2025年企业文化考核试题及答案

2025年企业文化考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.公司2025版核心价值观中，将“客户第一”细化为三个行为指针，下列哪一项不属于其中？（）A.预判需求B.超越期待C.数据说话D.敬畏口碑答案：C2.“三问工作法”要求员工在接收任务时首先自问：“这件事对客户的价值是什么？”其源头可追溯至哪一年董事长内部讲话？（）A.2018年乌镇战略会B.2019年三亚产品夜话C.2020年疫情公开信D.2021年技术大会答案：B3.2025年起，公司把“绿色办公”纳入绩效，其中对商务出行的碳排考核基准为每百公里不高于多少千克CO₂？（）A.9.2B.11.5C.14.8D.17.1答案：A4.“红帆”党委品牌项目中，要求党员每年完成“五个一”行动，下列哪项是2025年新增指标？（）A.一次社区义工B.一次技术开源C.一次安全演练D.一次廉洁宣誓答案：B5.公司“零号员工”文化符号起源于哪座办公园区？（）A.杭州西溪B.北京望京C.深圳南山D.成都天府答案：A6.2025版《员工手册》规定，内部称谓禁用“总”字，违者首次罚款多少元？（）A.50B.100C.200D.500答案：C7.“清风行动”中，被举报并经核实的商业贿赂案件，举报人最高可获奖金为涉案金额的多少比例？（）A.1%B.3%C.5%D.10%答案：D8.公司“星辰”公益平台2025年聚焦“数字助老”，要求每位员工年度线上志愿时长不少于多少小时？（）A.2B.4C.6D.8答案：B9.2025年文化勋章“鲁班奖”评选，要求入围者在过去三年内主导的创新项目ROI不低于多少？（）A.120%B.150%C.180%D.200%答案：B10.“清风廉码”系统2025年升级后，供应商扫码入库需签署的电子承诺书名称是（）A.阳光协议B.廉洁伙伴公约C.诚信交付备忘录D.反舞弊联合声明答案：B11.公司“声音墙”栏目2025年改版，员工匿名吐槽被采纳后，奖励“文化币”数量为（）A.50B.100C.200D.500答案：C12.2025年“文化体验官”项目，每季度随机抽取员工参加“董事长午餐会”，抽选基数为当月过生日的员工人数乘以（）A.5%B.8%C.10%D.15%答案：C13.“绿色星级工位”认证中，桌面盆栽不得超过几盆？（）A.1B.2C.3D.4答案：B14.2025年新版“文化滤网”规定，内部直播弹幕出现敏感词时，系统会在几秒内自动屏蔽？（）A.0.3B.0.5C.0.8D.1.0答案：A15.公司“文化盲盒”2025年限定款隐藏款概率为多少？（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A16.“初心地图”小程序2025年新增“红色打卡”功能，完成全部点位打卡可兑换多少天年假？（）A.0.5B.1C.1.5D.2答案：B17.2025年“文化之夜”晚会，节目海选评委打分去掉一个最高分和一个最低分后，按什么规则计算最终得分？（）A.算术平均B.加权平均C.中位数D.截尾平均答案：D18.“清风故事馆”2025年展播的微电影中，时长不得超过几分钟？（）A.5B.7C.9D.12答案：B19.公司“文化锦鲤”2025年7月中奖员工获得的“免打卡”特权有效期为多少个工作日？（）A.5B.7C.10D.15答案：C20.2025年“文化大篷车”下乡活动，每辆车身涂装必须包含哪句口号？（）A.科技向善B.让美好发生C.数字点亮乡村D.文化润心田答案：C21.“清风脱口秀”2025年开放麦报名门槛为廉洁知识线上测试得分不低于多少？（）A.80B.85C.90D.95答案：C22.公司“文化币”2025年兑换规则中，1枚文化币等值于多少元人民币的礼品？（）A.0.5B.1C.2D.5答案：B23.2025年“文化导师”认证，要求辅导学员年度绩效提升至少几个等级？（）A.0.5B.1C.1.5D.2答案：B24.“清风邮箱”2025年升级后，举报信件必须在多少小时内完成分派？（）A.2B.4C.8D.24答案：A25.公司“文化树洞”2025年匿名留言上限字数为多少？（）A.100B.200C.300D.500答案：C26.2025年“文化体验日”家庭版，每位员工可携带的直系亲属人数不超过几人？（）A.2B.3C.4D.5答案：B27.“清风健步走”2025年设定每日步数目标为多少步可兑换1公益积分？（）A.6000B.8000C.10000D.12000答案：B28.公司“文化勋章”2025年新增“碳中和先锋”类别，要求个人年度碳减排量不低于多少千克？（）A.50B.100C.150D.200答案：B29.2025年“文化知识竞赛”决赛采用“一站到底”模式，选手答错即淘汰，题库总量为多少题？（）A.1000B.2000C.3000D.5000答案：C30.“清风AI”聊天机器人2025年上线，其知识库更新周期为多少天？（）A.7B.15C.30D.45答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为符合2025版“客户第一”行为指针？（）A.提前发现客户系统漏洞并主动修复B.为让客户满意，承诺超出公司授权的功能C.客户紧急故障时，升级至VP邮箱推动资源D.将客户数据脱敏后用于内部算法训练答案：A、C32.2025年“绿色办公”细则中，被明令禁止的行为包括（）A.一次性塑料杯进入办公区B.下班不关闭显示器电源C.打印非必要彩色文档D.使用个人USB风扇答案：A、B、C33.公司“清风廉码”系统2025年新增的“三色预警”包括（）A.黄色关注B.橙色提示C.红色告警D.黑色封禁答案：A、B、C34.2025年“文化导师”辅导协议中，导师必须完成的动作有（）A.每月一次线下辅导B.