2025东方电气集团（成都）共享服务有限公司校园招聘宣传干事岗拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解

2025东方电气集团（成都）共享服务有限公司校园招聘宣传干事岗拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位计划组织一次内部学习交流活动，要求参与者围绕主题进行发言，每人发言时间限定为5分钟。已知共有12人参与，主持人需统筹流程，包括开场、过渡衔接与总结。若整个活动还需预留15分钟用于集体讨论，则该活动至少应安排多长时间？A.75分钟B.80分钟C.85分钟D.90分钟2、在撰写一份正式的工作汇报时，下列哪一项最符合语言表达的准确性和规范性要求？A.这个项目搞得很好，大家都很满意B.该项目进展顺利，已完成预定目标的90%以上C.项目做得很棒，感觉成效显著D.大家都反映项目效果特别好3、某单位计划组织一次内部知识竞赛，要求参赛者围绕“企业文化传播”主题进行内容设计。若需突出企业核心价值观的渗透力与员工认同感，以下最适宜采用的传播策略是：A.通过定期发布高管讲话视频强化权威引导B.设立员工故事分享专栏，展现典型人物实践C.张贴标准化宣传标语覆盖办公区域D.下发统一学习手册要求全员背诵4、在撰写一份关于活动成效的总结报告时，若需突出活动对团队凝聚力的提升作用，最有效的表达方式是：A.列出活动经费使用明细与预算执行率B.描述活动现场布置及参与人数变化C.引用参与者反馈中关于协作体验的具体评价D.罗列活动流程各环节的时间节点安排5、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹文案撰写、视觉设计、媒体发布等多个环节。为确保活动高效推进，最应优先明确的是：A.宣传活动的预算上限B.活动的核心目标与受众定位C.设计团队的人员构成D.发布平台的技术参数6、在撰写政务类新闻通稿时，下列哪项语言特征最符合规范要求？A.使用夸张修辞增强感染力B.采用口语化表达拉近与读者距离C.语言简洁准确，逻辑清晰D.频繁使用网络流行语提升传播度7、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹策划、文案撰写、媒体对接及现场执行等环节。为确保活动高效推进，最应优先明确的是：A.宣传活动的预算上限B.活动的核心目标与受众定位C.参与人员的职务级别D.活动场地的租赁价格8、在撰写政务类新闻稿时，若需突出某项公共服务举措的成效，最恰当的表达方式是：A.使用夸张修辞增强感染力B.引用具体数据与典型案例C.采用网络流行语拉近距离D.侧重描写领导个人形象9、某单位计划组织一次内部读书分享会，要求每位参与者从指定的5本经典著作中选择2本作为研读材料，且不同人员的组合不能完全相同。请问最多可安排多少人参与此次分享会？A.8B.10C.15D.2010、在一次主题宣传活动中，需将“创新驱动、绿色发展、协同高效、服务为本”四个标语分别张贴在会议室的东、南、西、北四个墙面，要求“创新驱动”不能贴在东墙，“服务为本”不能贴在北墙。则共有多少种不同的张贴方案？A.14B.16C.18D.2011、某单位计划组织一次内部知识竞赛，要求参赛者围绕“企业文化传播”主题设计宣传方案。若需突出传播的时效性与覆盖面，下列最适宜采用的传播策略是：A.制作纸质简报并按月发放B.开设专题广播站定时播报C.依托企业微信公众号推送图文D.召开季度全员大会集中宣讲12、在策划一场面向全体员工的主题宣传活动时，为增强参与感与记忆度，最应优先考虑的设计要素是：A.使用统一规范的视觉标识系统B.邀请高层领导出席启动仪式C.设置互动体验环节与反馈机制D.制作详尽的活动流程书面通知13、某单位拟组织一次内部信息整合工作，要求对大量文档进行归类、摘要和电子化存档。在流程设计中，首先应完成的关键步骤是：A.确定文档的存储路径和命名规则B.对文档内容进行关键词提取和标引C.明确归档目标、分类标准和责任分工D.选择适合的扫描设备和OCR识别软件14、在撰写一份面向全体员工的通知时，最应优先确保的核心要素是：A.使用正式且庄重的语言风格B.包含详细的背景说明和数据支撑C.内容清晰、结构条理、重点突出D.添加单位LOGO和统一排版格式15、某单位拟组织一次内部意见征集活动，要求通过多种渠道收集员工建议，并进行分类整理以供决策参考。为保证信息全面且高效处理，最适宜采用的沟通方式组合是：A.个别访谈与书面问卷B.群体座谈与公开信箱C.电子邮件群发与社交媒体群组D.定期例会与电话通知16、在策划一场主题宣传活动时，为增强传播效果，需选择最符合“信息准确、覆盖面广、可留存参考”三项标准的媒介形式：A.现场宣讲会B.宣传海报张贴C.正式文件通知D.短视频推送17、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹文案撰写、视觉设计、媒体发布等多个环节。为确保活动高效推进，最应优先明确的是：A.宣传活动的预算上限B.活动的核心目标与受众定位C.设计团队的人员构成D.媒体平台的广告报价18、在撰写单位对外发布的新闻通稿时，以下哪项做法最符合规范要求？A.使用网络流行语增强亲和力B.插入领导个人生活轶事以丰富内容C.突出事实陈述，语言简洁庄重D.夸大成果数据以提升影响力19、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹策划、文案撰写、媒体对接及效果评估等工作。为确保活动有序推进，最适宜采用的工作方法是：A.