教练休息室制度规范

PAGE教练休息室制度规范一、总则1.目的为了规范教练休息室的使用与管理，营造良好的工作环境，确保教练能够高效、舒适地开展工作，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有教练及与教练工作相关的人员。3.基本原则遵守国家法律法规及行业标准，确保制度的合法性与合规性。以服务教练为核心，提供便捷、舒适、安全的休息环境。倡导文明、有序、整洁的使用氛围，提高工作效率。二、休息室使用规定1.开放时间教练休息室的开放时间为每天[具体开始时间][具体结束时间]。特殊情况下，如大型赛事期间，开放时间将根据实际工作需求进行调整，并提前通知相关人员。2.使用权限仅限公司在职教练及经授权的相关工作人员使用。严禁非授权人员进入教练休息室，如有特殊情况需进入，须提前向相关负责人申请并获得批准。3.使用登记教练进入休息室时，需在签到簿上进行登记，注明进入时间和离开时间。如因工作需要在非开放时间使用休息室，须提前向管理部门报备，并在使用后做好登记。三、设施设备管理1.家具及电器设备休息室配备的家具（如沙发、桌椅等）和电器设备（如空调、饮水机等），教练应合理使用，不得故意损坏。如发现设施设备出现故障或损坏，应及时向管理部门报告，以便安排维修。2.卫生清洁教练应保持休息室的整洁卫生，使用完毕后将个人物品整理归位，垃圾放入指定垃圾桶。管理部门将定期安排专人对休息室进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、卫生间消毒等。3.安全管理严禁在休息室内吸烟、使用明火或存放易燃易爆物品。离开休息室时，应关闭电器设备电源，确保安全。管理部门应定期检查休息室的安全设施，如消防器材、应急照明等，确保其处于良好状态。四、行为规范1.文明礼貌教练在休息室内应保持文明礼貌，尊重他人，不得大声喧哗、争吵或使用不文明语言。倡导互助互爱，共同维护良好的休息环境。2.工作秩序休息室内应保持安静，避免影响他人休息或工作。如需讨论工作，应尽量降低音量。不得在休息室内进行与工作无关的娱乐活动，如打牌、下棋等。3.节约资源教练应养成节约水电的好习惯，随手关灯、关水龙头，避免浪费。合理使用休息室配备的办公用品，如需补充，可向管理部门申请。五、食品与饮品管理1.自带食品教练如需在休息室内食用自带食品，应注意保持环境整洁，避免食物残渣污染地面和桌面。食用完毕后，将垃圾清理干净。2.饮品供应休息室内配备饮水机，提供饮用水。教练可自行准备水杯，取用饮用水。如需提供其他饮品，管理部门将根据实际情况进行统一安排，并制定相应的管理规定。六、会议与培训管理1.会议安排如需在教练休息室召开会议，应提前向管理部门申请，并说明会议主题、时间、参会人员等信息。会议组织者应负责提前清理会议室，摆放好桌椅，确保会议环境整洁有序。会议结束后，组织者应及时清理会议室，恢复原状。2.培训活动如有培训活动在教练休息室进行，培训负责人应提前做好培训设备的准备工作，如投影仪、音响等。培训期间，应保持良好的秩序，不得随意走动或交谈，以免影响培训效果。培训结束后，培训负责人应负责清理培训设备，归还相关物品。七、投诉与处理1.投诉渠道教练如对休息室的使用、管理等方面有任何意见或建议，可通过以下方式进行投诉：直接向管理部门反映。通过公司内部投诉邮箱进行投诉。2.投诉处理流程管理部门收到投诉后，应及时进行调查核实。根据投诉内容，采取相应的处理措施，并在规定时间内将处理结果反馈给投诉人。对于投诉中反映的问题，管理部门应及时进行整改，不断完善休息室的管理制度和服务质量。八、附则1.解释权本制度规范由公司[管理部门名称]负责解释。2.修订与更新本制度规范将根