工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年5月）

工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是全员应急疏散演练的目的？

A.提高员工对突发事件的应对能力

B.确保人员在紧急情况下的安全撤离

C.增强企业对政府应急管理部门的配合

D.减少突发事件对企业的经济损失

2.在应急疏散演练中，疏散路线的选择应遵循哪个原则？

A.最短距离原则

B.便捷性原则

C.最少拐弯原则

D.避免人群拥挤原则

3.应急疏散演练中，以下哪个角色负责指挥现场疏散？

A.安全员

B.演练指挥

C.部门负责人

D.消防员

4.以下哪种情况不属于紧急疏散信号？

A.火警警报响起

B.火车进站

C.雷雨天气

D.空袭警报响起

5.在应急疏散演练中，员工应佩戴的标志是？

A.安全帽

B.救护包

C.红色警示背心

D.工作服

6.紧急疏散演练前，应进行的准备工作不包括？

A.制定演练方案

B.确定演练时间

C.检查消防设施

D.购买急救药品

7.紧急疏散演练中，发生人员伤亡时，以下哪个部门负责现场急救？

A.安全员

B.消防员

C.医疗救护队

D.演练指挥

8.以下哪个行为不属于紧急疏散演练中的禁止事项？

A.随意更改疏散路线

B.模拟拨打紧急电话

C.遵守演练纪律

D.帮助他人撤离

9.应急疏散演练结束后，应进行的工作不包括？

A.整理演练场地

B.总结演练经验

C.评估演练效果

D.沟通演练信息

10.以下哪个部门负责组织应急疏散演练的总结评估？

A.安全管理部门

B.消防部门

C.应急管理部门

D.生产部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.全员应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.应急疏散演练方案应在演练前一个月内完成制定并审批。（）

3.演练过程中，所有员工应按照预案规定的路线进行疏散，不得擅自更改。（）

4.应急疏散演练中，所有参与人员应佩戴安全帽，以保护头部安全。（）

5.演练时，若发现火灾，应立即使用灭火器进行灭火。（）

6.应急疏散演练的评估报告应在演练结束后一周内完成。（）

7.演练指挥人员有权在现场暂停演练，以确保人员安全。（）

8.演练过程中，若有人受伤，应立即停止演练并实施救治。（）

9.应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性和可操作性。（）

10.演练结束后，企业应将演练情况通报给所有员工。（）

11.紧急疏散演练中，员工应保持冷静，有序撤离，不得拥挤推搡。（）

12.应急疏散演练可以完全替代实际紧急情况下的疏散行动。（）

13.企业应定期对疏散通道进行维护和检查，确保畅通无阻。（）

14.演练中，若发生人员受伤，应由演练指挥人员负责通知医院。（）

15.应急疏散演练的目的是为了提高员工的应急意识和应对能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业全员应急疏散演练的准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.确定演练的时间和地点

C.对参演人员进行培训

D.检查疏散通道和消防设施

E.准备应急物资和设备

2.在应急疏散演练中，以下哪些是参演人员应遵守的原则？

A.服从指挥，有序行动

B.保持冷静，避免恐慌

C.保护自身安全，同时帮助他人

D.检查随身物品，确保携带安全

E.未经允许不得擅自改变疏散路线

3.应急疏散演练结束后，以下哪些是必须进行的工作？

A.收集参演人员的反馈意见

B.评估演练的效果和存在的问题

C.整理演练记录和影像资料

D.对演练中发现的问题进行整改

E.向员工通报演练总结

4.以下哪些是应急疏散演练中可能涉及到的突发事件？

A.火灾

B.化学泄漏

C.人员拥挤踩踏

D.网络攻击

E.地震

5.以下哪些是应急疏散演练评估的重要内容？

A.演练的组织和指挥

B.演练的参与度和配合度

C.演练的疏散速度和效果

D.演练中的应急响应措施

E.演练后的总结和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业全员应急疏散演练的流程，包括演练前、演练中、演练后的主要步骤。

2.请列举至少三种可能导致工贸企业发生紧急疏散的情况，并简要说明每种情况下可能采取的应急措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请阅读以下案例，并回答相关问题：

案例背景：

某工贸企业于2024年5月16日进行了一次全员应急疏散演练。演练前，企业安全部门制定了详细的演练方案，并对参演员工进行了必要的培训。演练当天，模拟了火灾事故，要求员工在规定时间内从各个楼层安全撤离至指定的集合点。

案例描述：

演练开始后，大部分员工能够按照预案要求快速、有序地撤离。但在撤离过程中，部分员工由于紧张和恐慌，导致拥挤和混乱，影响了疏散速度。同时，有一名员工在疏散过程中不慎摔倒，造成轻微擦伤。演练结束后，企业安全部门对演练进行了评估，发现存在以下问题：

