宿舍环境制度规范

PAGE宿舍环境制度规范一、总则1.目的为了营造安全、整洁、舒适、文明的宿舍环境，加强宿舍管理，保障住宿人员的正常生活秩序，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有住宿员工。3.基本原则遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度。倡导文明、团结、互助的宿舍文化，共同维护良好的宿舍环境。坚持以人为本，保障住宿人员的合法权益，提供必要的生活设施和服务。二、宿舍管理职责1.行政管理部门职责负责制定和完善宿舍环境制度规范，并监督执行。协调解决宿舍管理中的重大问题，定期对宿舍管理工作进行检查和评估。负责与外部相关部门沟通协调，保障宿舍区域的公共安全和环境卫生。2.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常管理工作，包括人员出入登记、安全巡查、卫生检查等。及时处理住宿人员的投诉和建议，维护宿舍的正常秩序。协助行政管理部门做好宿舍设施设备的维护和维修工作。3.住宿人员职责遵守本制度规范，自觉维护宿舍环境和秩序。爱护宿舍设施设备，节约水电等资源，如有损坏及时报告。积极参与宿舍文化建设，与室友友好相处，共同营造良好的居住氛围。三、宿舍入住与退宿1.入住流程员工申请住宿，填写住宿申请表，经所在部门负责人审核后提交行政管理部门。行政管理部门根据宿舍实际情况进行安排，通知员工入住时间和宿舍房间号。员工凭有效证件到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙和相关物品。2.退宿流程员工因离职、调岗等原因需要退宿的，应提前[X]天向行政管理部门提交退宿申请。行政管理部门审核通过后，通知员工办理退宿手续。员工在退宿前需清理宿舍卫生，归还宿舍钥匙和相关物品，经宿舍管理员检查合格后，方可办理退宿手续。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器（如电炉、热得快等）。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。住宿人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识，如火灾报警、逃生自救等。发现火灾隐患或发生火灾时，应立即报告宿舍管理员，并采取相应的措施进行处理。2.人身安全宿舍门应保持关闭，不得随意留宿外来人员。如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理员报备。注意个人财物安全，妥善保管贵重物品，离开宿舍时应锁好门窗。严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为，维护宿舍的和谐稳定。3.设施设备安全爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗等，不得故意损坏。发现设施设备损坏时，应及时报告宿舍管理员，由管理员安排维修人员进行维修。在使用设施设备过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并报告宿舍管理员。五、宿舍卫生管理1.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由宿舍管理员负责定期打扫和消毒，保持整洁卫生。住宿人员应自觉维护公共区域的卫生，不得在公共区域乱扔垃圾、堆放杂物。2.个人宿舍卫生住宿人员应保持个人宿舍的整洁卫生，定期打扫房间，整理物品，做到物品摆放整齐。床铺应保持干净整洁，被子叠放整齐，床单、枕套定期更换。地面应保持清洁，无垃圾、无污渍，垃圾应及时清理并倒入指定垃圾桶内。卫生间应保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。六、宿舍水电管理1.水电使用规定住宿人员应节约水电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。严禁私自改动水电线路，如需维修或改装，应报宿舍管理员批准后，由专业人员进行操作。按照公司/组织规定的水电收费标准，按时缴纳水电费。2.水电计量与收费宿舍水电实行计量收费，每月由水电管理部门抄表统计，核算水电费金额。水电费由行政管理部门统一收取，住宿人员应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按照相关规定进行处理。七、宿舍文化建设1.文化活动鼓励住宿人员积极参与宿舍文化建设活动，如宿舍装饰比赛、文体活动等，增进室友之间的感情，营造良好的宿舍氛围。行政管理部门定期组织宿舍文化建设活动，丰富住宿人员的业余生活。2.文明行为倡导文明行为习惯，住宿人员之间应相互尊重、相互帮助，不得使用侮辱性语言或进行不文明行为。尊重他人的生活习惯和隐私，保持宿舍的安静，不得在休息时间大声喧哗或播放高分贝音响。八、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度规范中任何一条规定的行为，均视为违规行为。具体违规行为包括但不限于：违反消防安全规定、违反人身安全规定、违反卫生管理规定、违反水电管理规定、违反宿舍文化建设规定等。2.处理方式对于初次违规的住宿人员，宿舍管理员应进行口头警告，并记录在案。对于多次违规或情节严重的住宿人员，行政管理部门将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于：书面警告、罚款、取消住宿资格等。因违规行为给公司/组织或他人造成损失的，违规人员应承担相应的赔偿责任。九、附则1.本制度