2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案_第1页
2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案_第2页
2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案_第3页
2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案_第4页
2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年突发事件应对法知识竞赛复习题含答案一、单选题(共10题,每题2分)1.突发事件应急演练应当至少()开展一次。A.每年B.每半年C.每季度D.每月2.根据《突发事件应对法》,预警级别由低到高依次为()。A.黄色、橙色、红色、蓝色B.蓝色、黄色、橙色、红色C.红色、橙色、黄色、蓝色D.橙色、黄色、蓝色、红色3.突发事件发生后,地方各级人民政府应当立即组织力量进行救治,并采取措施防止事件()。A.恢复B.扩大C.转移D.控制4.《突发事件应对法》规定,突发事件发生后,()应当立即组织协调应急物资的储备、调拨和运输。A.县级以上人民政府B.乡级人民政府C.村(居)民委员会D.应急管理部门5.对突发事件隐患,地方各级人民政府及有关部门应当及时采取措施,消除隐患,防止突发事件发生,并()。A.依法追究责任B.进行通报批评C.建立应急预案D.向上一级报告6.预警发布后,发布预警的()应当根据事态发展情况及时进行更新或者解除。A.乡镇人民政府B.县级以上人民政府C.应急管理部门D.有关主管部门7.突发事件应急工作实行()的原则。A.统一领导、分级负责B.属地管理、部门负责C.预防为主、平战结合D.快速反应、协同应对8.《突发事件应对法》规定,因突发事件可能危害公共安全、人身或者财产安全的,县级以上人民政府应当及时采取()等措施。A.紧急征用B.疏散人群C.限制人员进出D.封锁现场9.突发事件应急预案分为()级。A.三B.四C.五D.六10.突发事件发生后,受影响区域的学校应当根据情况()。A.立即停课B.继续上课C.部分停课D.由当地政府决定二、多选题(共10题,每题3分)1.突发事件应急工作应当遵循的原则包括()。A.统一领导B.分级负责C.快速反应D.依靠群众E.信息公开2.《突发事件应对法》规定,突发事件预警级别由高到低依次包括()。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色E.绿色3.突发事件应急物资储备应当遵循()的原则。A.统一规划B.分级储备C.确保质量D.定期检查E.及时补充4.突发事件发生后,地方各级人民政府应当采取的措施包括()。A.组织救援B.保障基本生活C.维护社会秩序D.通报事件情况E.启动应急预案5.预警信息发布的方式包括()。A.电视广播B.互联网C.宣传栏D.电话通知E.哨子警报6.突发事件应急演练的类型包括()。A.桌面演练B.功能演练C.实战演练D.预警演练E.消防演练7.《突发事件应对法》规定,突发事件应急工作的职责包括()。A.应急预案的制定B.应急物资的储备C.信息的收集与发布D.现场救援E.后期恢复8.突发事件发生后,单位和个人应当()。A.配合政府部门采取的措施B.自行躲避危险C.报告突发事件情况D.传播不实信息E.参与救援9.突发事件应急预案应当至少包括的内容有()。A.事件分级B.组织体系C.应急处置措施D.保障措施E.责任追究10.突发事件信息发布应当遵循的原则包括()。A.及时准确B.公开透明C.适度适量D.保守秘密E.部门协同三、判断题(共10题,每题2分)1.突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重危害,需要采取应急处置措施予以应对的事件。(√)2.预警级别由低到高分别为蓝色、黄色、橙色、红色,依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。(√)3.突发事件应急演练可以不经过批准,自行组织。(×)4.突发事件发生后,县级以上人民政府应当立即成立现场应急指挥部。(√)5.突发事件应急物资储备应当由应急管理部门统一管理。(×)6.单位和个人在突发事件应对中应当服从政府的统一指挥。(√)7.突发事件应急预案应当定期评估和修订。(√)8.预警信息发布后,发布单位无需根据事态变化进行更新。(×)9.突发事件应急工作应当以预防为主,减少突发事件的发生。(√)10.突发事件信息发布应当完全公开,不得保留任何秘密信息。(×)四、简答题(共5题,每题5分)1.简述突发事件应急演练的类型及目的。答:突发事件应急演练分为三种类型:-桌面演练:通过会议讨论的方式检验应急预案的可行性和协调性。-功能演练:检验应急指挥机构的具体功能和协调能力。