2026年法人分立试题及参考要点含答案

2026年法人分立试题及参考要点含答案一、单选题（每题2分，共20题）1.某科技公司因业务发展需要，将其智能硬件部门独立为新的法人实体，这一行为在法律上称为？A.合并B.分立C.债权转让D.股权重组2.根据《公司法》规定，公司分立时，对原债权人利益进行保护的程序不包括？A.通知债权人B.提供担保C.评估资产D.召开股东大会3.某制造业企业将其汽车零部件业务分立为独立公司，新公司需承继原公司的哪些权利义务？A.所有债权债务B.部分债权债务C.无偿承担D.根据股东比例分配4.在地域性案例中，某沿海城市的物流公司因业务扩张分立，新公司在税务登记方面需遵循的原则是？A.延续原公司税号B.重新申请税号C.由原税务机关直接管辖D.由分立双方协商确定5.公司分立后，原公司的股东在新公司中的持股比例如何确定？A.按原比例分配B.由分立协议约定C.重新评估股权价值D.由法院裁定6.某房地产企业分立为商业地产和住宅开发两个公司，分立过程中需优先处理的事项是？A.股东大会决议B.资产评估报告C.税务清算D.证监部门审批7.在跨境分立案例中，若一家中国企业将其海外子公司分立为独立法人，需特别注意的法律问题不包括？A.外汇监管B.税务抵免C.股东资格认定D.国内公司章程变更8.某上市公司因业务需要分立，分立后的新公司需满足的监管要求不包括？A.信息披露B.财务审计C.股东大会批准D.独立董事任命9.在分立过程中，若原公司存在未解决的劳动争议，分立后的公司如何承担责任？A.无需承担B.按比例分担C.由原公司继续解决D.由分立双方协商10.某餐饮企业分立为连锁经营和外卖平台两个公司，分立后的新公司在合同解除方面的处理原则是？A.原合同自动失效B.由分立双方协商变更C.按原合同继续履行D.由法院强制解除二、多选题（每题3分，共10题）1.公司分立的法律要件包括哪些？A.股东大会决议B.资产评估C.债权人保护D.注册资本变更2.在地域性案例中，某中部地区的贸易公司分立，新公司需办理的登记事项包括？A.工商登记B.税务登记C.社保登记D.营业执照变更3.分立后，原公司的债权人如何维护自身权益？A.要求新公司提供担保B.参与新公司股东大会C.调整债权偿还顺序D.向法院申请破产4.某高科技企业分立为研发和销售两个公司，分立过程中涉及的技术问题包括？A.知识产权归属B.技术人员分配C.核心技术保密D.专利权转移5.在跨境分立案例中，中国公司需特别注意的税务问题包括？A.资本利得税B.避税地安排C.税务抵免协议D.关联交易定价6.上市公司分立的监管要求包括哪些？A.信息披露B.财务审计C.股东大会批准D.证监会备案7.分立过程中，原公司需履行的义务包括？A.通知债权人B.提供资产清单C.执行分立协议D.办理清算手续8.在地域性案例中，某西部地区的农业企业分立，新公司需注意的合规事项包括？A.农业经营许可B.土地使用权变更C.环境保护审批D.劳动用工备案9.分立后，新公司的法律责任如何界定？A.承继原公司部分债务B.独立承担新产生的债务C.对原公司债务承担连带责任D.由股东个人担保10.某制造业企业分立为零部件生产和终端组装两个公司，分立后的合同风险包括？A.原供应链合同变更B.质量责任划分C.成本增加D.产能不足三、判断题（每题2分，共10题）1.公司分立后，原公司的法律责任完全消失。（×）2.分立过程中，债权人必须获得新公司的担保。（×）3.跨境分立需遵循中国和目标国两国的法律。（√）4.上市公司分立无需证监会审批。（×）5.分立后，原公司的股东在新公司中的持股比例必须相同。（×）6.地域性分立需优先考虑地方政府的产业政策。（√）7.分立过程中，原公司的债务全部由新公司承担。（×）8.跨境分立可能导致双重征税问题。（√）9.分立后，新公司的税务登记可延续原公司的税号。（×）10.分立过程中，劳动争议无需原公司解决。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公司分立的法律程序。答案要点：-股东大会决议；-制定分立方案；-通知或公告债权人；-办理资产评估和债务处理；-办理工商变更登记。2.在地域性案例中，公司分立需注意哪些地方政策？答案要点：-产业扶持政策；-税收优惠；-土地使用规定；-劳动用工监管。3.跨境分立中，中国企业需注意哪些法律风险？答案要点：-税务合规；-外汇监管；-知识产权保护；-目标国法律限制。4.分立后，原公司的债权人如何保护自身利益？答案要点：-要求新公司提供担保；-调整债权偿还顺序；-参与新公司治理；-法律途径维权。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某沿海城市的贸易公司A，因业务扩张将其物流部门分立为独立公司B。分立过程中，公司A的债权人C未收到通知，要求公司B继续履行原合同。分析公司B是否应承担责任？解答要点：-分立需通知债权人，未通知可能影响债权人的知情权；-公司B作为独立法人，原则上不承继公司A的合同义务；-若债权人能证明分立损害其利益，公司B可能需承担部分责任。2.某高科技企业A，将其研发部门分立为独立公司B，并转移了核心专利。原公司A的员工D要求新公司B继续履行劳动合同。分析公司B的法律责任。解答要点：-分立需遵循“员工随业务”原则，员工合同可转移；-公司B需与员工D协商变更劳动合同；-若员工D拒绝，公司B可解除合同但需支付经济补偿。参考答案及解析一、单选题答案1.B2.C3.A4.B5.A6.B7.C8.D9.B10.B二、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABC三、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题解析1.公司分立的法律程序包括股东大会决议、制定分立方案、通知或公告债权人、办理资产评估和债务处理、办理工商变更登记。2.地域性案例中，公司分立需注意产业扶持政策、税收优惠、土地使用规定、劳动用工监管等地方政策。3.跨境分立中，中国企业需注意税务合规、外汇监管、知识产权保护、目标国法律限制等法律风险。4.分立后，原公司的债权人可通过要求新公司提供担保、调整债权偿还顺序、参与新公司治理、法律途径维权等方式