运用SWOT分析明确宣传优势与风险B.制定甘特图对各环节进行时序管理C.通过头脑风暴法征集创意素材D.采用问卷调查进行受众需求分析20、在撰写政务类宣传稿件时，若需突出政策实施后的显著成效，最有效的表达策略是：A.使用比喻和拟人增强语言感染力B.引用权威专家评论提升公信力C.列举典型事例与对比数据增强说服力D.采用抒情性语言激发公众情感共鸣21、某单位计划组织一场主题宣传活动，需将5个不同主题的展板按一定顺序排列在一条直线上。若要求“安全生产”展板必须排在“科技创新”展板之前（不一定相邻），则共有多少种不同的排列方式？A.48B.60C.96D.12022、在一次信息整理工作中，工作人员发现一份文件的成文日期为“二〇二四年十一月二十日”，若需将其转换为阿拉伯数字格式，下列写法最符合规范的是？A.2024.11.20B.2024年11月20日C.2024-11-20D.2024/11/2023、某单位计划组织一次主题宣传活动，需从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出两人分别负责文案策划和视觉设计，且同一人不得兼任。若甲不擅长视觉设计，不能担任该岗位，问共有多少种不同的人员安排方式？A.6B.8C.9D.1224、在一次信息整理任务中，需将五份不同类型的文件（A、B、C、D、E）按顺序归档，要求文件A必须排在文件B之前（不一定相邻），则满足条件的排列方式有多少种？A.30B.60C.90D.12025、某单位计划组织一次内部文化建设活动，旨在提升员工归属感与团队协作能力。活动设计需兼顾思想性、互动性与可操作性。下列哪项活动方案最符合该目标？A.邀请外部专家开展企业文化专题讲座B.组织全员参与的主题式团队拓展训练C.发放企业文化手册要求员工自学并提交心得D.在办公区域张贴宣传标语以营造氛围26、在撰写一份面向全体员工的通知时，若需传达一项涉及多部门协作的新工作流程，最应注重的语言特点是？A.文辞优美，富有感染力B.通俗生动，贴近生活C.简洁准确，条理清晰D.幽默风趣，轻松自然27、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹协调文案撰写、视觉设计、媒体发布等多个环节。为确保活动高效推进，最应优先明确的是：A.宣传活动的预算上限B.活动的核心目标与受众定位C.设计团队的人员构成D.媒体平台的广告报价28、在撰写一份面向公众的政策解读类文稿时，为提升信息传达效果，最应注重的是：A.使用专业术语体现权威性B.采用叙事结构增强可读性C.增加数据图表数量D.引用上级文件原文29、某单位计划组织一次内部读书分享会，要求每位参与者从指定的5本经典著作中选择2本进行研读，并提交读书报告。若要求任意两人的读书组合不完全相同，则最多可允许多少人参与此次活动？A.8B.10C.12D.1530、在一次主题宣传活动中，需将“团结、创新、务实、高效、担当”五个关键词依次排成一列作为标语，要求“创新”必须排在“务实”之前，且两者不能相邻。满足条件的不同排列方式有多少种？A.36B.48C.60D.7231、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹文案撰写、视觉设计、媒体发布等多个环节。为确保活动高效推进，最应优先明确的是：A.宣传活动的预算上限B.活动的核心目标与受众定位C.设计团队的人员构成D.发布平台的技术参数32、在撰写政务类新闻稿时，若需体现工作成效，最恰当的表达方式是：A.使用夸张修辞突出成果的震撼性B.引用具体数据与典型案例支撑结论C.采用抒情语言增强情感共鸣D.多用网络流行语贴近年轻读者33、某单位计划组织一次内部知识竞赛，要求参赛者按照逻辑顺序排列以下五个环节：发布通知、报名登记、赛前培训、正式比赛、公布结果。若已知“赛前培训”必须在“正式比赛”之前，“报名登记”必须在“赛前培训”之前，且“发布通知”为首个环节，则以下哪一项是符合逻辑的正确顺序？A.发布通知、赛前培训、报名登记、正式比赛、公布结果B.发布通知、报名登记、正式比赛、赛前培训、公布结果C.发布通知、报名登记、赛前培训、正式比赛、公布结果D.报名登记、发布通知、赛前培训、公布结果、正式比赛34、在一次团队协作任务中，四人甲、乙、丙、丁需分别承担策划、执行、协调、评估四项不同工作。已知：甲不负责执行，乙不负责协调，丙不负责策划和评估，丁只可承担执行或协调。若要使分工合理，以下哪一项分工方案成立？A.甲—策划，乙—评估，丙—执行，丁—协调B.甲—协调，乙—策划，丙—执行，丁—评估C.甲—执行，乙—评估，丙—协调，丁—策划D.甲—评估，乙—执行，丙—策划，丁—协调35、某单位计划组织一次内部交流活动，需从5名男性和4名女性职工中选出4人组成筹备小组，要求小组中至少有1名女性。则不同的选法种数为多少？A.120B.126C.121D.11036、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使大家的业务能力得到了显著提升。B.能否提高工作效率，关键在于科学管理和团队协作。C.他不仅学习认真，而且乐于帮助同学解决问题。D.这本书的出版，是因为得到了许多专家的支持下完成的。37、某单位计划组织一场主题宣传活动，需将5个不同的宣传任务分配给3个部门，每个部门至少承担1项任务。问共有多少种不同的分配方式？A.150B.180C.210D.24038、在一次宣传内容审核过程中，发现一段文字中存在逻辑衔接不当的问题。下列四个句子重新排序后，能使语义连贯、层次清晰，最恰当的一项是：

