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财务分析师投资决策与风险管理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资决策准确率投资回报率达标率40%85%按实际投资回报率与目标回报率的比例计算得分，超过目标值部分按比例增加得分，低于目标值部分按比例扣分。投资失误率5%根据投资失误次数或金额计算得分，失误次数或金额与目标值比例越高，得分越低。投资建议采纳率80%根据提交的投资建议被采纳的比例计算得分，采纳比例越高得分越高。投资组合优化效果10%根据投资组合的风险调整后收益与基准收益的差异计算得分，差异越大得分越高。投资决策完成时效性95%根据投资决策报告提交的及时性计算得分，按时提交得满分，延迟提交按比例扣分。风险管理有效性风险控制指标达标率35%90%根据设定的风险控制指标（如最大回撤率、波动率等）的达标情况计算得分，达标率越高得分越高。风险预警准确率75%根据风险预警的准确性和及时性计算得分，准确预测并提前预警的风险事件得分越高。风险事件处理效率85%根据风险事件发生后的处理速度和效果计算得分，处理越快效果越好得分越高。风险报告质量80%根据风险报告的完整性、准确性和可操作性计算得分，质量越高得分越高。风险管理体系完善度10%根据风险管理体系的建设和改进情况计算得分，体系越完善得分越高。数据分析能力数据分析报告质量15%85%根据数据分析报告的深度、准确性和实用性计算得分，质量越高得分越高。数据模型应用效果75%根据数据模型在投资决策和风险管理中的应用效果计算得分，效果越好得分越高。数据工具使用熟练度90%根据数据工具的使用熟练程度和效率计算得分，熟练程度越高得分越高。数据洞察力10%根据从数据中发现问题和机会的能力计算得分，洞察力越强得分越高。数据可视化效果80%根据数据可视化图表的清晰度和美观度计算得分，效果越好得分越高。团队协作与沟通团队协作积极性10%85%根据在团队中的参与度和贡献度计算得分，积极性越高得分越高。跨部门沟通效率80%根据与跨部门沟通的及时性和有效性计算得分，效率越高得分越高。沟通问题解决能力75%根据在沟通中解决问题的能力和效果计算得分，能力越强得分越高。培训与知识分享10%根据培训和分享的次数和质量计算得分，越积极得分越高。团队反馈满意度90%根据团队成员对沟通和协作的满意度计算得分，满意度越高得分越高。本考核表用于评估财务分析师在投资决策和风险管理方面的绩效表现。请根据各维度的指标进行评分，并综合考虑各项权重得出最终得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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