每季度一次360评估C.每半年一次影子跟岗D.每年一次复盘路演答案：A、C、D35.以下哪些场景可以使用“文化币”支付？（）A.内部咖啡券B.公益配捐C.年会抽奖券D.迟到罚款抵扣答案：A、B、C36.2025年“星辰”公益平台“数字助老”项目包含（）A.防诈骗直播B.智能手机教学C.健康扫码辅导D.短视频大赛答案：A、B、C37.公司2025年“文化体验官”反馈通道有（）A.企业微信“一键@董事长”B.匿名二维码C.线下意见胶囊D.元宇宙会议室答案：A、B、C、D38.2025年“鲁班奖”评选指标中，属于“创新度”维度的有（）A.专利数量B.技术领先性C.商业转化周期D.用户净推荐值答案：A、B、C39.以下哪些属于2025年“文化之夜”节目海选淘汰原因？（）A.出现高管真名调侃B.使用盗版音乐C.超时30秒D.服装出现竞品Logo答案：A、B、C、D40.公司“初心地图”红色打卡点位包括（）A.南湖红船复刻点B.三湾改编VR馆C.井冈山金融场景D.延安窑洞会议室答案：A、B、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，员工可在内部论坛匿名发布薪酬截图。（）答案：×42.“清风脱口秀”允许调侃公司政策，但需提前提交脚本审核。（）答案：√43.公司“文化盲盒”隐藏款可在二手平台自由交易，官方不干预。（）答案：×44.2025年“绿色星级工位”认证失败，将取消当年晋升资格。（）答案：×45.“文化币”可以转赠他人，但每年上限1000枚。（）答案：√46.“清风AI”聊天记录仅保存7天，逾期自动销毁。（）答案：√47.2025年“文化勋章”获得者姓名将刻入园区别墅墙。（）答案：×48.员工可自愿放弃“免打卡”特权，兑换等值文化币。（）答案：√49.“星辰”公益平台允许外部志愿者注册并积累公益时。（）答案：√50.2025年“文化知识竞赛”决赛冠军可获得“免裁员金牌”一块，有效期一年。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年公司将“________”定为年度文化主题词，出现在所有工牌背面。答案：韧52.“清风行动”举报邮箱后缀为________。答案：@53.2025年“文化体验官”抽取后，须在________小时内确认参与，否则视为放弃。答案：2454.“绿色办公”要求夏季空调温度设置不得低于________℃。答案：2655.公司“文化树洞”采用________算法对留言进行脱敏。答案：BERT+MD556.2025年“星辰”公益平台与________银行联合发行“数字助老”公益卡。答案：招商57.“清风脱口秀”开放麦地点固定在园区________号楼阶梯剧场。答案：358.2025年“文化之夜”晚会总导演由________部门员工竞聘产生。答案：行政59.“文化盲盒”隐藏款玩偶名为“________”，原型来自早期吉祥物。答案：阿韧60.公司“初心地图”小程序由________团队负责运维。答案：党委办+技术中台61.2025年“鲁班奖”奖杯材质采用________合金，寓意“百炼成钢”。答案：钛62.“清风健步走”兑换的公益积分，每________分可折算1元公益金。答案：1063.2025年“文化导师”辅导协议模板存放于________系统第3栏。答案：LMS64.“文化币”区块链总量上限为________万枚。答案：165.2025年“文化体验日”家庭版报名通道于每月________日0点开放。答案：166.公司“声音墙”栏目2025年新增________方言语音包，用于匿名吐槽。答案：四川67.“清风AI”形象为一只________色的猫头鹰。答案：蓝68.2025年“文化勋章”颁发仪式固定在季度全员会的第________议程。答案：369.“绿色星级工位”认证标识为________片叶子。答案：五70.2025年“文化知识竞赛”海选题库由________大学企业文化研究中心联合编制。答案：浙江五、简答题（每题10分，共30分）71.结合2025版“客户第一”行为指针，请阐述一次你亲自参与或目睹的“超越期待”案例，要求包含背景、动作、结果、数据验证四个要素，不少于150字。答案：2025年3月，某头部电商客户大促前夜，其订单系统出现延迟峰值，SLI跌至98.2%，低于协议99.5%。客户值班经理在群内发出求助。我方运维工程师王烁于23:47介入，先通过AIOps预测模型发现某缓存集群TTL配置异常，3分钟内提交热修复，随后主动将客户全链路压测脚本回滚至上一稳定版本，并临时扩容Pod1200核。00:15系统SLI恢复至99.7%，峰值QPS提升18%，客户CEO在次日早会公开点赞，并追加500万年度订单。事后复盘，客户NPS由8.3提升至9.1，远超“超越期待”阈值。72.2025年“清风行动”提出“三不”机制：不敢腐、不能腐、不想腐。请从制度、技术、文化三个角度，各举一项具体措施，并说明其运行逻辑，总字数不少于200字。答案：制度：建立“红黄蓝”三色供应商廉码，招标前强制扫码，红色自动冻结投标资格一年，形成“不敢腐”的惩戒威慑。技术：上线“清风AI”实时审计，对采购、付款、入库三流合一数据进行异常检测，模型F1值达0.94，一旦识别围标概率>0.7即触发人工复核，实现“不能腐”的硬约束。文化：每月举办“清风脱口秀”，鼓励员工以段子方式演绎廉洁案例，视频点击量纳入部门文化KPI，通过笑料降低说教感，让“不想腐”成为群体认同。73.2025年“绿色办公”绩效占个人考核权重10%。请描述你所在部门如何在不降低工作效率的前提下，全年减少碳排10%的具体路线图，要求包含目标拆解、关键动作、数据监测、风险预案四部分，不少于250字。答案：目标：年度碳排基线120tCO₂e，需降至108tCO₂e。拆解：商务出