-实战演练:模拟突发事件场景,检验应急处置能力。目的是检验预案、锻炼队伍、磨合机制、提升应急能力。2.简述突发事件预警发布的要求。答:预警发布应当符合以下要求:-及时发布,确保信息提前到达受影响区域;-内容准确,明确事件的性质、影响范围和应对措施;-方式多样,采用电视、广播、互联网、手机短信等多种渠道;-定期更新,根据事态发展调整预警级别。3.简述突发事件应急物资储备的原则。答:突发事件应急物资储备应当遵循以下原则:-统一规划:由应急管理部门统筹储备方案;-分级储备:根据不同区域和事件类型确定储备规模;-确保质量:物资应当符合标准,定期检查;-及时补充:建立动态管理机制,确保物资充足。4.简述突发事件应急工作的职责分工。答:突发事件应急工作的职责分工包括:-政府:负责统一指挥、预案制定、资源调配;-应急管理部门:牵头协调救援和处置工作;-相关部门:根据职责分工提供专业支持(如医疗、交通、通信等);-单位和个人:配合政府措施,报告事件情况。5.简述突发事件信息发布的原则。答:突发事件信息发布应当遵循以下原则:-及时准确:第一时间发布权威信息,避免谣言传播;-公开透明:除涉及国家安全等特殊情形外,信息应当公开;-适度适量:避免过度发布造成恐慌,确保信息有效传达。五、案例分析题(共2题,每题10分)1.案例:2025年某市发生洪涝灾害,导致部分区域道路中断、居民被困。市政府立即启动应急预案,组织救援队伍赶赴现场,并发布蓝色预警。但部分媒体未经核实,发布“洪水即将淹没市区”的不实信息,引发社会恐慌。请问:-该市在应急处置中存在哪些问题?-应如何改进?答:-问题:1.信息发布混乱,部分媒体传播不实信息;2.预警级别与实际影响不匹配,可能导致资源浪费;3.应急预案的执行不够细致,未能及时安抚民众情绪。-改进措施:1.加强媒体管理,由应急管理部门统一发布权威信息;2.根据事件发展动态调整预警级别;3.提前开展公众科普,提高民众自救互救能力。2.案例:某县发生食品安全事件,导致多名居民食物中毒。县政府迅速启动应急预案,疏散周边群众,并封闭涉事餐厅。但周边超市的食品也被误传存在风险,导致大量居民抢购,市场秩序混乱。请问:-该县在应急处置中存在哪些不足?-应如何避免类似情况发生?答:-不足:1.信息发布不够精准,导致恐慌蔓延;2.应急处置措施不够细致,未能及时区分风险等级;3.社会动员不足,未能有效引导公众行为。-改进措施:1.明确风险区域,仅对涉事餐厅周边采取管控措施;2.通过官方渠道及时发布检测结果,消除谣言;3.加强应急演练,提高政府部门和公众的协同能力。答案与解析一、单选题答案与解析1.A解析:根据《突发事件应对法》第23条,应急预案应当至少每年组织演练一次。2.B解析:预警级别由低到高依次为蓝色、黄色、橙色、红色,分别用不同颜色表示。3.B解析:突发事件发生后,首要任务是防止事件扩大,减少危害。4.A解析:县级以上人民政府负责应急物资的储备、调拨和运输。5.C解析:消除隐患是预防突发事件的关键措施。6.B解析:预警发布主体为县级以上人民政府及其有关部门。7.A解析:突发事件应急工作实行统一领导、分级负责的原则。8.A解析:紧急征用是应对突发事件的重要措施之一。9.B解析:应急预案分为国家、省级、市级、县级四级。10.D解析:学校是否停课由当地政府根据情况决定。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析:突发事件应急工作遵循统一领导、分级负责、快速反应、依靠群众、信息公开的原则。2.A、B、C、D解析:预警级别由高到低为红色、橙色、黄色、蓝色。3.A、B、C、D、E解析:应急物资储备需遵循统一规划、分级储备、确保质量、定期检查、及时补充的原则。4.A、B、C、D、E解析:政府应当组织救援、保障基本生活、维护秩序、通报情况、启动预案。5.A、B、C、D、E解析:预警信息发布方式包括电视广播、互联网、宣传栏、电话通知、哨子警报等。6.A、B、C、D、E解析:应急演练类型包括桌面演练、功能演练、实战演练、预警演练、消防演练等。7.A、B、C、D、E解析:应急工作职责包括预案制定、物资储备、信息收集发布、现场救援、后期恢复等。8.A、C解析:单位和个人应当配合政府措施、报告事件情况。选项B、D、E错误。9.A、B、C、D、E解析:应急预案至少包括事件分级、组织体系、处置措施、保障措施、责任追究等。10.A、B、C、E解析:信息发布原则为及时准确、公开透明、适度适量、部门协同。选项D错误。三、判断题答案与解析1.√解析:符合《突发事件应对法》对突发事件的定义。2.√解析:预警级别由低到高依次为蓝色、黄色、橙色、红色。3.×解析:应急演练需经过批准,确保规范性和有效性。4.√解析:突发事件发生后,县级以上政府应立即成立现场指挥部。5.×解析:应急物资储备可由政府或指定企业管理,并非完全由应急管理部门负责。6.√解析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论