公司卫生规范制度

PAGE公司卫生规范制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生规范制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工公司行政部门负责制定、修订和监督本制度的执行，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生工作，确保本部门区域符合卫生规范要求。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持工作区域的整洁卫生。二、办公区域卫生规范1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序，不得随意堆放。常用文件可分类放置在文件架或文件夹中，不常用的文件应及时归档。电脑、电话、打印机等办公设备应保持清洁，定期擦拭显示屏、键盘、鼠标等部位，避免灰尘积累影响设备正常使用。设备周边不得堆放杂物，确保通风良好。个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得随意放置在办公桌上影响整体美观。水杯应定期清洗，保持卫生。2.地面及通道清洁办公区域地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。如有水渍、污渍应及时清理，防止滑倒。通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。严禁在通道内停放自行车、电动车等交通工具。3.垃圾清理各部门应配备垃圾桶，并指定专人负责垃圾清理。垃圾应及时清理，不得在垃圾桶内积压过夜。办公区域内的垃圾应分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾如纸张、塑料瓶、易拉罐等应定期回收处理；有害垃圾如废旧电池、过期药品等应按照相关规定进行单独存放和处理；其他垃圾应及时运至公司指定的垃圾堆放点。4.门窗及玻璃清洁门窗应保持干净整洁，定期擦拭灰尘。玻璃应保持明亮，无明显污渍和水渍。如有损坏应及时报修。窗帘应定期清洗，保持干净，无灰尘、无异味。5.公共区域卫生维护会议室、洽谈室等公共区域使用后，使用人员应负责清理桌面、地面及垃圾，保持整洁。公共卫生间应每日定时清扫，保持清洁卫生。洗手台、便器、小便器等设施应无污渍、无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。卫生间内禁止吸烟，不得随地吐痰。走廊、楼梯等公共区域应每日清扫，扶手、栏杆等部位应定期擦拭，保持干净。三、生产车间卫生规范1.生产设备清洁生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘、无杂物。设备操作人员在每班工作结束后，应对所操作的设备进行清洁，清理设备表面的油污、废料等。对于关键生产设备，应制定详细的清洁保养计划，定期进行深度清洁和保养，由专业维修人员按照操作规程进行操作，确保设备性能稳定。2.生产区域地面及墙面清洁生产车间地面应保持清洁，每日生产结束后进行全面清扫，清除地面上的物料、灰尘、油污等。地面如有破损、裂缝应及时修复，防止积水和滋生细菌。墙面应保持整洁，无污渍、无灰尘。定期检查墙面是否有脱落、损坏等情况，如有问题应及时修复。3.物料及成品摆放物料应分类存放，摆放整齐有序，并设置明显的标识牌。物料不得随意堆放，应按照规定的区域和方式存放，便于查找和取用。成品应及时入库或按照规定的方式存放，不得在生产车间内长时间积压。成品摆放应整齐，不得影响通道畅通和生产操作。4.通风及照明设施维护生产车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风良好，空气清新。如发现通风不畅或异味等情况，应及时排查原因并进行处理。照明设施应保持完好，定期检查灯泡、灯管等是否正常发光，如有损坏应及时更换。确保生产车间内光线充足，满足生产操作要求。5.垃圾及废弃物处理生产过程中产生的垃圾和废弃物应及时清理，分类存放。对于可回收利用的废弃物，应按照相关规定进行回收处理；对于有害废弃物，如废油、废化学品等，应按照环保要求进行单独存放和处理，不得随意丢弃。垃圾和废弃物的存放容器应定期清理，保持清洁，防止异味散发和滋生蚊虫。四、仓库卫生规范1.货物摆放与存储仓库货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，摆放整齐有序，并设置明显的标识牌。货物不得直接放置在地面上，应放置在货架或垫板上，确保通风良好，防止货物受潮、发霉。易燃易爆、有毒有害等危险物品应按照相关规定进行单独存放，设置专门的存储区域，并配备相应的安全防护设施。危险物品的存放应符合安全要求，远离火源、热源和人员密集区域。2.仓库地面及货架清洁仓库地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。如有货物洒落或水渍等应及时清理，防止滑倒和影响货物存储。货架应定期擦拭灰尘，保持整洁。