①因此，传播内容的真实性是赢得公众信任的基础。

②随着信息传播速度加快，公众对信息质量的要求也在提升。

③同时，表达的准确性和语言的亲和力也不可忽视。

④只有综合考虑真实性、准确性和传播效果，才能实现有效传播。A.②①③④B.①②③④C.③②①④D.④②①③39、在一次文化交流活动中，主办方计划从5种不同的传统艺术形式中选取3种进行展示，且每种艺术形式的展示顺序不同。请问共有多少种不同的展示方案？A.10B.30C.60D.12040、某单位组织员工参加公益讲座，发现参加者中男性占总数的40%，而参加者中持有本科及以上学历的人占60%，且男性中持有本科及以上学历的比例为50%。请问，在参加者中，女性持有本科及以上学历的比例是多少？A.65%B.68%C.70%D.75%41、某单位拟开展一项涉及多部门协作的综合性工作，需制定实施方案。在方案设计过程中，首先应当明确的是：A.工作的具体执行流程B.各部门人员的职责分工C.工作的总体目标和任务要求D.项目经费预算安排42、在撰写一份面向公众的宣传文稿时，为增强传播效果，最应注重语言的：A.学术性和专业性B.权威性和指令性C.生动性和通俗性D.复杂性和逻辑性43、某单位计划组织一次内部知识竞赛，要求参赛选手从政治、经济、科技、文化四类题目中各选一题作答。若每类题目均有5个备选题，且每位选手答题时不得重复选择同一编号的题目（如不能同时选政治第1题和经济第1题），则一名选手共有多少种不同的选题组合方式？A.120种B.160种C.100种D.80种44、在一次团队协作任务中，三人需依次完成同一项流程性工作，每人负责一个环节。已知第二环节必须由具备特定资质的成员完成，而三人中仅有两人具备该资质。若要求三人各司其职且不重复岗位，则共有多少种合理的分工方案？A.4种B.6种C.8种D.12种45、某单位计划组织一场主题宣传活动，需将5个不同的宣传任务分配给3个部门，每个部门至少承担1项任务。问共有多少种不同的分配方式？A.150B.180C.210D.24046、在一次宣传稿件审校过程中，发现某段文字逻辑顺序混乱，需重新排序以保证表达清晰。下列四句话应如何排列？

