操作票制度执行规范

PAGE操作票制度执行规范一、总则（一）目的为了确保公司各项生产、运行等操作的准确性、安全性和规范性，防止误操作引发的安全事故，保障人员生命安全和公司财产安全，特制定本操作票制度执行规范。（二）适用范围本规范适用于公司内所有涉及电气设备操作、设备检修操作、工艺调整操作等各类需要填写操作票的工作场景。（三）引用标准本制度执行规范严格遵循国家相关法律法规，如《电力安全工作规程》《安全生产法》等，同时参照行业通行的安全标准和操作规范。二、操作票的填写规范（一）操作票的格式1.操作票应采用统一印制的格式，包含编号、操作任务、操作顺序、操作时间、操作人、监护人等必填项。2.编号应具有唯一性，便于管理和查询。3.操作任务应明确、简洁，准确描述操作的具体内容。（二）填写要求1.操作票必须用钢笔或圆珠笔填写，字迹应工整、清晰，不得涂改。如有个别非关键字错误需要修改时，应在修改处加盖修改人印章或签名，并注明修改时间。2.操作票应按照操作顺序依次填写，不得颠倒或跳跃。3.操作票中的设备名称、编号应使用双重编号，即设备名称和设备编号同时标注，确保准确无误。4.操作票中应详细填写操作步骤，每一步骤应明确操作内容、操作地点、操作方法等。5.对于涉及到多个操作任务的操作票，应分别填写操作任务，并按照操作顺序依次排列。（三）填写示例1.电气设备停送电操作票编号：[具体编号]操作任务：将[设备名称]从运行状态转为检修状态操作顺序：拉开[断路器名称]断路器，检查断路器确已断开，绿灯亮。拉开[断路器名称]两侧隔离开关，检查隔离开关确已拉开，刀闸分合闸指示正确。在[设备名称]断路器和隔离开关操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。在[设备名称]线路侧挂接地线一组。操作时间：[开始时间][结束时间]操作人：[姓名]监护人：[姓名]2.设备检修操作票编号：[具体编号]操作任务：对[设备名称]进行[检修项目]检修操作顺序：办理工作票许可手续，确认工作票上的安全措施已全部执行。断开[设备名称]电源，检查电源确已断开，无电压指示。对[设备名称]进行验电，确认设备确无电压。在[设备名称]上挂接地线一组。设置检修围栏，悬挂“止步，高压危险！”的标示牌。进行[检修项目]检修工作。操作时间：[开始时间][结束时间]操作人：[姓名]监护人：[姓名]三、操作票的审核与批准（一）审核流程1.操作票填写完成后，操作人应首先进行自我审核，检查操作票填写是否符合规范要求，操作顺序是否正确，操作内容是否完整等。2.操作票审核人应对操作票进行全面审核，审核内容包括操作任务的合理性、操作顺序的正确性、安全措施的完整性、设备名称编号的准确性等。审核人应在操作票上签字确认审核意见。3.对于复杂或重要的操作票，应组织相关专业人员进行会审，会审人员应包括运行、检修、技术等部门的人员，共同对操作票进行审核，提出审核意见。（二）批准权限1.一般操作票由操作票审核人批准后即可执行。审核人应对操作票的正确性和安全性负责。2.对于涉及到重要设备、关键操作、可能影响系统运行的操作票，应由部门负责人或主管领导批准后方可执行。批准人应对操作票的全面性和可靠性进行审查，确保操作风险可控。（三）审核与批准记录1.应建立操作票审核与批准记录台账，详细记录操作票的编号、操作任务、操作人、审核人、批准人、审核意见、批准时间等信息。2.操作票审核与批准记录台账应妥善保存，以备查阅和追溯。四、操作票的执行（一）操作前准备1.操作人应根据操作票内容，准备好所需的工具、材料、安全用具等，并对工具、材料进行检查，确保其完好可用。2.操作人应熟悉操作现场的设备运行状况、环境条件等，对操作过程中可能出现的问题有充分的认识和应对措施。3.监护人应与操作人共同核对操作票内容，确认操作任务、操作顺序、安全措施等无误后，方可开始操作。（二）操作过程1.操作人应严格按照操作票上的操作顺序进行操作，每操作完一步，应进行认真检查，并向监护人汇报操作情况。2.监护人应认真监护操作人的操作行为，督促操作人严格执行操作票制度，及时纠正操作人的错误操作。3.在操作过程中，如发现操作票有误或情况发生变化，应立即停止操作，重新核对操作票，并向相关负责人汇报，经批准后重新填写操作票或修改操作票。4.对于涉及到电气设备操作的，应严格遵守电气安全操作规程，确保操作过程中的人身安全和设备安全。（三）操作后检查1.操作完成后，操作人应全面检查操作设备的运行状况，确认设备已达到操作要求，各项安全措施已恢复到正常状态。2.监护人应与操作人共同对操作现场进行检查，清理操作现场，确保无遗留隐患。3.操作人应在操作票上填写操作结束时间，并在操作票上加盖“已执行”印章。五、操作票的监督与考核（一）监督机制1.公司应建立操作票监督检查机制，定期对操作票的填写、审核、执行等情况进行检查。2.安全管理部门应不定期对操作票进行抽查，重点检查操作票的规范性、准确性、完整性以及操作过程的安全性等。3.各部门应加强对本部门操作票执行情况的日常监督，及时发现和纠正操作票执行过程中存在的问题。（二）考核措施1.对于操作票填写不规范、审核把关不严、执行过程违反规定等情况，应按照公司相关考核制度进行严肃考核。2.考核内容包括操作票填写错误、审核失误、操作失误、未按规定执行安全措施等，考核结果应与个人绩效、奖金等挂钩。3.对于因操作票执行不当引发安全事故的，应依法依规追究相关人员的责任。六、培训与教育（一）培训计划1.公司应制定操作票制度培训计划，定期组织员工进行操作票制度的培训。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容应涵盖操作票的填写规范、审核与批准流程、执行要求、监督与考核等方面，确保员工全面掌握操作票制度的相关知识和技能。3.培训方式可采用集中授课、现场讲解、案例分析、模拟操作等多种形式，提高培训效果。（二）教育要求1.新员工入职后，应进行操作票制度的专项培训，经考试合格后方可上岗操作。2.员工在工作过程中，应不断加强对操作票制度的学习和理解，严格按照操作票制度执行操作任务。3.对于操作票制度执行过程中出现的问题和事故案例，应及时组织员工进行分析和学习，吸取教训，防止类似问题