2026年法律职业资格考试客观题模拟及答案

2026年法律职业资格考试客观题模拟及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格考试客观题模拟试卷考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（共10题，每题2分，总分20分）-单选题（共10题，每题2分，总分20分）-多选题（共10题，每题2分，总分20分）-案例分析题（共3题，每题6分，总分18分）-论述题（共2题，每题11分，总分22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.民法典规定，无权代理行为效力待定，但若相对人知道行为人无代理权，则该代理行为无效。3.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任，但原告可自行举证证明其主张。4.刑法中，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。5.国际私法中，最密切联系原则是指法律适用应基于案件与某国法律具有最紧密的联系。6.专利法规定，发明创造在申请日以前6个月内，有下列情况之一的，不丧失新颖性：（1）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出；（2）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表。7.消费者权益保护法中，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求修理、重作、更换或退货。8.劳动合同法中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。9.破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；普通破产债权。10.合同法中，格式条款免除提供格式条款一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪项不属于《民法典》规定的民事法律行为无效的情形？（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.行为人具有完全民事行为能力时实施的民事法律行为2.行政复议中，行政复议机关应当如何处理被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的情形？（）A.直接强制执行B.责令被申请人限期履行C.告知当事人可向人民法院提起诉讼D.免除被申请人的责任3.刑法中，过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的犯罪。下列哪项属于过失犯罪？（）A.故意杀人B.过失致人死亡C.故意伤害致人重伤D.强奸4.国际私法中，法律选择适用的最优先规则是指：（）A.依据最密切联系原则确定准据法B.依据当事人意思自治确定准据法C.依据法院地法确定准据法D.依据国际条约优先于国内法5.专利法规定，下列哪项不属于专利权的保护范围？（）A.发明专利权B.实用新型专利权C.外观设计专利权D.商业秘密6.消费者权益保护法中，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。若经营者有欺诈行为，消费者可要求：（）A.没收违法所得B.赔偿损失，并要求支付赔偿金C.赔礼道歉D.免除经营者责任7.劳动合同法中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：（）A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月8.破产法规定，破产案件由哪个法院管辖？（）A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院9.合同法中，合同解除的条件包括：（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.以上都是10.民法典规定，法人终止，依法进行清算的，清算义务人应当自法人终止之日起多久内开始清算？（）A.10日B.30日C.60日D.90日三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪些属于《民法典》规定的民事法律行为无效的情形？（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.行为人不具有完全民事行为能力时实施的民事法律行为2.行政诉讼中，原告可以提起诉讼的行政行为包括：（）A.具体行政行为B.行政合同C.内部管理行为D.行政指导行为3.刑法中，犯罪未遂的构成要件包括：（）A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪分子主观上具有犯罪故意D.犯罪分子主观上不具有犯罪故意4.国际私法中，法律选择适用的主要方法包括：（）A.侵权行为地法规则B.最密切联系原则C.当事人意思自治原则D.法院地法规则5.专利法规定，下列哪些属于专利权的保护范围？（）A.发明专利权B.实用新型专利权C.外观设计专利权D.商业秘密6.消费者权益保护法中，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求：（）A.修理B.重作C.更换D.退货7.劳动合同法中，劳动合同的解除条件包括：（）A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的D.劳动者被依法追究刑事责任的8.破产法规定，破产财产的分配顺序包括：（）A.破产费用和共益债务B.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用D.普通破产债权9.合同法中，合同无效的情形包括：（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益10.民法典规定，法人终止的情形包括：（）A.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销B.依法解散C.依法宣告破产D.法人章程规定的存续期限届满四、案例分析题（共3题，每题6分，总分18分）1.案情：甲公司向乙公司订购一批货物，约定于2025年10月1日交付。乙公司因故延迟交付，导致甲公司未能按期销售，损失10万元。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司辩称延迟交付是由于不可抗力所致。问：乙公司能否以不可抗力为由免责？为什么？2.案情：张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退”为由拒绝。问：超市的做法是否合法？为什么？3.案情：李某与王某签订了一份劳动合同，约定李某在王某公司工作三年。工作满一年后，李某发现王某公司未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。问：李某解除劳动合同是否合法？王某公司是否应支付经济补偿？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.试述《民法典》中民事法律行为的基本原则及其在司法实践中的应用。2.结合我国《刑法》相关规定，论述犯罪未遂的构成要件及其在司法实践中的意义。---标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传等，内容不具体确定，不构成要约。）2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D2.B3.B4.A5.D6.B7.B8.B9.D10.C三、多选题1.A,B,C2.A3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D四、案例分析题1.参考答案：乙公司不能以不可抗力为由免责。解析：不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，乙公司延迟交付货物是由于自身原因（如管理不善、未做好应急预案等），并非不可抗力。因此，乙公司应当承担违约责任，赔偿甲公司的损失。2.参考答案：超市的做法不合法。解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求退货。特价商品不退的做法违反了法律规定。3.参考答案：李某解除劳动合同合法，王某公司应支付经济补偿。解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。李某的解除行为符合法律规定，王某公司应当支付经济补偿。五、论述题1.参考答案：《民法典》中民事法律行为的基本原则包括：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、公序良俗原则、绿色原则。-平等原则：民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。-自愿原则：民事主体依照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。-公平原则：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。-诚信原则：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。-公序良俗原则：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。-绿色原则：民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。司法实践中的应用：在审理民事案件时，法院应当依