①因此，提升公众对环保理念的认知至关重要。

②环保意识的增强有助于推动绿色生活方式的普及。

③当前，部分公众对生态保护的重要性仍缺乏足够认识。

④只有形成全社会共同参与的氛围，才能实现可持续发展目标。A.③①②④B.②③①④C.③②①④D.①②③④47、某单位拟组织一次内部意见征集活动，要求通过多种渠道收集员工建议，并进行分类整理。若采用“自上而下”与“自下而上”相结合的信息传递方式，下列最符合该情境的沟通模式是：A.链式沟通B.轮式沟通C.全通道式沟通D.环式沟通48、在策划一场面向公众的主题宣传活动时，若需增强信息传播的感染力与记忆度，最有效的策略是：A.使用专业术语提升权威性B.以数据图表为主进行展示C.构建具有情节的故事化表达D.增加信息发布频次49、某单位计划组织一场主题宣传活动，需统筹内容策划、媒体联络、影像拍摄及稿件撰写等工作。为确保活动高效推进，最应强调的行政能力是：A.信息汇总与归档能力B.跨部门协调与资源整合能力C.公文格式规范写作能力D.会议记录与纪要整理能力50、在撰写单位对外新闻稿时，若发现原始素材中存在数据表述模糊、来源不明的情况，最恰当的处理方式是：A.按照惯例补充合理数据以增强说服力B.直接引用原始素材，避免内容空缺C.标注存疑并及时向上级或提供方核实D.更换主题，另选素材撰写稿件

