规范疫情防控制度

PAGE规范疫情防控制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对疫情，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护公司/组织正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本疫情防控制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、外来访客、供应商及其他与公司/组织有业务往来的人员。（三）基本原则疫情防控工作遵循“预防为主、科学应对、精准防控、依法依规”的原则，坚持常态化防控与应急处置相结合，确保各项防控措施落实到位。二、疫情防控组织架构及职责（一）疫情防控领导小组成立以公司/组织负责人为组长的疫情防控领导小组，全面负责公司/组织疫情防控工作的决策、指挥和协调。领导小组职责如下：1.制定和修订疫情防控工作方案和应急预案。2.定期召开疫情防控工作会议，研究部署疫情防控工作。3.协调解决疫情防控工作中的重大问题。4.监督检查疫情防控措施的落实情况。（二）疫情防控工作小组设立疫情防控工作小组，负责具体实施疫情防控各项工作。工作小组下设综合协调组、疫情监测组、防控物资保障组、宣传教育组、应急处置组等，各小组职责如下：1.综合协调组负责疫情防控工作的综合协调和日常事务处理。收集、整理和上报疫情防控工作信息。协调各部门之间的工作衔接。2.疫情监测组负责对员工及外来人员进行体温检测、健康状况监测。做好发热、咳嗽等症状人员的登记和报告工作。协助相关部门做好疫情排查和追踪工作。3.防控物资保障组负责疫情防控物资的采购、储备、发放和管理。确保口罩、消毒液、体温枪等防控物资的充足供应。定期对防控物资进行盘点和更新。4.宣传教育组负责开展疫情防控知识的宣传教育工作。通过多种渠道向员工宣传疫情防控政策、措施和知识。引导员工正确对待疫情，增强自我防护意识。5.应急处置组负责制定疫情应急处置预案，组织开展应急演练。一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施。配合相关部门做好疫情防控和医疗救治工作。三、疫情防控措施（一）人员管理1.员工健康管理建立员工健康档案，记录员工每日体温、健康状况等信息。要求员工每日上班前自行测量体温，如出现发热、咳嗽等症状，应及时报告并就医，不得带病上班。加强对员工的健康监测，定期组织员工进行核酸检测，确保员工身体健康。2.外来人员管理严格执行外来人员登记制度，所有外来人员进入公司/组织时，必须佩戴口罩，出示健康码、行程码，进行体温检测，并登记个人信息。对来自中高风险地区的外来人员，要严格按照当地疫情防控要求进行管控，必要时拒绝其进入。外来人员在公司/组织内期间，要遵守公司/组织的疫情防控规定，不得随意走动。3.员工出差管理严格控制员工出差，非必要不出差。如确需出差，应提前了解目的地疫情防控政策，做好个人防护措施。出差返回后，员工应及时向公司/组织报告，并按照要求进行核酸检测和健康监测。（二）场所管理1.办公场所管理保持办公场所清洁卫生，定期对办公区域进行消毒，每天至少消毒[X]次。加强通风换气，确保办公场所空气流通。合理安排办公区域，保持安全社交距离，避免人员聚集。2.公共区域管理对公司/组织内的会议室、食堂、电梯、卫生间等公共区域，要增加消毒频次，每天至少消毒[X]次。在公共区域设置洗手设施，并配备洗手液、消毒纸巾等用品。加强对公共区域的巡查，及时清理垃圾，保持环境整洁。3.食堂管理严格执行食堂食品安全管理制度，确保食品安全。加强食堂环境卫生管理，每天对食堂进行全面消毒。实行错峰就餐制度，控制食堂就餐人数，避免人员聚集。鼓励员工自带餐具，减少使用一次性餐具。4.宿舍管理加强宿舍环境卫生管理，定期对宿舍进行消毒，每天至少消毒[X]次。督促员工保持宿舍清洁卫生，做好个人防护。加强对宿舍人员的管理，严格执行外来人员登记制度，禁止非本宿舍人员进入。（三）防控物资管理1.物资储备根据公司/组织实际情况，储备足够数量的口罩、消毒液、体温枪、防护服、护目镜等疫情防控物资。建立防控物资储备台账，详细记录物资的采购、储备、发放和使用情况。2.物资发放按照疫情防控工作需要，合理发放防控物资，确保员工能够正确使用。对防控物资的领取进行登记，做到账物相符。3.物资管理加强对防控物资的管理，确保物资质量安全。定期对防控物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。防控物资应存放在干燥、通风、安全的地方，避免阳光直射和受潮。（四）宣传教育1.宣传内容宣传国家疫情防控政策、措施和法律法规。普及疫情防控知识，如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。宣传公司/组织的疫情防控工作要求和措施，引导员工积极配合。2.宣传方式通过公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道进行宣传。定期组织疫情防控知识培训和讲座，提高员工的防控意识和能力。制作疫情防控宣传海报、手册等资料，发放给员工，方便员工学习。（五）应急处置1.应急预案制定制定完善的疫情应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期对应急预案进行演练，确保应急处置工作能够迅速、有效地开展。2.疫情报告一旦发现员工或外来人员出现发热、咳嗽等症状，应立即报告疫情防控工作小组。疫情防控工作小组应在[X]小时内将情况报告当地疫情防控部门，并积极配合相关部门做好疫情排查和追踪工作。3.应急处置措施对出现症状人员，应立即安排其到指定地点隔离观察，并及时就医。对密切接触者，要按照当地疫情防控要求进行集中隔离或居家隔离，并做好健康监测。对疫情发生的区域，要立即进行封闭管理，停止人员聚集活动，并进行全面消毒。及时向员工通报疫情情况，做好员工的思想稳定工作，避免恐慌情绪。四、疫情防控监督与考核（一）监督检查1.疫情防控领导小组定期对公司/组织各部门的疫情防控工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立疫情防控监督举报电话和邮箱，鼓励员工对违反疫情防控规定的行为进行举报。3.对监督检查中发现的问题，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时解决。（二）考核评价1.将疫情防控工作纳入公司/组织绩效考核体系，对各部门和员工的疫情防控工作进行考核评价。2.考核内容包括疫情防控措施落实情况、人员管理情况、场所管理情况、防控物资管理情况、宣传教育情况、应急处置情况等。3.根据考核结果，对在疫情防控工作中表现优秀的部门和个人进行表