茶水亭消防制度规范

PAGE茶水亭消防制度规范一、总则（一）目的为加强茶水亭的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有茶水亭区域，包括茶水亭的设施设备、周边环境以及在茶水亭内活动的所有人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》GB5011620134.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB5097420145.《灭火器维修与报废规程》GA952015等相关法律法规及行业标准。（四）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强日常消防安全管理，消除火灾隐患，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在茶水亭消防安全管理中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格按照法律法规和行业标准要求，运用科学的管理方法和手段，确保消防安全管理工作的有效性。二、消防安全责任（一）管理部门职责1.行政部门负责制定和完善茶水亭消防安全管理制度，并监督执行。组织开展茶水亭消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责组织员工消防安全培训和宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和技能。负责消防设施设备的统一采购、配置、维护保养和更新，确保设施设备完好有效。制定灭火和应急疏散预案，并组织演练，提高应对火灾事故的能力。2.使用部门负责本部门茶水亭区域的日常消防安全管理，确保本区域内消防设施设备完好，通道畅通。对本部门员工进行消防安全教育，督促员工遵守消防安全制度，制止违规行为。定期对本部门茶水亭区域进行消防安全自查，发现问题及时整改，并向行政部门报告。发生火灾事故时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时向行政部门和消防部门报告。（二）岗位人员职责1.茶水亭管理员负责茶水亭的日常管理，保持茶水亭内整洁卫生，严禁在茶水亭内堆放杂物。每日对茶水亭内的消防设施设备进行检查，确保设施设备完好有效，发现问题及时报告行政部门。负责监督进入茶水亭人员的消防安全行为，制止吸烟、使用明火等违规行为。熟悉茶水亭内的消防设施设备位置和使用方法，掌握初期火灾扑救技能。2.员工遵守茶水亭消防安全制度，不吸烟，不使用明火，不私拉乱接电线。爱护茶水亭内的消防设施设备，发现设施设备损坏或异常及时报告。积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防安全知识和技能。发生火灾事故时，听从指挥，有序疏散，积极参与初期火灾扑救。三、消防设施设备管理（一）设施设备配置1.根据茶水亭的面积、使用性质和人员数量，按照相关标准配置相应的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统（如有需要）等。2.在茶水亭明显位置设置消防设施设备标识，标明设施设备的名称、位置、使用方法和维护保养责任人等信息。（二）设施设备维护保养1.行政部门制定消防设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对消防设施设备进行检查、维护保养和维修，确保设施设备完好有效。对灭火器要定期进行换药、维修和报废更新；对消火栓要检查阀门、水带、水枪等部件是否完好，确保随时可用；对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等要定期进行检测和维护，保证系统正常运行。3.建立消防设施设备维护保养档案，记录设施设备的维护保养情况、维修更换记录等信息。（三）设施设备更新与报废1.随着茶水亭的改造、扩建或功能变化，及时对消防设施设备进行更新，确保消防设施设备符合现行标准要求。2.对达到报废年限或损坏严重无法修复的消防设施设备，按照规定程序进行报废处理，并及时更新。四、消防安全检查（一）检查内容1.消防设施设备的完好情况，包括灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防通道是否畅通，有无堆放杂物、停放车辆等影响疏散的情况。3.电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接电线、违规使用电器等现象。4.茶水亭内是否存在吸烟、使用明火等违规行为。5.消防安全管理制度的执行情况，员工的消防安全意识和技能掌握情况。（二）检查周期1.行政部门每月组织一次全面的消防安全检查，对茶水亭进行重点检查。2.使用部门每周进行一次消防安全自查，及时发现和整改问题。3.茶水亭管理员每日进行班前、班中、班后的消防安全检查，确保茶水亭内消防安全。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的火灾隐患，要及时进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.能够立即整改的火灾隐患，要立即整改；对于一时难以整改的重大火灾隐患，要采取临时防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告，积极协调解决。3.整改完成后，要对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对因整改不力导致火灾事故发生的，要依法追究相关人员的责任。五、消防安全培训与教育（一）培训计划1.行政部门制定年度消防安全培训计划，明确培训的内容、对象、时间和方式等。2.培训内容包括消防法律法规、消防安全基本知识、消防设施设备的使用方法、初期火灾扑救技能、应急疏散逃生知识等。（二）培训对象1.全体员工，新入职员工必须进行上岗前消防安全培训。2.重点岗位人员，如茶水亭管理员、电工等，要进行专门的消防安全培训，提高其消防安全管理能力和专业技能。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式，提高员工的消防安全意识和技能。2.利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，发布消防安全知识和提示信息，进行消防安全宣传教育。3.组织开展消防安全演练，通过模拟火灾场景，让员工亲身体验火灾事故的应对过程，提高员工的应急处置能力。（四）培训效果评估1.对参加培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能，确保员工掌握基本的消防安全知识和技能。2.根据培训效果评估情况，总结经验教训，改进培训内容和方式，提高培训质量。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.行政部门根据茶水亭的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确火灾事故发生时的应急处置程序、各部门和人员的职责分工、疏散路线和集合地点等。2.预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、安全救护、现场保护等内容，并定期进行修订和完善。（二）预案演练1.每年至少组织一次灭火和应急疏散预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练前要制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求等；演练过程中要模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急响应能力和协同配合能力；演练结束后要对演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。（三）演练记录与总结1.对演练过程进行详细记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等信息。2.演练结束后，及时总结演练经验教训，针对演练中发现的问题，修订完善灭火和应急疏散预案，进一步提高预案的科学性和实用性。七、火灾事故处理（一）火灾报警1.茶水亭内任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向行政部门报告。报警时要讲清火灾发生的地点、火势大小及燃烧物质等情况。2.行政部门接到火灾报告后，要立即启动应急预案，组织人员进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时向公司领导和相关部门报告。（二）初期火灾扑救1.火灾发生初期，现场人员应立即利用附近的灭火器、消火栓等消防设施设备进行灭火，控制火势蔓延。2.茶水亭管理员和经过消防安全培训的员工要迅速组织开展初期火灾扑救工作，按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，及时扑灭火灾。（三）人员疏散1.行政部门负责组织人员疏散，按照预定的疏散路线，引导员工迅速撤离火灾现场，确保人员安全。2.在疏散过程中，要保持冷静，有序疏散，避免拥挤踩踏事故的发生。疏散到安全区域后，要及时清点人数，确保人员全部疏散到位。（四）现场保护1.火灾扑灭后，要保护好火灾现场，未经消防部门许可，任何人不得擅自进入现场或破坏现场痕迹。2.协助消防部门进行火灾事故调查，提供相关证据和线索，配合查明火灾原因，追究相关人员的责任。（五）事故调查与处理1.火灾事故发