2026年法律事务部考试指南含答案

2026年法律事务部考试指南含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项不属于合同成立的要件？A.要约和承诺B.合同书形式C.双方当事人意思表示一致D.履行能力2.某公司因环境污染被环保部门处以罚款，该公司的法定代表人可以采取哪种救济方式？A.直接提起行政诉讼B.先申请行政复议，不服再诉讼C.要求环保部门退还罚款D.只能接受罚款，无其他救济3.《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。该补偿标准为？A.经济补偿金的两倍B.按月支付一个月工资C.按年支付六个月工资D.不需要经济补偿4.某股东因公司经营不善欠债，债权人可以要求该股东承担哪些责任？A.个人财产无限连带责任B.仅以出资额为限承担责任C.仅在未出资部分承担责任D.无需承担任何责任5.根据《公司法》的规定，有限责任公司董事会的决议必须经过多少以上董事同意方为有效？A.三分之二B.二分之一C.三分之二以上D.四分之三6.某公司因涉嫌侵犯专利权被起诉，法院在审理过程中发现该专利已过期。法院应如何处理？A.判决被告侵权成立B.驳回起诉C.中止审理，要求原告撤诉D.判决被告不侵权7.根据《证券法》的规定，上市公司信息披露义务人的范围包括？A.董事、监事、高级管理人员B.持有公司5%以上股份的股东C.证券公司及其从业人员D.以上所有8.某公司因产品质量问题导致消费者权益受损，消费者可以要求公司承担哪些责任？A.赔偿损失B.恢复原状C.排除妨碍D.以上所有9.根据《企业所得税法》的规定，小型微利企业的年应纳税所得额标准是多少？A.100万元以下B.200万元以下C.300万元以下D.500万元以下10.某公司因合同纠纷与另一家公司对簿公堂，诉讼时效期间为几年？A.1年B.2年C.3年D.4年二、多选题（共10题，每题3分）1.根据《民法典》的规定，合同无效的情形包括哪些？A.基于欺诈订立的合同B.恶意串通损害国家利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同D.损害社会公共利益的合同2.《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？A.劳动者严重违反公司规章制度B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作3.根据《公司法》的规定，有限责任公司股东可以转让股权的方式包括？A.向股东以外的人转让B.向股东内部转让C.以股权作为对价与他人交易D.赠与他人4.《证券法》规定，证券公司从事证券业务必须具备哪些条件？A.注册资本不低于人民币1亿元B.有合格的高级管理人员C.具有完善的内部控制制度D.有固定的经营场所和必要的办公设备5.某公司因环境污染被起诉，法院在审理过程中发现该公司的法定代表人曾因相同问题受过处罚。法院应如何处理？A.直接判决公司败诉B.要求法定代表人承担个人责任C.调查公司治理结构是否存在问题D.裁定中止审理6.根据《企业所得税法》的规定，企业的收入总额包括哪些？A.销售货物收入B.提供劳务收入C.转让财产收入D.利息收入7.某公司因合同纠纷与另一家公司对簿公堂，以下哪些属于诉讼中的证据种类？A.书证B.物证C.视听资料D.证人证言8.《劳动合同法》规定，用人单位在招聘过程中不得采取哪些行为？A.询问劳动者的宗教信仰B.要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物C.限定劳动者的性别D.要求劳动者提供离职证明9.某公司因产品质量问题被消费者投诉，以下哪些属于公司应当履行的责任？A.赔偿消费者损失B.拆除有缺陷的产品C.修理或更换产品D.向消费者道歉10.根据《民法典》的规定，合同解除的情形包括？A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人协商一致解除合同C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.一方严重违约三、判断题（共10题，每题1分）1.《民法典》规定，合同成立即生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。（对/错）2.《公司法》规定，有限责任公司必须设立董事会。（对/错）3.《劳动合同法》规定，用人单位可以单方面降低劳动者工资。（对/错）4.《证券法》规定，上市公司信息披露义务人仅包括公司董事。（对/错）5.《企业所得税法》规定，企业的收入总额包括营业外收入。（对/错）6.《民法典》规定，无权代理行为无效。（对/错）7.《劳动合同法》规定，用人单位可以要求劳动者缴纳培训费用。（对/错）8.《公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于2人。（对/错）9.《证券法》规定，证券公司可以为客户进行内幕交易。（对/错）10.《民法典》规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。（对/错）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述《民法典》中合同无效的情形及其法律后果。2.简述《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同的程序要求。3.简述《公司法》中有限责任公司股权转让的程序要求。4.简述《证券法》中信息披露义务人的范围及其责任。5.简述《企业所得税法》中企业的收入总额及其确认原则。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某公司与供应商签订了一份货物买卖合同，约定于2025年12月30日交付货物。但供应商因故延迟交付，导致该公司未能按时生产，损失惨重。该公司可以采取哪些法律措施维护自身权益？2.某公司因环境污染被环保部门处以罚款，该公司不服，可以采取哪些救济措施？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：合同成立的要件包括要约和承诺、合同主体具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定等。合同书形式并非合同成立的必要要件，当事人可以通过口头形式或其他形式订立合同。2.B解析：《行政复议法》规定，行政相对人可以先申请行政复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼。直接提起行政诉讼或要求环保部门退还罚款均不符合法律程序。3.B解析：《劳动合同法》第38条规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿，补偿标准为按月支付一个月工资。4.B解析：《公司法》规定，股东仅以认缴的出资额为限对公司债务承担责任，除非存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为。5.C解析：《公司法》规定，有限责任公司董事会的决议必须经代表三分之二以上表决权的董事通过方为有效。6.D解析：《专利法》规定，专利权到期后即丧失法律效力，法院应判决被告不侵权。7.D解析：《证券法》规定，信息披露义务人包括董事、监事、高级管理人员、持有公司5%以上股份的股东、证券公司及其从业人员等。8.D解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换，或者退货、减少价款或报酬，并可以要求赔偿损失。9.B解析：《企业所得税法》规定，年应纳税所得额不超过200万元的小型微利企业，可享受税收优惠政策。10.B解析：《民法典》规定，普通诉讼时效期间为2年。二、多选题答案与解析1.B、C、D解析：《民法典》规定，合同无效的情形包括违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害国家利益等。基于欺诈订立的合同若不损害国家利益，则可能被撤销。2.A、B、C、D解析：《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任、不能胜任工作且经过培训或调整岗位仍不能胜任、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等。3.A、B、C、D解析：《公司法》规定，股东可以依法转让股权，包括向股东以外的人转让、向股东内部转让、以股权作为对价与他人交易或赠与他人。4.A、B、C、D解析：《证券法》规定，证券公司从事证券业务必须具备注册资本、高级管理人员、内部控制制度、经营场所等条件。5.B、C解析：《民法典》规定，法定代表人因个人行为承担责任需根据具体情形判断，但若公司治理结构存在缺陷，法定代表人可能需承担相应责任。法院应调查公司治理结构是否存在问题，但未必直接判决法定代表人承担个人责任。6.A、B、C、D解析：《企业所得税法》规定，企业的收入总额包括销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、利息收入等。7.A、B、C、D解析：《民事诉讼法》规定，诉讼证据包括书证、物证、视听资料、证人证言等。8.B、C、D解析：《劳动合同法》规定，用人单位在招聘过程中不得要求劳动者提供担保、收取财物或限定性别。询问劳动者的宗教信仰也可能违法。9.A、B、C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求修理、重作、更换，并赔偿损失。向消费者道歉不属于法律义务。10.A、B、C、D解析：《民法典》规定，合同解除的情形包括不可抗力导致合同目的不能实现、当事人协商一致、一方迟延履行主要债务经催告后仍未履行、一方严重违约等。三、判断题答案与解析1.对解析：《民法典》规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。2.错解析：《公司法》规定，有限责任公司可以设立董事会，也可以不设立，实行执行董事制度。3.错解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得单方面降低劳动者工资。4.错解析：《证券法》规定，信息披露义务人包括董事、监事、高级管理人员、持有公司5%以上股份的股东、证券公司及其从业人员等。5.对解析：《企业所得税法》规定，企业的收入总额包括营业外收入。6.对解析：《民法典》规定，无权代理行为效力待定，但若未经被代理人追认，则无效。7.错解析：《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者缴纳培训费用，除非另有约定且经过劳动者书面同意。8.错解析：《公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于2人，但有限责任公司可以由1人设立。9.错解析：《证券法》规定，证券公司不得为客户进行内幕交易。10.对解析：《民法典》规定，合同解除后，尚未履行的终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施。四、简答题答案与解析1.合同无效的情形及其法律后果-合同无效的情形：违反法律、行政法规的强制性规定；违背公序良俗；恶意串通损害国家利益；以合法形式掩盖非法目的等。-法律后果：合同自始无效，双方均不得依据合同主张权利；因合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿；有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。2.用人单位解除劳动合同的程序要求-用人单位解除劳动合同需符合法定情形，并履行通知义务；需提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资；需支付经济补偿；需依法办理离职手续。3.有限责任公司股权转让的程序要求-股东向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意；股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让；公司应将受让人的姓名或名称、住所及受让的出资额记载于股东名册。4.信息披露义务人的范围及其责任-信息披露义务人包括董事、监事、高级管理人员、持有公司5%以上股份的股东、证券公司及其从业人员等。-责任：必须真实、准确、完整、及时地披露信息；不得虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；违反者将承担行政、民事甚至刑事责任。5.企业的收入总额及其确认原则-收入总额包括销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、利息收入、租金收入、特许权使用费收入、接受捐赠收入等。-确认原则：按照权责发生制原则确认；收入应在实现时确认，不得提前或延迟；需区分主营业务收入和其他业务收入。五、案例分析题答案与解析1.某公司与供应商签订货物买卖合同，供应商延迟交付导致该公司损失-该公司可以采取的法律措施包括：-要