2026年搅拌站安全生产责任合同

2026年搅拌站安全生产责任合同甲方（搅拌站名称）：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址：__________________________________联系电话：__________________________________乙方（员工姓名）：________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：__________________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确甲方（搅拌站）与乙方在2026年度内的安全生产责任，保障员工生命安全和公司财产安全，经甲乙双方平等协商，签订本安全生产责任合同，以资共同遵守。第一条甲方的安全生产责任甲方作为安全生产的责任主体，对搅拌站的安全生产负全面责任，并应履行以下安全生产责任：1.1甲方应建立健全以主要负责人为第一责任人的安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、操作人员等人员的安全生产职责，并确保安全生产责任制得到有效落实。1.2甲方应根据国家法律法规、行业标准以及搅拌站的实际情况，制定并不断完善安全生产规章制度和岗位操作规程，包括但不限于安全生产管理、设备维护、安全操作、应急处理等方面的规章制度和操作规程，并确保所有员工都能得到并熟悉相关制度及规程。1.3甲方应提供符合安全生产要求的劳动场所，包括合理的作业空间、良好的通风照明、必要的安全防护设施等，并定期对劳动场所进行安全检查和维护，确保其安全可靠。1.4甲方应提供符合国家安全标准的生产设备、设施和工具，并定期进行维护保养、检测检验，确保其处于良好状态。同时，甲方应向乙方提供必要的安全防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。1.5甲方应对新入职员工、转岗员工以及接触新工艺、新设备的员工进行上岗前的安全生产教育和培训，内容包括安全生产法律法规、搅拌站安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护知识、应急处置技能等，并定期组织安全生产培训和复训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。甲方应保留安全生产教育和培训的记录。1.6甲方应定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，至少每月进行一次全面的安全检查，及时发现并消除生产过程中存在的安全生产隐患。对排查出的隐患，甲方应制定整改方案，落实整改措施、责任人和整改期限，并做好隐患排查治理的记录。重大隐患应向有关部门报告。1.7甲方应根据可能发生的安全生产事故，制定相应的应急预案，包括事故预防、报告、应急处置和救援等内容，并定期组织应急演练，提高乙方应对突发事件的能力。甲方应保留应急预案和演练记录。1.8甲方应保障安全生产所需的资金投入，用于安全生产设施设备的购置、更新、维护，安全生产教育培训，劳动防护用品的配备，以及安全生产隐患的整改等。1.9发生安全生产事故时，甲方应按照国家有关规定及时、如实地向有关部门报告事故情况，并积极组织事故抢救和现场保护，配合事故调查，认真分析事故原因，吸取事故教训，并采取有效措施防止类似事故再次发生。甲方应做好事故调查处理的记录。第二条乙方的安全生产责任乙方作为搅拌站的员工，在作业过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，履行以下安全生产责任：2.1乙方应认真学习并严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度和岗位操作规程，按照操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业。2.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，认真学习安全生产知识，提高自身的安全生产意识和技能，并按要求完成培训任务。2.3乙方应正确佩戴、使用甲方提供的安全防护用品，不得随意拆卸、改装或丢弃安全防护装置，确保自身安全。2.4乙方在作业过程中，应时刻关注作业环境和工作状态，发现安全生产隐患或不安全因素，应立即停止作业，并及时向甲方负责人或管理人员报告，不得隐瞒不报或擅自处理。2.5乙方应熟悉本岗位的应急处置流程，积极参加甲方组织的应急演练，提高自身的应急处置能力。在发生安全生产事故时，应保持冷静，采取正确的自救和互救措施，并及时向甲方报告。2.6乙方应爱护生产设备、设施和工具，保持其处于良好状态，发现设备、设施和工具存在故障或安全隐患，应及时报告甲方进行维修或处理。2.7乙方不得在作业场所吸烟、饮酒或进行其他可能危及安全生产的活动。2.8乙方应服从甲方的安全生产管理，对甲方提出的安全生产要求和指令，应认真执行。第三条安全生产考核与奖惩3.1甲方应定期对乙方的安全生产情况进行考核，考核内容包括安全生产知识掌握程度、操作技能熟练程度、安全生产责任制落实情况、安全生产隐患报告情况等。3.2甲方应根据考核结果，对在安全生产方面表现突出的乙方给予奖励，奖励形式包括但不限于口头表扬、书面表彰、物质奖励等。3.3乙方违反本合同规定，或违反安全生产规章制度和操作规程，造成安全生产隐患或事故的，甲方应根据情节轻重，给予乙方相应的处罚，处罚形式包括但不限于口头警告、书面警告、经济处罚、降职降级等。情节严重的，甲方可以依据国家法律法规和劳动合同的约定，解除与乙方的劳动关系。第四条合同期限本合同有效期自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第五条合同解除和终止5.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反本合同规定，情节严重的，甲方可以依据国家法律法规和劳动合同的约定，解除本合同。5.3乙方因故无法继续履行本合同，或者乙方死亡、被宣告失踪或被宣告死亡的，本合同自行终止。5.4本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。第六条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。7.3甲方应将本合同的内容向乙方进行公示，并确保乙方能够知晓本