货架上的货物应摆放整齐，不得超出货架边缘，确保货物存储安全。3.库存盘点与清理定期进行库存盘点，及时清理积压、过期、变质等货物。对于积压货物应及时与相关部门沟通处理，对于过期、变质货物应按照规定进行报废处理，不得继续存放。在库存盘点过程中，应同时检查货物的包装是否完好，如有破损应及时更换或处理，防止货物受损。4.通风及防潮措施仓库应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保空气流通。对于易受潮的货物，应采取防潮措施，如放置干燥剂、使用防潮包装等。定期检查仓库的门窗是否密封良好，防止雨水、湿气进入仓库。如发现门窗损坏应及时修复。5.垃圾及废弃物处理仓库内产生的垃圾和废弃物应及时清理，分类存放。垃圾和废弃物应定期运至公司指定的垃圾堆放点，不得在仓库内长期堆放。对于包装废弃物等可回收利用的物品，应按照相关规定进行回收处理，减少资源浪费。五、公共区域卫生规范1.公司大门及周边环境公司大门应保持清洁，每日清扫门前地面，清除杂物、灰尘等。大门周边不得堆放任何物品，保持整洁美观。公司大门外的人行道、绿化带等区域应定期进行清扫和维护，保持环境整洁。绿化带内的花草树木应定期修剪，保持良好的生长状态。2.停车场卫生管理停车场地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。停车线应清晰可见，如有磨损应及时补划。停车场内的垃圾桶应定期清理，垃圾应及时运至公司指定的垃圾堆放点。严禁在停车场内丢弃垃圾和杂物。加强对停车场的巡查，及时发现和处理车辆违规停放、损坏设施等问题，保持停车场秩序良好。3.食堂卫生规范食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手、勤消毒。操作前应洗手消毒，操作过程中不得佩戴首饰、留长指甲等。食堂厨房应保持清洁卫生，每日定时清扫地面、墙面、天花板等，清除油污、灰尘等。厨房设备应定期清洗消毒，确保无油污、无异味。食品加工应符合卫生标准，食材应新鲜、干净，加工过程应生熟分开，防止交叉污染。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止变质。食堂用餐区域应保持整洁，桌椅应摆放整齐，地面应每日清扫，垃圾应及时清理。餐具应严格消毒，确保卫生安全。食堂应定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑等工作，防止虫害滋生。4.员工宿舍卫生规范员工应保持宿舍内卫生整洁，个人物品应摆放整齐有序，不得随意丢弃垃圾。宿舍内的床铺、桌椅等家具应定期擦拭，保持干净。宿舍地面应每日清扫，保持干净无杂物、无污渍。如有水渍、污渍应及时清理，防止滑倒。宿舍卫生间应每日定时清扫，保持清洁卫生。洗手台、便器、小便器等设施应无污渍、无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。卫生间内禁止吸烟，不得随地吐痰。宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。定期对宿舍进行检查和评比，对卫生状况良好的宿舍进行表扬和奖励，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。六、卫生检查与考核1.检查频率公司行政部门每周至少组织一次全面的卫生检查，对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等进行检查评估。各部门负责人应每日对本部门区域进行卫生自查，及时发现和解决问题。2.检查内容卫生检查内容包括但不限于地面清洁、桌面及办公用品摆放、设备清洁、垃圾清理、门窗及玻璃清洁、通风及照明设施、物料及成品摆放等方面。按照卫生规范制度的要求，对各区域的卫生状况进行详细检查，记录检查结果。3.考核标准卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生状况良好的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门和个人，将进行相应的处罚。考核标准如下：地面清洁无杂物、无污渍，得10分；如有明显污渍或杂物，每处扣2分。桌面及办公用品摆放整齐有序，得8分；如有凌乱或随意堆放现象，每次扣2分。设备清洁无灰尘、无油污，得8分；设备表面有明显灰尘或油污，每处扣2分。垃圾及时清理，分类投放，得10分；垃圾未及时清理或未分类投放，每次扣2分。门窗及玻璃明亮干净，得8分；如有污渍或损坏，每处扣2分。通风及照明设施正常运行，得8分；设施出现故障未及时维修，每次扣2分。物料及成品摆放整齐，标识清晰，得10分；如有摆放混乱或标识不清现象，每次扣2分。对于违反卫生规范制度，造成严重卫生问题或影响公司形象的部门和个人，将加重处罚。4.结果反馈与整改每次卫生检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各部门负责人，并提出整改意见和要求。各部门负责人应组织本部门员工对存在的问题进行整改，在规定时间内将整改情况反馈给