2025年中职劳动与社会保障（社保基础政策）试题及答案

2025年中职劳动与社会保障（社保基础政策）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）1.我国社会保障体系的核心是（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚2.职工基本养老保险个人缴费比例一般为（）A.6%B.8%C.10%D.12%3.失业保险金的领取期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月4.基本医疗保险的起付线是指（）A.医保报销的最低金额B.医保报销的最高金额C.个人需要支付的最低金额D.个人需要支付的最高金额5.工伤保险费由（）缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工共同D.政府6.生育保险待遇不包括（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假工资D.护理假津贴7.社会救助的对象不包括（）A.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养抚养扶养义务人B.有劳动能力但收入低于当地最低生活保障标准C.突发重大疾病导致生活困难D.高收入人群8.社会福利的目的是（）A.保障基本生活B.提高生活质量C.促进就业D.调节收入分配9.新型农村社会养老保险参保范围是（）A.农村户籍人员B.城镇户籍人员C.所有居民D.16周岁以上（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民10.社会保障卡的功能不包括（）A.就医结算B.金融支付C.身份认证D.交通出行第II卷（总共3题，每题10分，简答题，请简要回答问题）1.简述社会保险的特点。2.说明职工基本医疗保险的报销流程。3.阐述社会优抚的意义。（总共2题，每题15分，案例分析题，请根据案例回答问题）材料：小李在一家企业工作，签订了劳动合同。在工作期间，小李不幸遭遇工伤，导致腿部骨折。企业为小李缴纳了工伤保险。1.小李的工伤医疗费用应由谁支付？如何支付？2.小李在工伤治疗期间，其工资待遇如何确定？（总共2题，每题20分，论述题，请结合所学知识进行论述）1.论完善我国社会保障体系的重要性及措施。2.谈谈如何提高社会保险基金的管理水平。答案：第I卷：1.A2.B3.C4.C5.A6.D7.D8.B9.D10.D第II卷：简答题：1.社会保险具有强制性、互济性、社会性、福利性等特点。强制性是指由国家立法强制实施；互济性是通过参保人缴费建立基金，在参保人遭遇风险时给予帮助；社会性是覆盖广泛的社会群体；福利性是不以盈利为目的，旨在保障基本生活。2.职工就医时，先支付起付线费用，然后在医保目录范围内按规定比例报销。出院结算时，医院与医保部门结算，个人支付报销后的自付部分。异地就医需先备案，按规定流程报销。3.社会优抚有利于维护国家安全和社会稳定，激励军人保卫祖国；体现国家对军人及家属的关怀，增强军人荣誉感；促进社会公平正义，保障优抚对象权益；弘扬爱国主义精神，凝聚民族力量。案例分析题：1.小李的工伤医疗费用由工伤保险基金支付。企业在小李工伤后，应及时向社保部门申报，经审核后，工伤保险基金支付符合规定的医疗费用。2.小李在工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。论述题：1.完善我国社会保障体系具有重要性。它能保障人民基本生活，促进社会公平正义，维护社会稳定和谐，推动经济可持续发展。措施包括扩大覆盖范围，提高保障水平，优化制度设计，加强基金管理，提升服务质量等。2.提高社会保险基