2025年区农民工服务中心工作总结

2025年区农民工服务中心工作总结2025年，我中心紧扣“服务农民工、助力新市民”主线，以解决农民工急难愁盼问题为导向，聚焦就业创业、权益维护、技能提升、生活融入四大核心领域，全年累计服务农民工12.3万人次，推动实现稳定就业6800余人，协调解决欠薪等纠纷172起，为农民工追回薪资2100余万元，各项工作取得阶段性成效。在就业服务提质增效方面，坚持“需求导向、精准对接”原则，年初联合区人社局、商务局开展农民工就业意愿大调研，覆盖15个街道、32个村（社区），收集有效问卷8600份，梳理出建筑、制造业、家政服务、物流运输四大需求集中领域。全年举办“春风行动”“金秋招聘”等专场招聘会28场，组织参会企业560家次，提供岗位3.2万个，其中针对农民工技能特点设置“零工专区”，推出日结、短期灵活岗位8000余个，吸引4200人次参与，达成就业意向2300人。创新“直播带岗”模式，联合本地重点企业开展线上招聘12场，累计观看量超15万人次，促成签约580人。建立“就业跟踪服务台账”，对就业困难农民工实施“一对一”帮扶，全年帮扶脱贫户、零就业家庭等重点群体就业412人，3个月内稳定就业率达89%。权益维护突出“快办严管”，深化“根治欠薪”专项行动，联合住建、交通、水利等行业主管部门开展用工巡查47次，覆盖在建工程项目123个，排查出隐患问题38个，均当场督促整改。建立“农民工维权绿色通道”，在区政务服务中心、重点工地设立维权服务点15个，配备专职调解员8名，推行“接诉即办”机制，一般欠薪案件3个工作日内介入、10个工作日内办结。全年受理欠薪投诉172起，其中群体性欠薪案件12起（涉及10人以上），通过协调企业、动用工资保证金等方式全部化解，平均办结时长7.2天，较去年缩短3天。强化普法宣传，开展“法律进工地”活动43场，发放《农民工权益保障手册》1.2万份，组织律师、法官现场解答咨询2300人次，农民工依法维权意识显著提升，主动签订劳动合同比例从年初的68%提升至85%。技能培训注重“实用管用”，围绕区域产业升级需求，与本地职业院校、龙头企业合作开发“定制化”课程，重点开设新能源汽车维修、电子商务运营、养老护理员等热门工种培训18期，累计培训2100人次，其中取得职业资格证书1860人，取证率88.6%。推行“培训+就业”闭环模式，与区家政协会、物流园区等签订“订单式”培养协议，培训后推荐就业率达75%，参训农民工月均收入较培训前提高1200元。针对灵活就业群体，上线“农民工云课堂”线上平台，整合视频课程500余节，涵盖技能提升、政策解读、安全知识等内容，注册用户达6200人，累计学习时长超4.8万小时。开展“技能大比武”活动，组织建筑工、电工、家政服务员等5个工种竞赛，选拔出“区级技术能手”20名，给予每人2000元奖励并推荐参与市级赛事，激发农民工学技能、提素质的积极性。生活服务聚焦“融入暖心”，联合教育部门建立农民工随迁子女入学“一站式”办理机制，全年协调解决入学需求1320人，实现“应入尽入”；在农民工集中居住的社区设立“四点半课堂”8个，组织志愿者提供课后托管服务，惠及学生450人。住房保障方面，对接区住建部门将农民工纳入公租房保障范围，全年为280户符合条件的家庭发放租赁补贴；协调企业新建、改建员工宿舍3处，新增床位1200张，解决了320名建筑工人、快递员的住宿难题。健康服务上，联合区卫健委开展“健康护航”行动，为6500名农民工提供免费体检（含血常规、心电图、职业病筛查等项目），建立健康档案；在工地、物流园区设置“流动医疗站”10个，提供常见病诊疗、急救培训服务，累计服务3800人次。文化融入方面，举办“农民工文化节”，开展电影放映、书法比赛、文艺演出等活动26场，参与人数超8000人次，切实增强农民工的归属感。工作推进中也暴露出一些不足：部分年龄偏大、技能单一的农民工就业竞争力较弱，灵活就业群体权益保障存在盲区；线上服务平台使用率在50岁以上群体中仅35%，线下服务覆盖面需进一步拓展；跨部门协同在应对复杂劳资纠纷时效率仍有提升空间。下一步，我们将针对问题精准施策，重点加