非学历教育规范管理制度

PAGE非学历教育规范管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织非学历教育的管理，规范非学历教育活动，提高教育质量，保障受教育者的合法权益，促进非学历教育事业健康、有序发展，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织开展的各类非学历教育活动，包括但不限于职业技能培训、语言培训、艺术培训、考证辅导等。（三）基本原则1.合法性原则：非学历教育活动必须遵守国家法律法规，符合教育主管部门及相关行业的规定和要求。2.规范性原则：建立健全各项管理制度，规范教育教学过程、师资管理、学员管理、财务管理等各个环节。3.质量第一原则：以提高教育质量为核心，不断优化教学内容和方法，加强师资队伍建设，确保教育教学效果。4.诚信原则：秉持诚信经营理念，向学员提供真实、准确的教育信息，保障学员的知情权和选择权。二、教育教学管理（一）教学计划与大纲1.根据不同非学历教育项目的培养目标和要求，制定科学合理的教学计划和大纲。教学计划应明确课程设置、教学内容、教学进度、考核方式等内容。2.教学大纲应详细规定每门课程的教学目标、教学内容要点、教学方法建议、教学时间分配、考核要求等，确保教学活动有章可循。（二）教材选用1.选用正规出版社出版、内容质量高、符合教学大纲要求的教材。对于尚无合适公开出版教材的课程，可组织编写内部教材，但需经过严格的审核把关。2.建立教材评估机制，定期对教材的适用性、质量等进行评估，根据评估结果及时调整教材选用。（三）教学过程管理1.要求教师严格按照教学计划和大纲开展教学活动，合理安排教学内容，确保教学进度的顺利推进。2.加强课堂教学管理，规范教师教学行为，要求教师注重教学方法的多样性和灵活性，激发学员的学习兴趣和积极性。3.建立教学检查制度，定期对教学情况进行检查，包括教师教案、教学进度、学员出勤等，及时发现和解决教学过程中存在的问题。（四）考核与评价1.根据课程特点和教学要求，制定科学合理的考核方式，包括考试、考查、作业、实践操作等。2.对学员的学习成绩进行客观、公正的评价，及时向学员反馈考核结果，并做好成绩记录和存档工作。3.鼓励教师对教学效果进行自我评价和反思，通过学员评教、同行互评等方式，不断改进教学方法和提高教学质量。三、师资管理（一）教师资质1.从事非学历教育教学工作的教师应具备相应的教师资格证书或专业技能证书，具有与所授课程相关的专业知识和教学经验。2.对于一些特殊专业或技能培训课程，教师还应具备相关行业的实践经验或职业资格证书。（二）教师招聘与培训1.按照公开、公平、公正的原则招聘教师，通过面试、试讲、考察等环节，选拔优秀的教师人才。2.定期组织教师参加各类培训活动，包括教学方法培训、专业知识更新培训、教育法规培训等，不断提高教师的业务水平和综合素质。（三）教师考核与奖惩1.建立教师考核制度，从教学工作量、教学质量、学员评价、科研成果等方面对教师进行全面考核。2.根据考核结果，对表现优秀的教师给予表彰和奖励，对不符合要求的教师进行批评教育、诫勉谈话或调整岗位等处理。四、学员管理（一）招生与报名1.制定规范的招生简章和报名流程，明确招生对象、课程设置、收费标准、报名时间、报名方式等内容。2.向学员提供准确、详细的教育信息，不得进行虚假宣传或误导性宣传。3.对报名学员的资格进行审核，确保学员符合招生条件。（二）入学与注册1.办理学员入学手续，为学员建立个人学习档案，记录学员的基本信息、学习课程、学习成绩等。2.组织学员进行入学教育，帮助学员了解学校的规章制度、教学安排、学习要求等。（三）学习过程管理1.要求学员遵守学校的各项规章制度，按时参加教学活动，认真完成学习任务。2.建立学员考勤制度，对学员的出勤情况进行记录和统计，对无故旷课、迟到、早退的学员进行批评教育和相应处理。3.关注学员的学习进展和心理状态，及时为学员提供学习指导和帮助，解决学员在学习过程中遇到的问题。（四）结业与证书颁发1.学员完成规定课程的学习，且考核成绩合格，准予结业。2.根据学员的学习情况和考核结果，颁发相应的结业证书或培训证书。证书内容应真实、准确，符合相关规定和要求。五、财务管理（一）收费管理1.