2026江西铜业招聘试题及答案_第1页
2026江西铜业招聘试题及答案_第2页
2026江西铜业招聘试题及答案_第3页
2026江西铜业招聘试题及答案_第4页
2026江西铜业招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026江西铜业招聘试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.江西铜业主要产品不包括()A.阴极铜B.黄金C.石油D.白银2.下列哪种是有色金属()A.铁B.铜C.锰D.铬3.矿石开采中常用的方法是()A.水采B.风采C.机械开采D.火采4.铜冶炼过程中造渣阶段主要除去()A.铜B.硫C.杂质D.金5.安全生产中安全第一是指()A.产量第一B.质量第一C.安全工作首位D.效益第一6.江西铜业的主要矿山位于()A.德兴B.赣州C.南昌D.景德镇7.选矿中常用的浮选药剂是()A.酒精B.松醇油C.汽油D.煤油8.铜的导电性在金属中排名()A.第一B.第二C.第三D.第四9.以下不属于选矿流程的是()A.破碎B.磨矿C.精炼D.浮选10.工业常用的铜最大纯度可达到()A.99%B.99.5%C.99.9%D.99.95%答案:1.C2.B3.C4.C5.C6.A7.B8.B9.C10.D二、多项选择题(每题2分,共10题)1.江西铜业的业务板块包括()A.采矿B.选矿C.冶炼D.加工2.有色金属冶炼的方法有()A.火法冶炼B.湿法冶炼C.电冶金D.生物冶金3.矿山安全生产措施包括()A.通风B.支护C.防火D.防尘4.铜的应用领域有()A.电力B.电子C.建筑D.交通5.选矿的目的包括()A.提高品位B.富集金属C.除去杂质D.降低成本6.江西铜业的环保措施有()A.废水处理B.废气治理C.废渣利用D.噪声控制7.冶炼过程中常用的设备有()A.转炉B.电炉C.反射炉D.电解槽8.影响矿石可选性的因素有()A.矿物组成B.嵌布粒度C.共生关系D.硬度9.铜精矿的质量指标有()A.铜含量B.硫含量C.水分D.粒度10.金属加工的方法有()A.轧制B.锻造C.挤压D.拉拔答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.江西铜业主要生产黑色金属。()2.矿石开采可以不考虑安全。()3.铜冶炼过程中硫元素全部排放到大气中。()4.选矿能提高矿石的利用率。()5.有色金属冶炼都会产生污染。()6.铜是一种很活泼的金属。()7.矿山生产中通风很重要。()8.铜精矿的品位越高越好。()9.金属加工只改变形状不改变性能。()10.江西铜业不需要关注环保问题。()答案:1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述江西铜业的主要产品。答:江西铜业主要产品有阴极铜、黄金、白银等有色金属。阴极铜是其核心产品,广泛用于电力等领域;黄金、白银属贵金属,有投资及工业用途。2.选矿的主要流程有哪些?答:主要流程为破碎、磨矿、浮选等。先将矿石破碎,减小粒度;接着进行磨矿,使有用矿物单体解离;最后通过浮选等方法,将有用矿物与脉石分离。3.简述铜冶炼过程中的主要阶段。答:主要分造锍熔炼、吹炼、精炼阶段。造锍熔炼使铜富集形成冰铜;吹炼把冰铜转化为粗铜;精炼进一步去除杂质,提高铜纯度。4.矿山安全生产的重要性是什么?答:保障矿工生命安全,减少伤亡事故。避免设备及资源损失,保证生产稳定。遵守法规,维护企业形象与声誉,促进可持续发展。五、讨论题(每题5分,共4题)1.江西铜业如何提升产品质量?答:可引进先进技术和设备,提高生产工艺水平;加强质量检测,从原料到成品严格把控;培养高素质人才,提升员工质量意识和技能;与科研机构合作,持续改进产品质量。2.在环保要求下,江西铜业应采取哪些措施?答:增加环保投入,采用清洁生产技术,减少污染物排放;加强对废水、废气、废渣处理和利用;建立环保监测体系,实时监控环境指标;开展环保教育,提高员工环保意识。3.如何提高江西铜业的生产效率?答:优化生产流程,减少不必要环节;提高设备自动化水平,降低人力成本;加强员工培训,提升操作技能;合理安排生产计划,确保物流畅通,减少生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论