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PAGE医保经办规范年检制度一、总则(一)目的为加强医保经办机构管理,规范医保经办行为,提高医保服务质量和效率,保障医保基金安全,根据国家相关法律法规和医保行业标准,制定本医保经办规范年检制度(以下简称“本制度”)。(二)适用范围本制度适用于本地区内所有医保经办机构,包括各级医疗保险管理中心、医保服务站等直接从事医保经办业务的单位。(三)年检原则1.依法依规原则严格依据国家医保相关法律法规、政策规定以及行业标准开展年检工作,确保医保经办活动合法合规。2.全面覆盖原则对医保经办机构的各项业务、各个环节进行全面检查,涵盖医保登记、费用结算、基金管理、信息系统等各个方面。3.客观公正原则以事实为依据,以标准为准绳,客观公正地评价医保经办机构的工作情况,确保年检结果真实可靠。4.注重实效原则通过年检发现问题、督促整改,切实提升医保经办机构的管理水平和服务质量,保障医保基金安全高效运行。二、年检内容(一)机构与人员管理1.机构设置医保经办机构的设立、变更、撤销是否符合法定程序,是否具备独立的法人资格。内部科室设置是否合理,职责分工是否明确,是否满足医保经办业务需求。2.人员配备工作人员数量是否满足业务开展需要,专业结构是否合理,是否具备相应的医保专业知识和技能。工作人员是否经过专业培训,是否熟悉医保政策法规和业务流程,是否取得相关从业资格证书。建立健全人员考核、奖惩制度,工作人员的工作业绩和职业道德是否符合要求。(二)业务经办管理1.医保登记参保单位和参保人员的基本信息登记是否准确、完整,是否及时更新。新参保单位和人员的参保登记手续办理是否规范、高效,是否在规定时间内完成。参保人员的身份信息核实、医保待遇资格认定等工作是否严格按照规定执行。2.费用结算医保费用结算流程是否规范,结算数据是否准确、及时,与医疗机构等结算方的对账工作是否落实到位。对定点医药机构的费用审核是否严格,是否存在违规支付医保费用的情况。医保报销政策的执行是否准确无误,报销比例、报销范围等是否符合规定,有无超标准报销、分解住院等违规行为。3.基金管理医保基金财务管理制度是否健全,基金收支是否合规,是否严格执行“收支两条线”管理规定。基金会计核算是否准确,账目是否清晰,财务报表是否真实、完整、及时报送。基金内部控制制度是否有效,是否存在基金安全风险,如基金被挪用、侵占等情况。医保基金的预决算编制是否科学合理,执行情况是否良好,是否定期进行基金运行分析。4.信息系统管理医保信息系统建设是否符合国家和行业标准,系统功能是否满足医保经办业务需要,包括参保登记、费用结算、基金管理、信息查询等功能。信息系统的安全防护措施是否到位,是否建立数据备份、灾难恢复等机制,确保信息系统稳定运行和数据安全。信息系统的操作权限管理是否严格,不同岗位人员的操作权限是否与其工作职责相匹配,是否存在越权操作现象。医保信息系统与医疗机构、药店等外部系统的接口是否规范,数据传输是否准确、及时,是否实现互联互通和信息共享。(三)服务质量与监督管理1.服务质量医保经办服务场所的设施设备是否齐全、完好,服务环境是否舒适、便捷,是否为参保人员提供必要的服务设施,如自助终端、休息座椅等。服务流程是否优化,是否公开透明,是否设置引导标识、办事指南等,方便参保人员办理业务。工作人员的服务态度是否热情、耐心、周到,是否及时解答参保人员的疑问,是否提供优质高效的服务。建立服务投诉处理机制,对参保人员的投诉是否及时受理、调查和处理,处理结果是否反馈给投诉人,投诉处理记录是否完整。2.监督管理内部监督机制是否健全,是否定期对医保经办业务进行自查自纠,并形成自查报告。接受外部监督情况,是否积极配合医保行政部门、审计部门等的监督检查,对检查中发现的问题是否及时整改落实。建立医保经办机构信用档案,记录年检结果、违规行为等信息,并按照规定向社会公开,接受社会监督。三﹑年检程序(一)准备阶段1.制定年检方案根据本制度要求,结合实际工作情况,制定详细的年检工作方案,明确年检的内容、方法、步骤、时间安排等。2.组建年检工作小组成立由医保行政部门相关人员、医保经办机构业务骨干、财务人员、信息技术人员等组成的年检工作小组,明确各成员的职责分工。3.准备年检材料设计制作年检所需的各种表格、清单、文件等材料,如《医保经办机构年检申请表》《医保经办机构年检自查报告》《医保经办机构人员情况表》《医保业务办理情况统计表》等,并提前通知医保经办机构准备相关材料。(二)自查阶段1.医保经办机构按照本制度要求,对本机构上一年度的医保经办工作进行全面自查,认真梳理各项业务流程,查找存在的问题和不足。2.填写《医保经办机构年检申请表》,详细报告本机构的基本情况、业务开展情况、人员配备情况、基金管理情况、信息系统建设情况、服务质量情况等,并附上相关证明材料。3.撰写《医保经办机构年检自查报告》,对自查情况进行总结分析,针对发现的问题提出整改措施和期限,并明确今后的工作改进方向。(三)实地检查阶段1.年检工作小组根据医保经办机构报送的材料,对重点内容进行实地检查核实。2.通过查阅文件资料、账目凭证、信息系统数据等方式,检查医保经办机构的业务经办管理、基金管理、信息系统管理等方面的工作情况。3.实地查看医保经办服务场所,检查服务设施设备、服务流程、工作人员服务态度等服务质量情况。4.与医保经办机构工作人员、参保人员、定点医药机构人员等进行座谈交流,了解医保经办机构的实际工作情况和存在的问题,听取各方意见和建议。(四)审核评定阶段1.年检工作小组对实地检查情况进行汇总分析,对照年检标准,对医保经办机构的各项工作进行量化评分。2.根据评分结果,对医保经办机构的年检情况进行综合评定,确定年检结论,分为合格、基本合格、不合格三个等次。3.对于年检中发现的问题,逐一列出清单,明确整改要求和期限,向医保经办机构下达《医保经办机构年检整改通知书》。(五)结果公示与通报阶段1.医保行政部门将年检结果在本地区范围内进行公示,公示期为[X]个工作日,接受社会监督。2.公示无异议后,医保行政部门对年检结果进行通报,对年检合格的医保经办机构予以表扬,对基本合格的医保经办机构提出整改要求,对不合格的医保经办机构责令限期整改,并视情节轻重依法依规给予相应处罚。(六)整改复查阶段1.医保经办机构按照《医保经办机构年检整改通知书》的要求,认真组织整改,按时提交整改报告。2.年检工作小组对整改情况进行复查,核实整改措施的落实情况和整改效果。3.对于整改不到位的医保经办机构,再次下达整改通知书,督促其继续整改,直至达到年检标准要求。四、年检结果运用(一)表彰奖励对年检合格且工作成绩突出的医保经办机构,给予表彰奖励,如颁发荣誉证书、给予资金奖励等,以激励其继续做好医保经办工作。(二)整改提升对基本合格的医保经办机构,要求其针对存在的问题制定详细的整改计划,限期整改。整改期间,加强对其指导和监督,帮助其提升管理水平和服务质量。整改完成后,进行复查,复查合格的恢复正常管理。(三)处罚措施对年检不合格的医保经办机构,视情节轻重给予以下处罚:1.责令限期整改,整改期限一般不超过[X]个月。在整改期间,暂停部分医保经办业务,如暂停新参保登记业务办理、限制费用结算额度等

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