部门安全生产责任书

部门安全生产责任书为强化安全生产主体责任落实，明确部门安全生产管理职责，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全与企业财产安全，经甲乙双方协商一致，签订本安全生产责任书。甲方为[公司全称]，乙方为[部门全称]，部门负责人为[姓名]。一、安全生产目标乙方需确保本部门年度安全生产目标全面达成：1.杜绝生产安全死亡事故，重伤事故控制在0起/年，轻伤事故发生率≤[X‰]（根据行业标准设定）；2.事故隐患整改率100%，重大隐患报告率100%且整改方案、责任、资金、时限、预案“五到位”；3.特种作业人员持证上岗率100%，新员工、转岗员工三级安全教育培训合格率100%，全员年度安全复训覆盖率100%；4.安全设施、设备（含消防、应急设施）完好率100%，定期检测率100%；5.危险化学品（若涉及）管理符合《危险化学品安全管理条例》要求，存储、使用、废弃环节无违规行为；6.职业危害岗位员工劳动防护用品配备率、正确使用率100%，职业健康检查覆盖率100%，职业病报告率100%。二、乙方安全生产职责（一）制度建设与责任落实1.严格执行国家、地方及甲方安全生产法律法规、标准规范和制度要求，结合部门实际制定《[部门名称]安全操作规程》《设备安全检查制度》《危险作业审批制度》《安全培训实施细则》等具体管理制度，并报甲方安全管理部门备案。2.建立部门安全生产责任体系，明确各岗位（含班组长、一线员工）安全职责，签订岗位安全责任书，确保“一岗双责”全覆盖；每月至少召开1次部门安全例会，分析安全形势，部署风险防控措施，会议记录需经负责人签字并留存备查。（二）风险管控与隐患治理1.每季度组织开展部门风险辨识，运用JHA（工作危害分析）、SCL（安全检查表）等方法识别作业区域、设备设施、操作流程中的安全风险，制定“风险点管控措施责任人”清单，在显著位置公示重大风险点及应急处置措施。2.落实日常安全检查制度：班组长每日进行班前、班中、班后现场巡查，重点检查设备运行、防护装置、员工操作行为；部门安全管理员每周开展专项检查（涵盖消防、电气、危险作业等）；负责人每月带队开展综合检查，检查记录需详细注明问题描述、整改要求及完成时限，形成“检查整改复查”闭环。（三）安全培训与应急管理1.制定部门年度安全培训计划（含线上、线下课程），内容包括法律法规、岗位安全知识、应急技能、事故案例分析等；新员工上岗前需完成部门级（≥[X]学时）、班组级（≥[X]学时）安全培训，经考核合格后方可上岗；转岗员工需重新接受班组级培训；每年组织全员参与至少2次安全技能实操演练（如灭火器使用、急救包扎）。2.针对部门风险特点编制《[部门名称]生产安全事故专项应急预案》及现场处置方案，明确火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急处置流程；每半年至少组织1次应急演练（其中综合演练每年至少1次），演练后及时总结评估，修订完善预案。（四）作业现场与特殊管理1.严格执行危险作业审批制度，对动火、有限空间、高处、吊装等危险作业，需提前向甲方安全管理部门申报，落实“作业票证审批、安全措施确认、现场监护”三步骤；作业前需向作业人员交底风险及防控措施，作业中监护人员不得脱岗，作业后检查确认无遗留风险。2.加强外包作业安全管理，对进入本部门作业的外包单位，需核查其资质、人员证件及保险情况，签订《外包作业安全协议》，明确双方安全责任；作业前对其人员进行部门级安全培训，作业中安排专人全程监督，严禁以包代管。（五）职业健康与文化建设1.如实申报本部门职业危害因素（如粉尘、噪声、化学毒物），按要求委托第三方进行检测，检测结果向员工公示；为接触职业危害的员工配备符合国家标准的防护用品（如防尘口罩、耳塞、防化手套），定期检查使用情况并建立发放台账。2.推进部门安全文化建设，通过设立“安全角”（张贴安全标语、事故案例）、开展“安全之星”评选、组织“隐患随手拍”活动等方式，提升员工安全意识和参与度。三、甲方监督与支持甲方负责制定企业安全生产管理制度，提供安全培训资源，每季度对乙方安全生产工作进行检查考核，发现问题下达整改通知书并跟踪闭环；协调解决乙方无法自行处理的重大安全问题，保障安全生产必要投入（如设备改造、防护用品采购）；定期组织乙方负责人及安全管理人员参加外部安全培训，提升管理能力。四、考核与奖惩1.考核周期为自然年度，采用日常检查（占比40%）、季度考核（占比30%）、年度综合评估（占比30%）相结合的方式，满分100分。2.考核得分≥90分为优秀，甲方给予部门[X]元奖励，负责人年度绩效上浮10%；80≤得分＜90为合格，不奖不罚；得分＜80为不合格，扣减部门年度绩效[X]元，负责人年度绩效下浮15%，并由甲方进行约谈；若发生重伤及以上事故或因管理失职导致较大社会影响事件，实行“一票否决”，取消部门及负责人年度评优资格，视情节对负责人给予降职、调岗或解除劳动合同处理，构成违法的移交司法机关。本责任书自签订之日起生效，有效期至[具体日期]。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：________