2026年教育培训机构师资聘用协议

2026年教育培训机构师资聘用协议甲方（聘用方）：[机构名称]，统一社会信用代码：[机构代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[机构地址]乙方（受聘方）：[师资姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[师资住址]甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任其培训机构的[具体职位，例如：初中数学教师]职务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，签订本协议，以资共同遵守。(一)聘用岗位及职责1.聘用岗位：[具体职位，例如：初中数学教师]2.工作地点：[具体工作地点，例如：甲方位于XX市XX区的XX培训中心]3.工作职责：*负责[具体教学任务，例如：初中一年级至三年级的数学教学工作]*根据甲方教学计划，完成所授课程的备课、授课、作业批改、学生辅导等工作*积极参与甲方组织的教研活动，不断提升教学水平*维护良好的教学秩序，做好学生管理工作*完成甲方安排的其他与教学相关的工作(二)聘用期限1.试用期：本协议期限为[具体期限，例如：六个月]，自[具体日期]起至[具体日期]止。试用期内，双方可协商解除协议。2.正式期：试用期满，经甲方考核合格，本协议自动进入正式期。正式期为[具体期限，例如：一年]，自[具体日期]起至[具体日期]止。3.续聘：协议期满前[具体时间，例如：一个月]，若双方均有续聘意愿，应另行协商签订续聘协议。(三)劳动报酬1.薪资标准：乙方在甲方工作期间的月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。2.绩效奖金：甲方根据乙方的绩效考核结果，支付绩效奖金，具体考核标准和奖金方案由甲方制定并公示。3.津贴补贴：乙方享有[具体津贴补贴，例如：交通补贴、通讯补贴、课时补贴等]，具体标准为人民币[具体金额]元/月（大写：[金额大写]元整）。4.工资发放：甲方于每月[具体日期]前，以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。(四)社会保险及福利1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，例如[具体福利待遇，例如：带薪年假、节日福利等]。(五)培训与发展1.岗前培训：甲方为乙方提供岗前培训，帮助乙方了解甲方的企业文化、规章制度和教学方法。2.在职培训：甲方根据工作需要，为乙方提供在职培训，帮助乙方提升专业技能和教学水平。3.专业发展：甲方鼓励乙方参加专业相关的进修和学习，并提供必要的支持和帮助。(六)保密义务1.保密信息：乙方在甲方工作期间，知悉的甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等均属于保密信息。2.保密期限：乙方的保密义务在本协议有效期内及本协议终止后[具体年限，例如：两年]内均有效。3.违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。(七)竞业限制1.竞业限制范围：乙方在本协议终止后[具体年限，例如：一年]内，不得在[具体地域范围，例如：XX市]内从事与甲方相同或类似的教学工作，也不得直接或间接介绍他人到甲方从事相关工作。2.经济补偿：若乙方同意履行竞业限制义务，甲方应按月向乙方支付经济补偿金，补偿金标准为人民币[具体金额]元/月（大写：[金额大写]元整）。3.解除条件：乙方在竞业限制期限内，若有特殊困难，经甲方书面同意，可以解除竞业限制协议。(八)违约责任1.甲方违约：甲方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。2.乙方违约：乙方未经甲方同意擅自离职，或违反本协议的保密义务、竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金标准为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。(九)协议的解除和终止1.协议解除：*经双方协商一致，可以解除本协议。*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：*在试用期间被证明不符合录用条件的*严重违反甲方的规章制度的*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的*因乙方过错致使本协议无效的*甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：*未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的*未及时足额支付乙方劳动报酬的*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的*法律、行政法规规定的其他情形2.协议终止：本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。(十)争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。(十一)其他1.本