2026年经济专业技术资格考试中级真题解析及答案

2026年经济专业技术资格考试中级真题解析及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年经济专业技术资格考试中级真题解析及答案考核对象：中级经济专业技术资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.经济法调整的社会关系仅限于平等主体之间的财产关系和人身关系。2.税收法定原则要求所有税收制度的设立、修改均需由全国人民代表大会及其常务委员会立法。3.公司合并时，合并各方的债权债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。4.消费者权益保护法中的“欺诈行为”仅指故意提供虚假商品信息。5.劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。6.国际贸易术语解释通则（INCOTERMS）中，EXW术语表示卖方在买方指定地点将货物交给买方处置即完成交货。7.《证券法》规定，上市公司董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不得从事与原公司同业竞争的业务。8.社会保险法中的“工伤保险”属于强制性保险，所有用人单位必须参加。9.破产法中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按比例分配给债权人。10.政府采购法要求，采购人必须从唯一供应商处采购货物或服务。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《反垄断法》规制的垄断协议类型？A.水平价格垄断协议B.搭售协议C.限制产量协议D.经营者集中2.根据《劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可单方解除劳动合同的情形？A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任C.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作D.劳动者自离3.国际贸易中，FOB术语下，风险转移的界限是？A.货物装上船B.货物越过船舷C.货物交付给承运人D.货物抵达目的港4.证券法中，以下哪项不属于内幕信息？A.公司经营方针的重大变化B.公司分配股利的信息C.上市公司收购要约D.公司内部财务数据5.税收征收管理法规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关可加收滞纳金，滞纳金利率为？A.日利率0.05%B.日利率0.1%C.日利率0.03%D.日利率0.2%6.消费者权益保护法中，“三包”规定适用于哪种商品？A.所有商品B.家用电器、汽车等耐用消费品C.食品、药品等快消品D.服务行业7.社会保险法规定，失业保险金的领取期限最长为？A.1年B.2年C.3年D.5年8.破产法中，债权人会议的表决权如何分配？A.按债权比例分配B.按出资比例分配C.按人数平均分配D.由法院指定9.政府采购法中，公开招标的采购项目，采购金额必须达到？A.50万元以上B.100万元以上C.200万元以上D.500万元以上10.经济法的基本原则不包括？A.可靠性原则B.公平竞争原则C.效率原则D.社会责任原则三、多选题（每题2分，共20分）1.经济法的基本渊源包括？A.宪法B.法律C.行政法规D.司法解释E.国际条约2.劳动合同法中，用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险包括？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险E.工伤保险3.国际贸易术语解释通则中，属于卖方承担风险的术语包括？A.FOBB.CIFC.DDPD.EXWE.FCA4.证券法中，以下哪些行为属于禁止的交易行为？A.内幕交易B.操纵市场C.虚假陈述D.负面披露E.信息披露5.税收征收管理法规定，纳税人享有的权利包括？A.要求税务机关出示执法证件B.申请复议或诉讼C.要求退还多缴税款D.请求延期缴纳税款E.拒绝强制执行6.消费者权益保护法中，经营者的义务包括？A.提供真实信息B.保证商品质量C.承担“三包”责任D.不得设置隐形条款E.不得进行价格欺诈7.社会保险法中，以下哪些情形可领取工伤保险待遇？A.工作时间受到事故伤害B.工作期间患职业病C.上下班途中遭遇交通事故D.自杀E.因第三者责任导致伤害8.破产法中，破产财产的分配顺序包括？A.破产费用B.共益债务C.所欠职工工资D.所欠税款E.普通破产债权9.政府采购法中，非公开招标方式包括？A.竞争性谈判B.询价C.单一来源采购D.公开招标E.邀请招标10.经济法的调整对象包括？A.市场主体关系B.市场交易关系C.宏观调控关系D.社会分配关系E.国际经济关系四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某上市公司A于2025年10月披露了第三季度财务报告，显示净利润同比下降30%。次日，公司董事长B在私人聚会上透露了该信息给其朋友C，C随后买入A公司股票，并在10天后获利卖出。A公司股价在公告后连续下跌。问题：1.C的行为是否构成内幕交易？为什么？2.若C在得知信息前已持有A公司股票，其行为是否合法？案例二：某消费者D在某电商平台购买了一台电视，收货后发现存在严重质量问题。根据《消费者权益保护法》，D要求退货并要求平台赔偿。平台以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。问题：1.平台的说法是否合法？为什么？2.若电视存在质量问题，D有哪些法律途径维权？案例三：某工厂E与员工F签订劳动合同，约定月工资5000元。2026年1月，因工厂经营困难，决定降薪至3000元，并要求员工签署同意书。F拒绝签署，工厂遂以F“不服从管理”为由解除劳动合同。问题：1.工厂解除劳动合同的行为是否合法？为什么？2.F可要求工厂支付哪些经济补偿？五、论述题（每题11分，共22分）1.试述经济法的基本原则及其在市场经济中的作用。2.结合当前经济形势，分析社会保险制度在维护社会稳定中的重要性。---标准答案及解析一、判断题1.×（经济法调整的社会关系包括平等主体和非平等主体之间的财产关系、人身关系等。）2.×（税收法定原则要求税收制度由立法机关制定，但部分授权立法可由国务院制定。）3.√4.×（欺诈行为包括故意提供虚假信息或隐瞒重要信息。）5.√6.√7.×（离职后1年内不得从事同类业务。）8.√9.√10.×（可从多家供应商采购，但需符合特定条件。）二、单选题1.D（经营者集中属于反垄断法规制，但非垄断协议。）2.B3.A4.D5.C6.B7.B8.A9.C10.A（可靠性原则非经济法基本原则。）三、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.B,C,D4.A,B,C5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C10.A,B,C,D,E四、案例分析案例一：1.√（C在非公开场合泄露内幕信息并获利，构成内幕交易。）2.×（若C在得知信息前已持有股票，但后续行为仍需符合“事后交易”规则。）案例二：1.×（电视质量问题不属于“消费者定作”等例外情况，7天无理由退货期适用。）2.D可通过平台投诉、向市场监管部门举报、提起诉讼等途径维权。案例三：1.×（降薪需经协商一致，单方降薪违法。）2.F可要求支付经济补偿金（按工作年限计算）。五、论述题1.经济法的基本原则包括：-可靠性原则：法律规则应明确、稳定，保障交易安全。-公平竞争原则：禁止垄断行为，维护市场公平。-效率原则：平衡社会公平与经济效益。-社会责任原则：要求企业承担社会责任