安保人员进行业务培训。培训内容包括法律法规、安全防范知识、安检技能、应急处置等方面。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、实地演练等多种形式，确保培训效果。培训计划应根据实际情况进行调整和完善。（二）培训实施1.按照培训计划组织培训活动，确保培训时间、内容和人员落实到位。培训过程中，应注重理论与实践相结合，提高安保人员的实际操作能力。2.培训结束后，应对安保人员进行考核，考核内容包括理论知识、技能操作、应急处置能力等方面。考核结果应作为安保人员绩效评定、晋升等的重要依据。（三）考核结果应用1.对于考核合格的安保人员，应给予相应的奖励和表彰，激励其继续做好安保工作。2.对于考核不合格的安保人员，应进行补考或重新培训。如多次考核不合格，应予以辞退或调整岗位。九、奖惩制度（一）奖励1.对于在安保工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.表现突出的情形包括：及时发现并排除重大安全隐患，避免安全事故发生；在应急处置过程中表现英勇，有效保护法院人员和公私财物安全；提出合理化建议，对改进安保工作有显著成效等。（二）惩罚1.对于违反安保工作制度的个人