值班师傅制度规范

PAGE值班师傅制度规范一、总则（一）目的为了加强公司的安全生产管理，确保公司生产运营的正常秩序，规范值班师傅的工作职责和行为准则，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体值班师傅。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障生产安全放在首位，严格遵守相关安全法规和操作规程。2.责任明确原则：明确值班师傅的各项工作职责和责任范围，确保工作落实到位。3.规范操作原则：严格按照规定的流程和标准进行操作，保证工作质量和效率。4.应急高效原则：具备快速响应和有效处理突发事件的能力，最大限度减少损失。二、值班师傅职责（一）生产现场巡查1.定时对生产车间、仓库等关键区域进行巡查，检查设备运行状况、物料存储情况等，及时发现并报告异常情况。2.重点关注设备的运行参数，如温度、压力、电流等，确保设备在正常范围内运行，避免出现故障和安全隐患。3.检查生产现场的安全设施是否完好，如消防器材、安全警示标识等，保证其处于有效状态。（二）设备维护与保养1.协助维修人员进行设备的日常维护和保养工作，按照维护计划对设备进行清洁、润滑、紧固等操作。2.及时发现设备的潜在问题，并记录详细情况，为维修人员提供准确的故障信息，以便快速排除故障。3.在设备维修期间，配合维修人员做好现场安全防护措施，确保维修工作安全进行。（三）工艺执行监督1.监督生产过程中工艺参数的执行情况，确保产品质量符合标准要求。2.对违规操作行为及时进行纠正，指导操作人员正确执行工艺规程，保证生产过程的稳定性和可靠性。3.协助工艺部门对工艺改进提出建议和意见，促进生产工艺的不断优化。（四）人员安全管理1.对进入生产现场的人员进行安全监督，检查其是否佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。2.开展安全教育培训工作，向新入职员工和临时作业人员介绍生产现场的安全注意事项和操作规程。3.在发生安全事故时，立即采取应急措施，组织人员疏散和救援，并及时向上级报告。（五）应急处理1.制定并熟悉各类突发事件的应急预案，如火灾、泄漏、设备故障等。2.当突发事件发生时，迅速启动应急预案，组织人员进行应急处置，控制事态发展，减少损失。3.及时向上级领导和相关部门报告事件情况，并配合后续的调查和处理工作。三、值班师傅工作流程（一）班前准备1.提前15分钟到达值班岗位，检查值班记录、通讯设备等是否正常。2.了解上一班次的工作情况，包括设备运行状况、生产进度及遗留问题等。（二）巡查工作1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对生产现场进行全面巡查。2.每次巡查结束后，认真填写巡查记录表格，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。（三）问题处理1.对于巡查中发现的一般性问题，能够当场解决的应立即处理，并做好记录。2.对于不能当场解决的问题，应及时报告上级领导，并跟踪处理进度，直至问题得到彻底解决。（四）设备维护1.根据设备维护计划，按时对设备进行维护保养工作，并做好维护记录。2.在设备出现故障时，及时通知维修人员，并协助维修人员进行故障排查和修复工作。（五）班中交接1.在值班过程中，如有需要与其他岗位或人员进行交接工作，应严格按照交接流程进行，确保交接事项清晰、准确。2.填写交接班记录，将本班次的工作情况、未处理完的问题等详细告知接班人员。（六）班后总结1.值班结束后，对本班次的工作进行总结，分析存在的问题和不足之处。2.提出改进措施和建议，为后续工作的优化提供参考。四、值班师傅工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）工作纪律1.坚守值班岗位，不得擅自离岗、串岗，严禁在值班期间从事与工作无关的事情。2.认真履行工作职责，严格按照工作流程和标准进行操作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守公司机密，不得泄露公司的技术资料、生产数据、客户信息等。（三）廉洁纪律1.严禁接受供应商、承包商等相关方的贿赂、回扣或其他不正当利益。2.在工作中秉持公正、公平、公开的原则，不得利用职务之便谋取私利。五、值班师傅培训与考核（一）培训计划1.根据公司的发展需求和值班师傅的实际情况，制定年度培训计划。2.培训内容包括安全生产知识、设备操作与维护技能、工艺知识、应急处理能力等方面。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部的专业人员进行授课，讲解相关知识和技能。2.外部培训：根据需要，选派值班师傅参加外部专业机构举办的培训课程或研讨会。3.现场实操培训：通过实际操作演练，提高值班师傅的实际操作能力和应急处理能力。（三）考核机制1.建立值班师傅考核制度，定期对值班师傅的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、专业技能等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的值班师傅进行表彰和奖励，对不称职的值班师傅进行批评教育或调整岗位。六、值班师傅工作保障（一）物资保障1.公司为值班师傅配备必要的工作设备和工具，如巡查仪器、通讯设备等，并定期进行维护和更新。2.提供充足的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保值班师傅的人身安全。（二）信息保障1.建立完善的信息沟通平台，确保值班师傅能够及时获取公司的生产运营信息、安全管理要求等。2.定期召开工作会议，通报工作情况，交流经验，解决存在的问题。（三）后勤保障1.合理安排值班师傅的工作时间和休息时间，避免过度劳累。2.为值班师傅提供必要的生活保障，如值