保安巡查值守制度规范

PAGE保安巡查值守制度规范一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全保卫工作，规范保安巡查值守行为，确保公司/组织的人员、财产和信息安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有保安人员的巡查值守工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡查值守，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则确保公司/组织内各个区域、各个时段都有保安进行巡查值守，不留死角。3.规范操作原则保安人员应严格按照本制度规范的要求进行巡查值守操作，确保工作的标准化和规范化。4.责任追究原则对违反本制度规范的保安人员，将依法依规追究其责任。二、巡查值守职责（一）巡查职责1.定时巡查公司/组织内的各个区域，包括办公区域、生产区域、仓库、停车场等，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，有无异常情况。2.注意观察周边环境，发现可疑人员、车辆或异常声响时，应及时进行盘查和报告。3.检查安全防范设施的运行情况，如监控系统、报警系统等，确保其正常运行。4.对巡查中发现的问题及时记录，并报告上级领导，协助相关部门进行处理。（二）值守职责1.在指定岗位进行值守，不得擅自离岗、脱岗。2.对进入公司/组织的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员、车辆进入。3.负责维护公司/组织内的秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、盗窃等。4.遇有突发事件或紧急情况时，应立即采取相应的措施，并及时报告上级领导。三、巡查值守流程（一）巡查流程1.制定巡查计划根据公司/组织的实际情况，制定详细的巡查计划，明确巡查的时间、路线、内容等。2.巡查准备巡查人员应提前做好巡查准备工作，包括携带必要的巡查工具，如手电筒、对讲机等。3.开始巡查按照巡查计划的要求，依次对各个区域进行巡查，认真检查各项安全防范设施和设备的运行情况，注意观察周边环境。4.记录巡查情况对巡查中发现的问题及时进行记录，包括问题的地点、内容、发现时间等。5.报告巡查结果巡查结束后，巡查人员应及时将巡查情况报告上级领导，对于发现的重大问题应立即报告，并协助相关部门进行处理。（二）值守流程1.上岗准备值守人员应提前到达指定岗位，做好上岗准备工作，包括整理着装、检查设备等。2.人员、车辆登记检查对进入公司/组织的人员、车辆进行严格的登记和检查，核实其身份和来意，严禁无关人员、车辆进入。3.秩序维护负责维护公司/组织内的秩序，制止各类违法违规行为，如发现异常情况应及时进行处理，并报告上级领导。4.值班记录认真做好值班记录，记录值班期间发生的各类情况，包括人员、车辆进出情况、突发事件处理情况等。5.交班值守结束后，值守人员应与接班人员进行认真的交班，将值班期间的情况详细告知接班人员，并做好交班记录。四、巡查值守要求（一）工作纪律1.严格遵守公司/组织的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.严禁在工作时间内饮酒、睡觉、玩游戏等。4.在巡查值守过程中，不得擅自处理不属于自己职责范围内的事情。（二）行为规范1.着装整齐，佩戴标志，保持良好的形象。2.语言文明，态度和蔼，不得与他人发生争吵或冲突。3.认真履行职责，不得敷衍了事、弄虚作假。4.保守公司/组织的机密信息，不得泄露给无关人员。（三）安全意识1.增强安全意识，提高警惕，及时发现和消除安全隐患。2.掌握基本的安全知识和技能，如火灾扑救、应急逃生等。3.在巡查值守过程中，注意自身安全，避免发生意外事故。五、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行业务培训，包括安全知识、巡查值守技能、应急处理等方面的培训。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的质量和效果。3.鼓励保安人员自主学习，不断提高自身的业务水平。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，对保安人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、行为规范、巡查值守质量、应急处理能力等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不符合要求的保安人员进行批评教育或辞退处理。六、奖惩制度（一）奖励1.对在巡查值守工作中表现突出，为公司/组织安全保卫工作做出重大贡献的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度规范的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。2.因工作失误或失职导致公司/组织发生安全事故或造成经济损失的，将依