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】12人每人发言5分钟，共需12×5=60分钟；集体讨论需15分钟；主持人开场、衔接与总结等环节至少需5分钟。总时长为60+15+5=80分钟。故活动至少应安排80分钟，选B。2.【参考答案】B【解析】正式工作汇报要求语言客观、准确、数据支撑充分。A、C、D项使用模糊口语化表达，如“搞得很好”“感觉”“特别好”，缺乏严谨性。B项使用“进展顺利”“90%以上”等量化表述，符合公文表达规范，体现专业性与准确性，故选B。3.【参考答案】B【解析】本题考查信息传播策略的有效性判断。选项B通过员工真实故事传递价值观，具有情感共鸣与行为示范作用，能增强认同感与参与度，符合现代组织传播中“自下而上”的内化机制。A、C、D侧重单向灌输，缺乏互动性与情感联结，传播效果有限。故选B。4.【参考答案】C【解析】本题考查公文写作中的重点信息呈现逻辑。总结报告强调成效，应聚焦成果与影响。C项引用具体反馈，体现主观感受与团队互动质量，直接支撑“凝聚力提升”主题。A、D属于过程管理信息，B为客观数据，均无法深入反映心理与关系层面变化。故选C。5.【参考答案】B【解析】在组织宣传活动时，核心目标与受众定位是策划的出发点和依据，直接影响文案风格、视觉表达和传播渠道选择。只有先明确“宣传什么”和“对谁宣传”，后续资源配置和执行方案才能有的放矢。预算、人员与技术参数虽重要，但均服务于目标与受众，故B项为最优先环节。6.【参考答案】C【解析】政务新闻通稿强调权威性、准确性和严肃性，要求信息传递清晰无误。语言应规范、简洁、逻辑严密，避免主观情绪和非正式表达。夸张修辞、口语化和网络用语易削弱公信力，不符合政务文本规范。故C项为最符合要求的语言特征。7.【参考答案】B【解析】任何宣传活动的策划都应以目标为导向。明确核心目标和受众定位是制定传播策略、内容方向和执行方案的基础。预算、人员、场地等要素虽重要，但均需围绕目标进行配置。若目标不清，易导致资源浪费或传播效果偏离，故B项为最优选项。8.【参考答案】B【解析】政务新闻稿强调真实性、权威性与公信力。引用具体数据能直观体现成效，典型案例可增强说服力与贴近性。夸张修辞和网络语言不符合严肃语体，过度突出个人形象则违背集体决策原则。因此，B项最符合政务传播规范与公众信息需求。9.【参考答案】B【解析】本题考查组合数学的基本应用。从5本书中任选2本，不考虑顺序，使用组合公式C(5,2)=5!/(2!×(5-2)!)=(5×4)/(2×1)=10。即共有10种不同的书籍组合方式，每种组合对应一位参与者，因此最多可安排10人参与，且保证每人组合不同。故正确答案为B。10.【参考答案】A【解析】本题考查有限制条件的排列问题。四个标语全排列有4!=24种。减去不符合条件的情况：“创新驱动”在东墙时，其余3个标语任意排，有3!=6种；“服务为本”在北墙时，也有6种；但两种限制同时发生的情况被重复减去，需加回1次：即“创新驱动”在东、“服务为本”在北，其余2个任意排，有2!=2种。故合法方案数为：24-6-6+2=14。答案为A。11.【参考答案】C【解析】企业微信公众号具有传播速度快、覆盖范围广、互动性强、可多媒体呈现等优势，能有效提升信息传播的时效性与影响力。相较而言，纸质简报和广播站传播速度慢、互动性弱，全员大会频次低、成本高，难以满足高效传播需求。故C项为最优策略。12.【参考答案】C【解析】互动体验与反馈机制能激发员工主动参与，促进情感共鸣，显著提升宣传效果与记忆留存。视觉标识和流程通知虽有助于规范性，但属于单向传播；领导出席增强权威性，但不直接提升参与感。因此，C项最符合增强参与感与传播成效的设计原则。13.【参考答案】C【解析】信息整合工作的首要环节是明确目标与流程框架。只有先确定归档目的、分类逻辑和人员职责，才能规范后续操作。若缺乏统一标准，易导致重复劳动或分类混乱。选项A、B、D均为具体执行环节的技术准备，应在整体方案确立后实施。因此，C项是基础性、前提性步骤，符合管理流程的科学逻辑。14.【参考答案】C【解析】通知的根本目的是高效传达信息。清晰的表达、合理的结构和突出的重点能确保接收者快速理解关键内容。语言正式（A）和排版规范（D）属形式要求，背景详尽（B）可能增加信息负担。相比之下，C项直接关系到信息传递的有效性，是公文写作的核心原则，符合行政沟通的基本规律。15.【参考答案】A【解析】个别访谈能深入获取个性化意见，书面问卷便于广泛覆盖并结构化收集信息，二者结合既保证广度又兼顾深度，适合意见征集与分类整理的需求。B项公开信箱反馈不及时，C项社交媒体易造成信息杂乱，D项单向传递为主，互动性弱，均不如A项科学高效。16.【参考答案】C【解析】正式文件通知具有权威性、内容准确、便于存档查阅，且可通过内部系统实现全员覆盖，符合“准确、广覆盖、可留存”的核心要求。A项互动性强但难留存，B项视觉吸引但信息量有限，D项传播快但易被忽略或误读，综合效果不及正式文件。17.【参考答案】B【解析】任何宣传活动的策划起点都应是明确核心目标与受众定位。只有先确定“为什么要宣传”和“向谁宣传”，才能有针对性地制定内容策略、选择传播渠道、分配预算资源。目标与受众决定文案风格、视觉调性及媒介组合，是后续所有工作的依据。其他选项虽重要，但均属于在目标明确后的执行层面决策。18.【参考答案】C【解析】新闻通稿属于正式对外传播文本，应秉持客观、准确、严谨原则。语言需简洁庄重，突出关键事实，避免情绪化或夸张表达。网络用语和私人轶事不符合公文传播的严肃性，数据夸大则违背真实性要求。规范的通稿应以事实为基础，体现单位专业形象，确保信息传递清晰可信。19.【参考答案】B【解析】题干强调“有序推进”，重点在于工作流程的计划性与进度控制。