统一战线制度规范

PAGE统一战线制度规范一、总则（一）目的本制度规范旨在加强公司/组织在统一战线方面的工作管理，充分发挥统一战线的优势，凝聚各方力量，促进公司/组织的稳定发展，提升综合竞争力，更好地适应市场环境和履行社会责任。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各层级人员以及与公司/组织有合作关系的相关单位和个人。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，确保统一战线工作始终保持正确的政治方向。2.民主协商：充分发扬民主，尊重不同意见和建议，通过协商达成共识，推动工作开展。3.求同存异：在保持一致性的基础上，包容不同观点和利益诉求，促进团结和谐。4.增进共识：不断加强思想引领，增进各方对公司/组织发展目标、战略的认同，形成强大合力。二、组织架构与职责分工（一）统一战线工作领导小组成立统一战线工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调公司/组织统一战线工作，研究解决重大问题，决策重要事项。（二）统战工作部门设立专门的统战工作部门，配备专职工作人员。统战工作部门负责统一战线工作的具体组织实施，包括联络沟通、政策宣传、活动策划、信息收集与反馈等工作。（三）各部门职责各部门应积极配合统战工作部门开展工作，明确一名负责人作为统战工作联络员，负责本部门与统战工作部门的日常联系，及时传达相关信息，协助做好本部门统战对象的工作。三、工作内容与要求（一）民主党派和无党派人士工作1.加强联系沟通定期走访民主党派成员和无党派人士，了解他们的工作、生活情况和意见建议，建立常态化沟通机制。2.支持参政议政鼓励民主党派成员和无党派人士围绕公司/组织发展、社会热点问题等积极建言献策，为他们提供参与公司/组织决策的渠道和机会。3.培养举荐人才关注民主党派成员和无党派人士的成长发展，积极向有关部门举荐优秀人才，为他们搭建施展才华的平台。（二）党外知识分子工作1.摸清底数全面了解公司/组织内外党外知识分子的基本情况，建立信息档案，实行动态管理。2.思想引导通过组织学习培训、开展主题活动等方式，加强对党外知识分子的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。3.发挥作用鼓励党外知识分子立足本职岗位，发挥专业优势，开展技术创新、业务拓展等工作，为公司/组织发展贡献智慧和力量。（三）民族工作1.宣传教育加强民族政策法规宣传教育工作，提高全体员工对民族工作的认识和理解，营造民族团结的良好氛围。2.关心关爱关注少数民族员工的工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，尊重他们的风俗习惯，促进各民族员工之间的团结友爱。3.文化交流积极组织开展民族文化交流活动，增进不同民族员工之间的相互了解和友谊，丰富公司/组织文化内涵。（四）宗教工作1.政策宣传广泛宣传党的宗教政策，引导员工正确认识宗教，自觉抵制宗教极端思想的影响。2.防范管理加强对公司/组织内部宗教活动的防范和管理，严禁在公司/组织内传教、举行宗教活动，确保公司/组织的正常工作秩序。（五）非公经济人士工作1.联系服务加强与非公经济人士的联系，及时了解他们的需求和困难，为他们提供政策咨询、信息服务等支持。2.引导发展鼓励非公经济人士积极参与公司/组织的经济建设，依法经营、诚信经营，推动非公经济健康发展。3.社会责任引导非公经济人士履行社会责任，积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。（六）港澳台海外统战工作1.联络联谊加强与港澳台同胞、海外侨胞及其眷属的联络联谊，通过开展走访慰问、文化交流等活动，增进感情，凝聚人心。2.合作交流积极推动与港澳台地区及海外相关机构和企业的合作交流，拓展业务领域，提升公司/组织的国际影响力。四、工作机制（一）信息收集与反馈机制建立统一战线信息收集网络，通过定期调研、座谈会、问卷调查、意见箱等多种方式，广泛收集各方意见和建议，并及时进行整理分析，反馈给相关部门和领导，为决策提供参考依据。（二）沟通协调机制加强与上级统战部门、相关政府部门以及其他社会组织的沟通协调，及时了解政策动态和工作要求，争取支持和指导。同时，建立内部沟通协调机制，加强各部门之间的协作配合，形成工作合力。（三）教育培训机制制定统一战线教育培训计划，定期组织开展各类培训活动，提高统战工作干部和统战对象的政策理论水平、业务能力和综合素质。培训内容包括党的统战理论方针政策、法律法规、统战工作业务知识等。（四）考核评价机制建立统一战线工作考核评价体系，对各部门统战工作开展情况进行量化考核，考核结果纳入部门年度绩效考核内容。对在统一战线工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。五、活动组织与管理（一）活动策划统战工作部门应根据公司/组织发展需要和统战对象特点，定期策划组织各类统一战线活动，活动内容应紧扣主题，形式多样，具有吸引力和实效性。活动策划方案应提前报统一战线工作领导小组审批。（二）活动实施活动实施过程中，要明确责任分工，确保各项工作有序进行。加强活动现场管理，保障活动安全顺利开展。同时，注重活动宣传报道，扩大活动影响力。（三）活动总结活动结束后，要及时进行总结评估，总结经验教训，为今后活动的开展提供参考。活动总结报告应报统一战线工作领导小组备案。六、经费管理（一）经费来源统一战线工作经费主要来源于公司/组织财政预算安排、专项拨款以及社会捐赠等。（二）经费使用原则经费使用应遵循勤俭节约、专款专用的原则，严格按照财务管理制度进行审批和报销，确保经费使用合理、合规、透明。（三）经费开支范围经费开支主要包括统战工作部门人员工资、培训费用、活动费用、联络联谊费用、宣传资料费用等与统一战线工作相关的支出。七、保密工作（一）保密范围统一战线工作中涉及的国家机密、商业秘密、个人隐私等信息均属于保密范围。（二）保密措施1.加强教育对参与统一战线工作的人员进行保密教育，提高保密意识，明确保密责任。2.制度建设建立健全保密制度，规范信息收集、存储、传递、使用、销毁等环节的保密管理。3.技术防范利用现代信息技术手段，加强对涉密信息的安全防护，防止信息泄露。（三）监督检查定期对保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。对违反保密规定的行为，依法依