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文档简介
PAGE餐饮撤台服务规范制度一、总则1.目的为了确保餐饮服务的高效、有序进行,提升顾客满意度,特制定本餐饮撤台服务规范制度。本制度旨在规范撤台流程,明确各岗位职责,保障餐厅运营的顺畅,维护餐厅的良好形象。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有餐饮门店的撤台服务工作。3.基本原则安全第一原则:在撤台过程中,确保员工和顾客的人身安全,避免因操作不当引发安全事故。高效规范原则:撤台工作应按照规定的流程和标准进行,确保高效、有序,不影响餐厅的正常营业。顾客至上原则:尽量减少撤台过程对顾客用餐体验的影响,如有必要,应提前与顾客沟通协调。二、撤台准备工作1.人员安排根据餐厅的规模和客流量,合理安排撤台人员。一般情况下,每[X]桌配备[X]名撤台服务员,确保撤台工作能够及时、高效完成。撤台人员应经过专业培训,熟悉撤台流程和操作规范,具备良好的服务意识和团队协作精神。2.工具准备准备齐全撤台所需的工具,如托盘、餐车、垃圾桶、清洁用品等,并确保工具完好无损、清洁卫生。检查托盘的防滑性能,餐车的轮子是否灵活,垃圾桶是否有异味等,如有问题及时更换或处理。3.环境清理在撤台之前,先清理餐厅内的杂物和垃圾,保持餐厅环境整洁。将餐椅摆放整齐,便于撤台操作,同时避免影响顾客通行。4.与顾客沟通当顾客用餐接近尾声时,服务员应礼貌地询问顾客是否可以撤台,如顾客表示同意,应尽快安排撤台工作。如顾客有特殊需求或尚未用完餐,服务员应耐心等待,并适时提供必要的服务,确保顾客用餐不受干扰。三、撤台流程1.餐具回收服务员应先将餐桌上的餐具分类摆放,玻璃器皿、瓷器、银器等分别放置在托盘上,注意轻拿轻放,避免餐具碰撞发出声响。对于有汤汁或食物残留的餐具,应先将汤汁或食物倒入垃圾桶,然后再进行清洗,防止汤汁滴落在餐厅地面上。回收餐具时,应检查餐具是否有破损,如有破损应及时记录并更换,确保餐具的完整性。2.桌面清理使用干净的抹布将餐桌上的食物残渣、污渍等清理干净,抹布应定期清洗消毒,保持清洁卫生。对于难以清理的污渍,可以使用适量的清洁剂进行擦拭,但要注意避免清洁剂残留影响桌面美观。清理桌面时,应注意不要将水溅到顾客身上或周围的物品上,确保桌面干燥、整洁。3.桌椅摆放将餐椅整齐地摆放回原位,椅子间距应保持一致,方便顾客进出。检查桌椅是否摆放平稳,如有晃动应及时调整,确保顾客使用安全。4.地面清洁撤台过程中,如发现地面有食物残渣、汤汁等污渍,应及时清理干净。使用拖把或吸尘器对地面进行全面清洁,确保地面无污渍、无杂物,保持地面干净整洁。清洁地面时,应注意避免水渍残留,防止顾客滑倒。5.垃圾处理将撤台过程中产生的垃圾及时倒入垃圾桶内,垃圾桶应放置在指定位置,保持餐厅环境整洁。垃圾应分类存放,可回收垃圾和不可回收垃圾分别放置,定期清理,避免垃圾堆积产生异味。清理垃圾时,应注意垃圾袋的密封性,防止垃圾散落。6.物品归位将撤台过程中使用的工具和物品归位,如托盘、餐车等应放置在指定的存放区域,摆放整齐。检查清洁用品是否齐全,如有缺失应及时补充,确保下次撤台工作的顺利进行。四、特殊情况处理1.顾客投诉如在撤台过程中引起顾客投诉,撤台人员应立即停止操作,向顾客道歉,并耐心倾听顾客的诉求。及时将顾客投诉反馈给上级主管,主管应根据顾客投诉的内容,采取相应的措施进行处理,如为顾客提供补偿、重新安排服务等,确保顾客满意。对顾客投诉进行记录和分析,找出问题所在,采取针对性的措施进行改进,避免类似投诉再次发生。2.突发状况在撤台过程中,如遇到突发状况,如火灾、地震等,撤台人员应保持冷静,立即按照应急预案进行处理。首先确保顾客和员工的人身安全,引导顾客迅速疏散到安全区域,并及时通知相关部门进行救援。在确保安全的前提下,尽量减少餐厅财产损失,对撤台工作进行妥善安排,待事故处理完毕后,尽快恢复餐厅的正常营业。五、质量监督与考核1.监督机制设立专门的质量监督小组,定期对餐饮撤台服务工作进行检查和监督。监督小组可以通过现场观察、顾客反馈、员工自查等方式,对撤台服务的质量、效率、卫生等方面进行全面评估。2.考核标准制定详细的撤台服务考核标准,包括撤台流程执行情况、服务态度、顾客满意度等方面。考核标准应明确具体的考核内容和评分细则,确保考核结果客观、公正。3.奖惩措施根据考核结果,对表现优秀的撤台人员进行奖励,如奖金、荣誉证书等,激励员工提高服务质量。对考核不达标或违反撤台服务规范制度的员工进行相应的处罚,如警告、罚款、辞退等,以维护制度的严肃性。六、培训与提升1.培训计划制定系统的撤台服务培训计划,定期组织撤台人员参加培训,不断提升员工的业务水平和服务能力。培训内容应包括撤台流程、操作规范、服务技巧、安全知识等方面,确保员工全面掌握撤台服务的各项技能。2.培训方式采用多种培训方式,如理论讲解、现场演示、模拟操作、案例分析等,使培训内容更加生动形象,易于员工理解和接受。定期邀请专业讲师进行培训,分享最新的餐饮服务理念和撤台技巧,拓宽员工的视野。3.员工发展关注撤台人员的职业发展,为员工提供晋升机会和职业发展规划指导。根据员工的工作表现和个人能力,合理安排岗位,让员工在适合
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