规范校园专职保安员制度

PAGE规范校园专职保安员制度一、总则（一）目的为加强校园安全保卫工作，规范校园专职保安员的管理，保障师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体校园专职保安员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行职责。3.服务师生原则：以服务师生为宗旨，积极维护校园安全与秩序。4.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保保安员工作规范、有序。二、保安员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开启和关闭校门。在规定时间内，对进出校园的人员、车辆进行严格查验。2.对进入校园的人员，认真核对其身份信息，询问来访事由，并进行登记。对校外人员和车辆，必须经学校相关部门或人员同意并进行登记后，方可放行。3.严禁无关人员和车辆进入校园。对携带可疑物品进入校园的人员，要进行盘查，必要时通知学校保卫部门或相关领导处理。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻。巡逻过程中，要保持警惕，注意观察校园内的安全状况，及时发现并处理各类安全隐患。2.重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等人员密集场所，以及校园周边环境。检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，确保校园设施设备安全。3.对巡逻中发现的问题，要及时采取措施进行处理。如遇突发事件，要迅速报告学校保卫部门，并按照应急预案进行处置，维护现场秩序，保护师生生命财产安全。（三）安全检查1.协助学校相关部门定期对校园进行安全检查，重点检查消防设施、电气设备、食品安全等方面的安全情况。2.对检查中发现的安全隐患，要及时记录并报告学校相关部门，督促整改落实。跟踪整改情况，确保安全隐患得到彻底消除。（四）应急处置1.熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。在突发事件发生时，要迅速到达现场，按照预案要求进行处置。2.及时报告突发事件的情况，协助学校相关部门做好现场救援、秩序维护、人员疏散等工作。配合有关部门进行调查处理，提供相关线索和证据。（五）信息报告1.及时收集、整理校园安全信息，发现异常情况要立即报告学校保卫部门或相关领导。2.定期向上级主管部门报告校园安全工作情况，包括安全检查、巡逻守护、应急处置等方面的工作进展和存在的问题。三、保安员工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，自觉维护法律尊严，不得从事违法违纪活动。（二）坚守工作岗位1.按时上下班，不得迟到、早退、旷工。严格执行交接班制度，做好工作交接记录。2.在工作时间内，不得擅自离岗、脱岗，确保校园安全工作不间断。（三）文明礼貌执勤1.着装整齐，举止端庄，文明礼貌待人。对待师生和来访人员要热情、耐心，不得态度粗暴、蛮横。2.严格按照规定的程序和要求进行工作，不得擅自简化或变更工作流程。（四）保守工作秘密1.对在工作中知悉的学校机密信息、师生个人隐私等，要严格保密，不得泄露。2.妥善保管工作中涉及的文件、资料、记录等，防止丢失或损坏。（五）廉洁自律1.不得接受师生和校外人员的贿赂、礼品或宴请，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁参与赌博、吸毒等违法活动，保持良好的职业道德和社会形象。四、保安员培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。2.根据保安员的实际工作需求和岗位特点，有针对性地开展专项培训，提高保安员的业务能力和综合素质。（二）培训实施1.定期组织保安员参加内部培训，邀请专业人员进行授课。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。2.鼓励保安员参加外部培训和学习交流活动，拓宽视野，学习先进的安全保卫经验和技术。（三）考核机制1.建立健全保安员考核机制，定期对保安员的工作表现进行考核。考核内容包括工作业绩、工作纪律、业务能力、应急处置能力等方面。2.考核结果与保安员的薪酬待遇、晋升晋级等挂钩，激励保安员积极履行职责，提高工作质量。五、保安员装备与设施配备（一）装备配备1.为保安员配备必要的工作装备，包括制服、头盔、对讲机、橡胶棍、强光手电、防刺背心、防割手套等。2.定期对装备进行检查、维护和更新，确保装备完好有效，能够满足工作需要。（二）设施配备1.在学校门口、重点部位等安装监控设备，确保校园安全监控无死角。2.配备必要的办公设施，如桌椅、电脑、打印机等，为保安员提供良好的工作条件。六、保安员薪酬与福利（一）薪酬待遇1.根据保安员的工作岗位、工作年限、工作业绩等因素，制定合理的薪酬体系。薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等部分。2.定期对保安员的薪酬进行调整，确保薪酬水平与市场行情和工作实际相适应，激励保安员积极工作。（二）福利待遇1.按照国家规定为保安员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.为保安员提供必要的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，关心保安员的工作和生活。七、附则（一）解释权本制度由学校保卫部门负责解释。（