2026年十七冶中层考试安全生产管理责任落实练习与考点分析含答案

2026年十七冶中层考试安全生产管理责任落实练习与考点分析含答案一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）考点：安全生产责任制的核心内容与落实要求1.在十七冶施工现场，项目经理对项目安全生产负总责，其主要职责不包括以下哪项？A.组织编制项目安全生产专项方案B.定期召开安全生产会议C.直接参与现场危险作业的指挥D.落实隐患排查治理制度2.根据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产投入不足时，应由谁承担主要责任？A.安全生产监督管理部门B.企业法定代表人C.项目技术负责人D.分包单位负责人3.十七冶某钢结构项目在吊装作业中，塔吊司机未持证上岗，项目经理应如何处理？A.要求施工队自行解决B.立即停止作业并上报公司C.代替司机操作以加快进度D.与司机协商后继续作业4.安全生产标准化建设中，企业应建立哪些关键制度？（多选，选最符合的）A.安全生产奖惩制度B.事故隐患排查治理制度C.特种作业人员管理制度D.以上都是5.项目部安全员在日常检查中，发现脚手架搭设不符合规范，应首先采取什么措施？A.立即整改B.拍照记录并上报项目经理C.要求工人继续施工D.停工整顿6.根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位发生安全事故时，总包单位应承担什么责任？A.无责任B.连带责任C.监督责任D.替代责任7.十七冶在高温季节施工时，应重点关注以下哪项安全风险？A.机械伤害B.中暑C.高处坠落D.火灾爆炸8.安全生产责任制考核不合格的管理人员，企业应如何处理？A.调离安全生产岗位B.给予经济处罚C.继续培训后再次考核D.直接解雇9.事故调查组应如何认定事故责任？A.仅由企业负责人决定B.基于事实和证据C.依据媒体舆论D.由工会组织调解10.安全生产许可证的有效期是多久？A.1年B.3年C.5年D.永久二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）考点：安全生产责任制的监督与考核机制1.项目部安全生产责任制的考核内容应包括哪些方面？A.安全教育培训记录B.隐患排查治理台账C.事故发生情况D.安全投入使用情况2.生产经营单位的主要负责人在安全生产中的职责包括？A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入C.接受安全培训D.及时消除事故隐患3.安全生产标准化评审分为哪几个等级？A.一级B.二级C.三级D.四级4.分包单位应履行的安全生产责任有哪些？A.建立自身安全生产责任制B.配合总包单位安全管理C.对自有人员安全培训D.负责分包工程事故统计5.十七冶在冬季施工时，应重点防范哪些安全风险？A.低温冻伤B.高处坠落C.电气短路D.机械故障三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）考点：安全生产责任制的法律依据与基本要求1.项目经理可以委托他人履行安全生产职责。（×）2.安全生产投入不足不会导致事故。（×）3.特种作业人员必须持证上岗，否则属于违法行为。（√）4.安全生产标准化建设仅适用于大型企业。（×）5.事故调查报告只需企业内部审批即可。（×）6.分包单位发生事故时，总包单位无需承担责任。（×）7.安全生产许可证有效期届满，可以不办理延期。（×）8.安全生产责任制的考核可以一年一次。（×）9.安全生产投入不足时，可以先用后续资金补足。（×）10.安全生产责任制考核结果与绩效工资挂钩是违法的。（×）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）考点：安全生产责任制的具体落实措施1.简述项目经理在安全生产中的主要职责。答：（1）组织编制和实施项目安全生产专项方案；（2）定期召开安全生产会议，分析风险隐患；（3）落实安全教育培训，确保人员持证上岗；（4）建立隐患排查治理台账，及时整改问题；（5）事故发生后，组织救援并上报。2.如何落实安全生产责任制的考核与奖惩？答：（1）制定考核标准，明确奖惩措施；（2）定期组织考核，结果与绩效挂钩；（3）对安全生产先进者给予奖励；（4）对责任不落实者进行处罚或调整岗位。3.十七冶在钢结构吊装作业中，应如何落实安全责任？答：（1）项目经理负责编制吊装方案并审批；（2）设备操作人员必须持证上岗；（3）设置专职安全员现场监督；（4）作业前进行安全技术交底；（5）配备应急救援设备。五、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）考点：安全生产责任制的实际应用与问题解决1.某十七冶项目部在施工过程中，发现脚手架搭设存在多处隐患，施工队负责人以工期紧张为由拒绝整改。项目经理应如何处理？答：（1）立即停止该部分作业，确保人员安全；（2）向公司报告隐患情况，请求支持；（3）组织技术专家现场论证，制定整改方案；（4）对施工队负责人进行安全法规教育；（5）整改完成后重新验收，确保符合规范。2.十七冶某项目发生一起机械伤害事故，造成1人轻伤。项目部应如何落实事故责任与处理？答：（1）立即停止相关设备使用，保护现场；（2）拨打急救电话，救治伤员；（3）上报公司，成立事故调查组；（4）分析事故原因，认定责任方；（5）对责任人进行处罚，并加强设备安全管理。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：项目经理不得代替工人操作设备，应确保特种作业人员持证上岗。2.B解析：根据《安全生产法》，企业法定代表人对安全生产负总责，投入不足由其承担主要责任。3.B解析：项目经理有责任确保作业合规，违规操作必须立即停工并上报。4.D解析：安全生产标准化涵盖制度、人员、设备等多方面管理。5.B解析：安全员应记录问题并上报，整改需经项目经理批准。6.B解析：总包单位对分包工程负连带责任，需配合调查和救援。7.B解析：高温季节中暑风险最高，需加强防暑降温措施。8.C解析：考核不合格需再培训，多次不合格可调离岗位。9.B解析：事故责任认定需基于事实证据，不能主观臆断。10.C解析：安全生产许可证有效期5年，到期需延期。二、多选题答案与解析1.D解析：安全投入使用情况是考核内容之一，需确保资金到位。2.A、B、C解析：主要负责人需组织制度、保证投入、接受培训。3.A、B、C解析：标准化评审等级为一级至三级，无四级。4.A、B、C解析：分包单位需自管安全、配合总包、培训人员。5.A、C解析：冬季施工重点防范低温冻伤和电气短路。三、判断题答案与解析1.×解析：项目经理必须亲自履行安全职责，不得委托。2.×解析：投入不足是事故主因之一，需严格管理。3.√解析：特种作业人员无证上岗属违法行为。4.×解析：所有企业均需推进安全生产标准化建设。5.×解析：事故报告需报送政府监管部门审批。6.×解析：总包单位对事故负有监督和管理责任。7.×解析：有效期届满必须提前30天申请延期。8.×解析：考核至少两年一次，需全面覆盖。9.×解析：投入不足必须立即整改，不能延期。10.×解析：奖惩与绩效挂钩是激励安全生产的有效措施。四、简答题答案与解析1.解析：项目经理是项目安全第一责任人，需全面统筹安全