2026立讯精密招聘笔试题及答案

2026立讯精密招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.立讯精密的核心业务不包括以下哪项？A.消费电子B.汽车电子C.农业科技D.通讯产品2.下列哪种生产方式不属于立讯精密常采用的？A.自动化生产B.人工密集型生产C.智能制造D.柔性生产3.立讯精密注重产品的哪个特性？A.低质量低成本B.高质量高标准C.中等质量中等成本D.高成本低质量4.下列哪个是立讯精密的价值观之一？A.利益至上B.创新进取C.盲目跟风D.独断专行5.立讯精密在行业中的地位主要体现在？A.规模小且无影响力B.中游普通企业C.行业领先企业D.即将淘汰企业6.立讯精密招聘注重员工的什么能力？A.单打独斗能力B.团队协作能力C.推卸责任能力D.纸上谈兵能力7.立讯精密产品的主要销售渠道不包含？A.直接销售给客户B.通过代理商C.地摊售卖D.线上销售平台8.立讯精密研发的最重要目的是？A.为了应付上级检查B.促进产品迭代升级C.满足老板个人喜好D.浪费公司资金9.立讯精密生产过程中强调的是？A.随意操作B.按流程规范操作C.不按图纸生产D.只追求速度10.立讯精密在环保方面通常会？A.忽视不管B.按标准执行C.故意破坏D.表面应付多项选择题（每题2分，共10题）1.立讯精密的业务领域包括（）A.消费性电子B.电脑周边C.通讯产品D.汽车电子2.立讯精密在生产中注重提升（）A.生产效率B.产品质量C.员工薪资D.创新能力3.立讯精密的企业文化可能包含（）A.诚信B.创新C.合作D.责任4.立讯精密在市场竞争中的优势有（）A.技术研发B.生产规模C.品牌影响力D.成本控制5.立讯精密对员工的要求有（）A.专业技能B.学习能力C.沟通能力D.团队精神6.立讯精密的产品通常具有（）特点A.高品质B.功能多样C.价格昂贵D.高可靠性7.立讯精密在研发方面致力于（）A.新产品开发B.技术升级C.降低成本D.环保设计8.立讯精密的管理理念可能涉及（）A.以人为本B.科学管理C.高效运营D.持续改进9.立讯精密在行业中的影响力体现在（）A.制定行业标准B.引领技术发展C.带动上下游产业D.提升行业整体形象10.立讯精密在市场拓展上可能采取的策略有（）A.开拓新客户B.进入新市场C.加强品牌推广D.降低产品价格判断题（每题2分，共10题）1.立讯精密只专注于单一业务领域。（）2.立讯精密不重视员工的创新能力。（）3.立讯精密的产品质量标准较低。（）4.立讯精密在生产中不强调环保。（）5.立讯精密注重与供应商的合作。（）6.立讯精密的管理模式很随意，没有规范。（）7.立讯精密的研发投入较少。（）8.立讯精密在行业中没有任何竞争对手。（）9.立讯精密的企业文化对员工没有激励作用。（）10.立讯精密在市场拓展上比较保守。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述立讯精密的核心业务。立讯精密核心业务涵盖消费电子，如手机配件等；通讯产品，像基站设备部件；汽车电子，包括汽车线束等，还有电脑周边产品。2.立讯精密在生产中强调的重点有哪些？强调按流程规范操作、提升生产效率、保证产品质量、采用自动化和智能制造技术，同时注重环保和安全生产。3.立讯精密对员工能力的要求主要有哪些方面？要求具备专业技能，以胜任工作；有学习能力，适应技术发展；具备沟通能力，便于协作；还有团队精神，促进项目推进。4.立讯精密在行业中的地位和影响力体现在哪里？是行业领先企业。引领技术发展，制定行业标准，带动上下游产业发展，提升行业整体形象，有较高品牌影响力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论立讯精密注重创新的重要性。创新能让立讯精密开发新产品、升级技术，提高产品竞争力，满足市场需求。还可提升生产效率、降低成本，保持在行业的领先地位。2.分析立讯精密团队协作的意义。团队协作使员工优势互补，提高工作效率，加快项目进度。能促进知识共享、创新想法产生，提升解决问题能力，增强企业凝聚力和竞争力。3.探讨立讯精密在环保方面应承担的责任。应遵守环保法规，减少污染排放。在生产中采用环保工艺和材料，降低能耗。还可推动绿色供应链建设，引导行业注重环保。4.谈谈立讯精密在市场拓展中面临的挑战和应对策略。挑战有竞争激烈、市场饱和等。策略是开拓新客户与市场，加强品牌推广，提升产品质量和服务，进行差异化竞争，降低生产成本。答案单项选择题1.C2.B3.B4.B5.C6.B7.C8.B9.B10.B多项选择题