甘特图是项目管理中常用的工具，能清晰展示各项任务的时间安排与进度，有助于统筹协调，确保各环节按时完成。A、C、D三项虽为常用方法，但分别侧重战略分析、创意生成与需求调研，不直接解决“有序推进”这一核心问题。因此，B项最符合题意。20.【参考答案】C【解析】政务宣传注重客观性与实效性，突出“成效”需以事实为依据。列举典型事例能具象化成果，结合前后对比数据可直观展现变化，增强说服力与可信度。A、D项偏重文学表达，易削弱严肃性；B项虽提升权威性，但不如直接呈现成果有效。因此，C项最符合政务宣传的表达要求。21.【参考答案】B【解析】5个不同展板的全排列为5!=120种。在所有排列中，“安全生产”在“科技创新”之前的排列与“科技创新”在“安全生产”之前的排列数量相等，具有对称性。因此满足条件的排列数为120÷2=60种。故选B。22.【参考答案】B【解析】根据国家行政机关公文格式标准，成文日期应使用汉字或规范阿拉伯数字完整标注，且正式文件中推荐使用“年月日”完整格式。虽然部分格式可用于非正式场景，但“2024年11月20日”最符合公文规范，清晰且正式。故选B。23.【参考答案】C【解析】先不考虑限制，从4人中选2人并分配岗位，有A(4,2)=12种。但甲不能负责视觉设计，需排除甲在视觉设计岗位的情况：当甲被安排在视觉设计时，文案策划可由乙、丙、丁中任一人担任，共3种情况。因此需从总数中减去这3种不合理安排，12-3=9。故共有9种合理安排方式。24.【参考答案】B【解析】五份文件全排列有5!=120种。在所有排列中，A在B前和A在B后的情况数量相等，各占一半。因此A在B前的排列数为120÷2=60种。故满足条件的排列方式为60种。25.【参考答案】B【解析】题干强调“提升归属感与团队协作能力”，需突出互动性与参与感。A项侧重单向灌输，互动不足；C项为个体学习，缺乏协作；D项仅为环境营造，效果有限。B项通过主题拓展训练，使员工在共同完成任务中增进沟通与信任，兼具思想引导与实践互动，最契合目标。26.【参考答案】C【解析】通知属于事务性公文，核心功能是传递信息、指导执行。面对跨部门协作流程，必须确保信息无歧义、步骤可操作。A、D偏重情绪渲染，不适合正式行政文书；B虽易懂但未必严谨；C项“简洁准确、条理清晰”能有效避免误解，提升执行效率，符合公文写作规范。27.【参考答案】B【解析】任何宣传活动的策划与执行都应以目标为导向。明确核心目标与受众定位是制定传播策略的基础，直接影响文案风格、视觉调性、媒介选择等后续环节。若目标与受众模糊，即便预算充足或设计精美，也难以实现有效传播。因此，优先确定活动目的与受众是科学推进工作的前提。28.【参考答案】B【解析】政策解读面向公众，关键在于“解释清楚”。使用过多专业术语或原文引用易造成理解障碍，单纯增加图表未必提升理解力。而采用叙事结构（如“问题—政策—影响”逻辑）能帮助公众理解政策背景与实际意义，增强可读性和接受度，是提升传播效果的有效方式。29.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合中的组合计算。从5本书中任选2本，不考虑顺序，使用组合公式C(5,2)=5!/(2!×(5-2)!)=(5×4)/(2×1)=10。即共有10种不同的选书组合。由于要求任意两人组合不完全相同，因此最多可容纳10人参与。故正确答案为B。30.【参考答案】A【解析】五个词全排列有5!=120种。其中“创新”在“务实”前的情况占一半，即60种。从中剔除“创新”在“务实”前且相邻的情况：将“创新”“务实”捆绑（顺序固定），视为一个元素，与其他3个词全排列，有4!=24种。故满足“在前且不相邻”的为60-24=36种。答案为A。31.【参考答案】B【解析】在组织宣传活动时，核心目标与受众定位是策划的出发点和依据。只有明确“宣传什么”和“向谁宣传”，才能科学制定内容策略、选择传播渠道、设计视觉风格。预算、人员与技术参数虽重要，但均需围绕目标与受众进行配置。因此，优先明确目标与受众是确保活动方向正确的关键。32.【参考答案】B【解析】政务新闻稿强调客观性、权威性与可信度。使用具体数据和典型案例能真实、准确地反映工作成效，符合公文传播规范。夸张修辞和抒情语言易削弱严肃性，网络用语则可能影响专业形象。因此，以事实为依据的表达方式最为恰当。33.【参考答案】C【解析】根据题干限制条件：“发布通知”为首个环节，排除D；“报名登记”必须在“赛前培训”前，排除A；“赛前培训”必须在“正式比赛”前，排除B；只有C项满足所有条件：发布通知（起始）→报名登记（前置）→赛前培训（准备）→正式比赛（实施）→公布结果（收尾），逻辑完整，顺序合理。34.【参考答案】A【解析】逐项验证限制条件：丙只能做执行（排除C、D中丙做协调或策划）；丁只能执行或协调（排除B中丁做评估）；甲不做执行（排除C）；乙不做协调（排除D中乙执行虽可，但丙做协调，丁做策划违反丁限制）。A项中：甲—策划（合规）、乙—评估（合规）、丙—执行（唯一可做）、丁—协调（允许），全部符合条件，故A正确。35.【参考答案】C【解析】从9人中任选4人的总选法为C(9,4)=126种。其中不满足“至少1名女性”的情况是全为男性，即从5名男性中选4人：C(5,4)=5种。故满足条件的选法为126−5=121种。选C。36.【参考答案】C【解析】A项缺主语，“通过……”和“使……”连用导致主语湮没；B项两面对一面，“能否”对应“关键在于”不一致；D项句式杂糅，“是因为”与“在……下”不能并用。C项关联词使用恰当，语义清晰，无语病。选C。37.【参考答案】A【解析】将5个不同任务分给3个部门，每个部门至少1项，属于“非空分组分配”问题。先将5个任务分成3组（每组至少1项），有两类分法：3-1-1和2-2-1。

