党内规范工作制度

PAGE党内规范工作制度一、总则（一）目的为了加强党内规范工作，确保党的各项工作有章可循、规范有序，提高党的执政能力和领导水平，保持党的先进性和纯洁性，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.依规治党原则：严格遵循党内法规，确保各项工作符合党的纪律和规矩要求。2.民主集中制原则：充分发扬党内民主，广泛征求意见，同时坚持集中统一领导，确保决策的科学性和有效性。3.与时俱进原则：根据党的事业发展和形势变化，及时修订和完善党内规范工作制度，使其适应新要求。4.教育与监督并重原则：通过加强党内教育，提高党员的纪律意识和规矩意识，同时强化监督检查，确保制度的严格执行。二、党内规范的制定（一）制定主体党内规范的制定主体为公司/组织内具有相应职责和权限的党组织。（二）制定依据党内规范的制定应依据党的路线方针政策、《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况。（三）制定程序1.立项：由相关部门或党组织提出制定党内规范的建议，经研究确定立项。2.起草：成立起草小组，开展调查研究，广泛征求意见，起草党内规范草案。3.征求意见：将党内规范草案印发各相关部门和党组织征求意见，必要时征求党外人士意见。4.审核：对征求到的意见进行汇总整理，由起草小组进行修改完善，形成党内规范送审稿，报上级党组织审核。5.审议：上级党组织对党内规范送审稿进行审议，提出修改意见。6.发布：党内规范经审议通过后，由制定主体发布实施。（四）内容要求1.合法性：党内规范的内容应符合党的纪律和规矩要求，不得与党的路线方针政策和党内法规相抵触。2.针对性：党内规范应针对本公司/组织实际工作中的问题和需要，具有明确的针对性和可操作性。3.完整性：党内规范应涵盖党的组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等各个方面，形成完整的制度体系。三、党内规范的执行与监督（一）执行要求1.学习宣传：各级党组织应组织党员认真学习党内规范，通过多种形式进行宣传，确保党员了解和掌握党内规范的内容和要求。2.严格执行：党员应严格遵守党内规范，自觉按照党内规范的要求履行职责、开展工作。3.领导带头：各级领导干部应带头遵守党内规范，发挥模范带头作用。（二）监督检查1.监督主体：公司/组织内各级党组织负责对党内规范的执行情况进行监督检查。2.监督方式：通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对党内规范的执行情况进行监督检查。3.问题处理：对监督检查中发现的问题，应及时责令整改，并对相关责任人进行批评教育或纪律处分。（三）考核评价1.考核主体：公司/组织内各级党组织负责对党员执行党内规范的情况进行考核评价。2.考核内容：考核内容包括党员对党内规范的学习掌握情况、遵守执行情况等。3.考核结果运用：考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。四、党内规范的修订与废止（一）修订情形1.党的政策方针调整：当党的路线方针政策发生重大调整时，党内规范应及时修订。2.党内法规修订：当相关党内法规修订时，本公司/组织内的党内规范应作相应修订。3.实际工作需要：根据本公司/组织实际工作需要，对党内规范进行修订。（二）修订程序党内规范的修订程序参照制定程序执行。（三）废止情形1.党内法规废止：当相关党内法规废止时，本公司/组织内的党内规范应作相应废止。2.实际工作不再适用：当本公司/组织实际工作发生重大变化，党内规范不再适用时，应予以废止。（四）废止程序党内规范的废止程序参照制定程序