1.部分员工对疏散路线不熟悉；

2.部分员工在紧急情况下未能保持冷静，导致疏散速度降低；

3.应急疏散过程中，未能及时发现并救助受伤员工。

问题：

1.分析案例中演练存在的问题，并提出相应的改进措施。

2.针对案例中提到的“部分员工对疏散路线不熟悉”的问题，提出具体的解决方案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.减少突发事件对企业的经济损失

2.D.避免人群拥挤原则

3.B.演练指挥

4.C.雷雨天气

5.C.红色警示背心

6.D.购买急救药品

7.C.医疗救护队

8.B.模拟拨打紧急电话

9.D.沟通演练信息

10.A.安全管理部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定详细的演练方案

B.确定演练的时间和地点

C.对参演人员进行培训

D.检查疏散通道和消防设施

E.准备应急物资和设备

2.A.服从指挥，有序行动

B.保持冷静，避免恐慌

C.保护自身安全，同时帮助他人

D.检查随身物品，确保携带安全

E.未经允许不得擅自改变疏散路线

3.A.收集参演人员的反馈意见

B.评估演练的效果和存在的问题

C.整理演练记录和影像资料

D.对演练中发现的问题进行整改

E.向员工通报演练总结

4.A.火灾

B.化学泄漏

C.人员拥挤踩踏

D.网络攻击

E.地震

5.A.演练的组织和指挥

B.演练的参与度和配合度

C.演练的疏散速度和效果

D.演练中的应急响应措施

E.演练后的总结和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散演练的流程如下：

演练前：

制定详细的演练方案，包括演练目的、时间、地点、人员安排、疏散路线、应急措施等。

对参演人员进行培训，确保他们了解演练的目的、流程、疏散路线和应急知识。

检查疏散通道和消防设施，确保其完好可用。

准备应急物资和设备，如急救包、灭火器、疏散指示牌等。

演练中：

按照演练方案执行，确保所有参演人员知道自己的角色和职责。

演练指挥人员负责协调和指挥演练过程。

参演人员按照预案规定的路线进行疏散。

演练过程中，确保所有人员的安全，对受伤人员进行及时救治。

演练后：

收集参演人员的反馈意见。

评估演练的效果和存在的问题。

整理演练记录和影像资料。

对演练中发现的问题进行整改。

向员工通报演练总结，包括演练过程中的亮点和需要改进的地方。

2.可能导致工贸企业发生紧急疏散的情况及应急措施包括：

火灾：确保消防设施完好，定期进行消防演练，一旦发生火灾，立即启动应急预案，组织人员有序撤离，并使用灭火器进行初期灭火。

化学泄漏：设置泄漏检测系统，一旦检测到泄漏，立即启动应急预案，疏散泄漏区域人员，隔离泄漏源，并通知专业救援队伍进行处理。

人员拥挤踩踏：在人员密集区域设置安全通道和隔离带，加强人员疏导，避免人群拥挤，一旦发生踩踏事件，立即组织人员疏散，并实施急救措施。

网络攻击：建立网络安全防护体系，定期进行网络安全演练，一旦发生网络攻击，立即启动应急预案，隔离受攻击系统，并采取措施恢复网络服务。

地震：进行地震应急演练，确保员工知道避难所的位置，一旦发生地震，立即组织人员有序撤离至安全区域。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析及改进措施：

问题分析：

1.部分员工对疏散路线不熟悉：这可能是由于演练前的培训不足或演练过程中没有提供清晰的疏散指示。

2.部分员工在紧急情况下未能保持冷静，导致疏散速度降低：这可能是因为员工对紧急情况下的应对措施缺乏信心，或者对演练的重视程度不够。

3.应急疏散过程中，未能及时发现并救助受伤员工：这可能是因为应急响应人员的培训不足，或者现场指挥不够到位。

改进措施：

1.加强演练前的培训：确保所有员工熟悉疏散路线和应急程序，可以通过模拟疏散、发放宣传资料、组织讲座等方式进行。

2.提高员工的心理素质：通过心理辅导和应急演练，增强员工在紧急情况下的冷静应对能力。

3.加强现场指挥和应急响应：确保有足够的应急响应人员，并在演练中明确他们的职责，以便在紧急情况下迅速采取行动。

4.定期检查疏散通道和消防设施：确保其始终保持畅通无阻，并定期进行维护和更新。

5.评估演练效果：对演练进行详细的评估，包括疏散速度、员工配合度、应急响应措施等方面，以便发现问题和改进