①3-1-1分组：选3个任务为一组，其余各1组，分法为$\frac{C_5^3\cdotC_2^1}{2!}=10$种（除以2!是因为两个单元素组无序）。

②2-2-1分组：先选1个单独任务，再将剩余4个平均分两组，分法为$C_5^1\cdot\frac{C_4^2}{2!}=5\cdot3=15$种。

共$10+15=25$种分组方式。再将每组分配给3个不同部门，有$3!=6$种排列方式。

总分配方式为$25\times6=150$种。故选A。38.【参考答案】A【解析】通读四句，②为背景引入，指出信息传播快、公众要求高，应为首句。①承接②，强调真实性是信任基础，构成因果。③“同时”引出其他要素，补充说明准确性与亲和力的重要性。④总结，提出综合考量才能有效传播，为结尾句。顺序应为②①③④，逻辑为“背景—核心原则—补充要素—总结”。B、C、D顺序混乱，逻辑断裂。故选A。39.【参考答案】C【解析】本题考查排列组合中的排列应用。从5种艺术形式中选3种，并考虑展示顺序，属于排列问题。计算公式为A(5,3)=5×4×3=60，即共有60种不同的展示方案。选C。40.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则男性40人，女性60人。本科及以上学历总人数为60人。男性中本科及以上学历人数为40×50%=20人，则女性中本科及以上学历人数为60-20=40人。女性中该比例为40÷60≈66.7%，四舍五入为68%。选B。41.【参考答案】C【解析】任何工作方案的制定都应以目标为导向，明确“为什么做”是开展工作的前提。只有先确定总体目标和任务要求，才能据此设计执行流程、划分职责分工、安排资源调配。若目标不清，后续分工与流程易出现偏差。因此，实施方案的逻辑起点是明确工作目标和核心任务，确保方向正确，故选C。42.【参考答案】C【解析】面向公众的宣传文稿旨在传递信息、引导认知，必须兼顾可读性与接受度。公众群体知识背景多样，语言应通俗易懂、生动形象，以增强吸引力和感染力。学术性、专业性过强易造成理解障碍，指令性语言则缺乏亲和力。因此，采用生动、通俗的表达方式更利于信息有效传播，故选C。43.【参考答案】A【解析】选手需从四类题目中各选一题，且题目编号不能重复。每类有5个编号（1至5），相当于从5个编号中为四类科目分配互不相同的编号，即从5个编号中选4个进行排列，有A(5,4)=120种方式。每选定一组编号后，对应每