党组织规范换届制度

PAGE党组织规范换届制度一、总则（一）目的为了加强党组织建设，保障党组织工作的正常开展，确保党组织领导班子的稳定性和战斗力，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本规范换届制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织，包括党委、党总支、党支部。（三）基本原则1.坚持党的领导原则党组织换届工作必须在党的领导下进行，确保党的路线方针政策在公司/组织内得到贯彻执行。2.严格依法依规原则严格遵循党内法规和国家法律法规，确保换届工作程序合法、公开、公正。3.民主集中制原则充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，同时坚持集中统一，确保换届工作顺利进行。4.德才兼备、以德为先原则选拔任用政治素质高、工作能力强、品德优良的党员干部进入党组织领导班子。二、换届周期（一）党委换届周期党的基层委员会每届任期一般为5年。（二）党总支换届周期党的总支部委员会每届任期一般为3年。（三）党支部换届周期党的支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。三、换届准备工作（一）成立换届工作领导小组1.领导小组组成换届工作领导小组由公司/组织党委（党总支、党支部）书记担任组长，副书记担任副组长，成员包括组织委员、纪检委员等相关人员。2.领导小组职责负责换届工作的整体规划、组织协调、指导监督等工作，确保换届工作顺利进行。（二）开展党员队伍状况调查1.调查内容包括党员人数、分布情况、年龄结构、学历层次、思想状况等。2.调查方式通过查阅党员档案、召开座谈会、问卷调查等方式进行。（三）制定换届工作方案1.方案内容明确换届工作的指导思想、目标任务、工作步骤、时间安排、工作要求等。2.方案审核换届工作方案需报上级党组织审核批准后实施。（四）组织宣传动员工作1.宣传内容宣传换届工作的重要意义、政策法规、程序要求等。2.宣传方式通过公司/组织内部网站、宣传栏、会议等多种形式进行宣传动员，提高党员群众对换届工作的知晓率和参与度。四、换届程序（一）党员大会筹备1.确定会议时间、地点、议程会议时间应提前通知党员，地点应选择在便于党员参加的场所，议程应包括听取和审查上届党组织工作报告、选举产生新一届党组织领导班子等。2.准备会议文件包括上届党组织工作报告、党费收缴使用情况报告、换届选举办法、候选人名单等。3.组织党员登记和资格审查对党员进行登记，审查党员资格是否有效，确保参会党员符合规定。（二）候选人提名与确定1.候选人提名原则候选人应具备政治素质高、工作能力强、群众基础好等条件，坚持德才兼备、以德为先的原则。2.候选人提名方式可以由党员个人自荐、党员群众联名推荐、党组织推荐等方式产生候选人初步人选。3.候选人资格审查对候选人初步人选进行资格审查，审查内容包括政治素质、工作经历、遵纪守法等方面。经资格审查合格的候选人初步人选，确定为候选人预备人选。（三）选举实施1.召开党员大会会议由上届党组织书记主持，宣布会议开始，介绍到会党员人数，宣布会议议程等。2.审议工作报告听取和审查上届党组织工作报告，党员对工作报告进行审议，提出意见和建议。3.通过选举办法和候选人名单审议通过换届选举办法，介绍候选人基本情况，通过候选人名单。4.投票选举发放选票，党员填写选票，进行投票选举。投票结束后，当场开箱验票、计票，公布计票结果。5.宣布选举结果根据计票结果，宣布新一届党组织领导班子成员名单。（四）选举结果报批1.将选举结果报上级党组织审批新一届党组织领导班子成员名单经上级党组织审批后正式生效。2.做好选举资料归档工作将换届选举过程中的各类文件资料进行整理归档，妥善保存。五、换届纪律要求（一）严肃政治纪律严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保换届工作正确方向。（二）严格组织纪律严格按照规定程序进行换届选举，严禁拉票贿选、跑官要官、买官卖官等行为。（三）加强廉洁纪律换届工作中严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、宴请等。（四）强化群众纪律尊重党员群众的民主权利，广泛听取群众意见，接受群众监督。（五）严肃工作纪律换届工作相关人员要认真履行职责，严格遵守工作纪律，确保换届工作顺利进行。对违反换届纪律的行为进行严肃查处，追究相关人员责任。六、换届后续工作（一）做好新老班子交接工作1.交接内容包括文件资料、印章、工作交接等。2.交接程序制定交接清单，明确交接事项，由上届班子成员向下届班子成员进行交接，并签字确认。（二）开展新班子培训工作1.培训内容包括党的理论、方针政策、业务知识、领导能力等方面。2.培训方式可以通过集中培训、专题讲座、实地考察等方式进行培训，提高新班子成员的综合素质和工作能力。（三）加强党组织建设1.完善党组织工作制度根据实际情况，进一步完善党组织的各项工作制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度等。2.加强党员教育管理通过开展形式多样的党员教育活动，提高党员的思想政治素质和业务能力，加强党员队伍建设。七、监督与检查（一）建立监督机制1.成立监督小组由上级党组织、纪检部门、党员代表等组成监督小组，对换届工作进行全程监督。2.监督内容包括换届程序是否合规、候选人资格审查是否严格、选举过程是否公正等。（二）定期检查1.检查方式通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行检查。2.检查内容包括换届工作方案执行情况、换届纪律遵守情况、换届后