严格按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。2.向学员公示收费项目、收费标准、收费依据等内容，做到收费公开透明。3.开具合法有效的收费票据，确保收费资金及时足额入账。（二）财务核算1.建立健全财务核算制度，按照国家财务法规和会计制度的要求，进行财务核算和账务处理。2.合理设置会计科目，准确记录收入、支出、资产、负债等财务信息，确保财务数据的真实、准确、完整。（三）资金管理1.加强资金管理，确保资金安全。严格执行资金审批制度，大额资金支出需经过相关领导审批。2.合理安排资金使用，提高资金使用效益。确保教育教学活动的正常开展，保障学校的各项工作顺利进行。（四）财务审计1.定期进行财务审计，对学校的财务收支情况、资产管理情况等进行全面审计。2.配合相关部门的审计检查工作，及时整改审计中发现的问题，规范财务管理行为。六、设施设备管理（一）教学设施设备配备1.根据不同非学历教育项目的教学要求，配备相应的教学设施设备，如教室、实验室、实训场地、教学仪器设备、图书资料等。2.确保教学设施设备的数量和质量满足教学需要，定期对教学设施设备进行检查和维护，保证其正常运行。（二）设施设备使用与维护1.制定教学设施设备使用管理制度，明确使用方法、操作规程、使用登记等要求，确保设施设备的安全使用。2.建立设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，及时维修和更换损坏的设施设备。3.对设施设备的采购、验收、入库、领用、报废等环节进行规范管理，建立相应的档案记录。七、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全安全管理制度体系，包括安全教育制度、安全检查制度、安全应急预案等。2.明确各部门和人员的安全职责，确保安全管理工作责任到人。（二）安全教育与培训1.定期组织学员和教职工参加安全教育培训活动，提高安全意识和自我保护能力。2.教育内容包括消防安全知识、交通安全知识、食品安全知识、网络安全知识等。（三）安全检查与隐患排查1.定期开展安全检查工作，对教学场所、设施设备、消防器材、食品卫生等进行全面检查。2.及时排查安全隐患，对发现的问题要明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保安全隐患得到及时消除。（四）安全应急预案1.制定完善的安全应急预案，包括火灾、地震、突发事件等应急预案。2.定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置，保障学员和教职工的生命财产安全。八、信息管理（一）学员信息管理1.建立学员信息数据库，对学员的基本信息、学习情况、考核成绩、奖惩情况等进行全面、准确的记录。2.严格保护学员信息安全，防止学员信息泄露。未经学员同意，不得将学员信息用于其他用途。（二）教学信息管理1.对教学计划、教学大纲、教材、教案、课件等教学信息进行分类管理，建立教学信息资源库。2.及时更新教学信息，确保教学信息的时效性和准确性，为教学活动提供有力支持。（三）学校信息发布1.建立学校信息发布平台，及时发布学校的招生信息、教学动态、通知公告、活动安排等信息。2.信息发布应确保内容真实、准确、及时，方便学员和社会公众了解学校的相关情况。九、监督与评估（一）内部监督1.成立内部监督小组，定期对学校的非学历教育活动进行监督检查，包括教学质量、师资管理、学员管理、财务管理、安全管理等方面。2.对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保学校各项工作规范有序开展。（二）学员与家长监督1.建立学员和家长意见反馈渠道，鼓励学员和家长对学校的教育教学、管理服务等方面提出意见和建议。2.认真对待学员和家长的反馈意见，及时进行处理和回复，不断改进学校的工作。（三）社会监督1.积极接受社会各界的监督，主动向社会公开学校的办学情况、收费标准、师资队伍等信息，增强办学透明度。2.对社会监督中提出的问题，要认真研究，及时整改，不断提升学校的社会形象和公信力。（四）评估与改进1.定期对学校的非学历教育工作进行全面评估，评估内容包括教育教学质量、师资队伍建设、学员满意度、社会影响力等方面。2.根据