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文档简介

PAGE规范佩戴安全帽工衣制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理,保障员工生命安全,规范员工在工作过程中安全帽和工衣的佩戴行为,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等在公司工作场所内从事各类工作的人员。3.基本原则安全第一原则:始终将员工的生命安全放在首位,确保安全帽和工衣的正确佩戴能有效预防事故伤害。依法依规原则:严格遵守国家安全生产相关法律法规以及行业标准,确保制度的合法性和有效性。全员参与原则:全体员工应积极参与并自觉遵守本制度,形成良好的安全文化氛围。二、安全帽佩戴规范1.安全帽的选择与配备公司应为员工配备符合国家标准的安全帽,安全帽必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。根据不同工作岗位的风险程度,选择合适类型的安全帽,如一般作业场所使用普通安全帽,存在冲击、穿刺等风险的场所使用加强型安全帽。安全帽的有效期为自制造之日起3年,超过有效期的安全帽应及时报废更换。2.佩戴要求员工进入工作现场必须正确佩戴安全帽,系紧下颚带,使安全帽与头部紧密贴合。安全帽的帽衬与帽壳之间应保持一定间隙,一般为2050mm,以缓冲冲击力。安全帽应佩戴端正,不得歪戴或斜戴,帽箍应根据头型调整到合适位置。严禁在安全帽上打孔、拆卸或添加附件,不得随意改变安全帽的结构和性能。3.特殊情况处理在进行电气作业时,应使用具有绝缘性能的安全帽,并确保其绝缘性能良好。当高处作业时,安全帽应系挂在牢固可靠的地方,防止掉落。如果安全帽受到较大冲击或出现明显损坏,应立即停止使用,更换新的安全帽。三、工衣穿着规范1.工衣的配备与发放公司根据员工的工作岗位和工作环境,配备相应的工衣,工衣应符合工作场所的安全和卫生要求。工衣的发放数量应根据员工的工作需求和使用周期合理确定,确保员工有足够的工衣更换。新员工入职时,应及时发放工衣,并做好登记记录。2.穿着要求员工在工作时间内应穿着统一发放的工衣,保持工衣整洁、完好。工衣应穿着合身,不得随意裁剪、修改或添加装饰,确保其防护功能不受影响。根据工作环境的温度和湿度,合理穿着工衣,不得在高温环境下穿着过多或过厚的工衣,以免影响工作效率和身体健康。工衣的拉链、纽扣等应保持完好,如有损坏应及时更换或修复。3.特殊工种工衣要求对于从事电气作业、焊接作业、易燃易爆作业等特殊工种的员工,应配备具有相应防护功能的特殊工衣,如防静电工衣、防火工衣等。特殊工种工衣应严格按照操作规程和安全要求穿着,确保其防护性能可靠。特殊工种工衣应定期进行检查和维护,确保其防护功能始终处于良好状态。四、监督与检查1.日常监督各级管理人员应加强对员工安全帽和工衣佩戴情况的日常监督,及时发现并纠正不规范行为。班组长应在班前、班中、班后对本班组员工的安全帽和工衣佩戴情况进行检查,确保员工正确佩戴和使用。安全管理人员应定期对工作现场进行巡查,重点检查员工安全帽和工衣的佩戴情况以及是否存在违规行为。2.定期检查公司应定期组织对安全帽和工衣的专项检查,确保其质量符合要求并能正常使用。检查内容包括安全帽的外观、帽衬、下颚带等是否完好,工衣的面料、拉链、纽扣等是否有损坏。对检查中发现的问题应及时记录,并责令相关责任人限期整改。3.违规处理对于违反安全帽和工衣佩戴规范的员工,应进行批评教育,并记录在个人安全档案中。对多次违反规定且屡教不改的员工,应给予相应的经济处罚,如扣除绩效奖金等。因未正确佩戴安全帽或工衣而导致事故发生的,将按照公司相关事故处理规定追究责任,严肃处理。五、培训与教育1.入职培训新员工入职时,应进行专门的安全帽和工衣佩戴规范培训,使其了解正确的佩戴方法和重要性。培训内容应包括安全帽和工衣的功能、选择标准、佩戴要求以及违规后果等。通过培训,确保新员工能够熟练掌握安全帽和工衣的正确佩戴技能,并自觉遵守相关规定。2.定期复训公司应定期组织员工进行安全帽和工衣佩戴规范的复训,巩固员工的安全知识和技能。复训内容可根据实际情况进行更新和补充,如介绍新的安全帽和工衣产品特点、相关法律法规和行业标准的变化等。鼓励员工积极参与复训,提高自身的安全意识和防护能力。3.特殊情况培训当工作环境发生变化或采用新的工作工艺、设备时,应对员工进行针对性的安全帽和工衣佩戴规范培训,确保员工能够适应新的安全要求。对于新入职的特殊工种员工,应进行更加严格和详细的特殊工种工衣佩戴规范培训,使其熟悉特殊工衣的使用方法和注意事项。六、维护与管理1.安全帽维护管理员工应妥善保管自己的安全帽,避免碰撞、挤压和暴晒,防止安全帽损坏。安全帽应定期进行清洁,保持表面干净整洁,不得使用尖锐工具刮擦安全帽表面。公司应建立安全帽维护档案,记录安全帽的采购时间、使用情况、维护记录等信息,以便及时掌握安全帽的状态。对于达到报废标准的安全帽,应及时进行报废处理,并做好记录,严禁继续使用。2.工衣维护管理员工应按照工衣的洗涤说明进行清洗,保持工衣的清洁卫生。工衣如有损坏,应及时报告并进行修补或更换,确保工衣的防护功能不受影响。公司应定期对工衣进行盘点,核实工衣的数量和使用情况,及时补充或调整工衣配备。对于因工作需要定制的特殊工衣,应建立专门

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