2025山东日照市土地发展集团有限公司招聘工作人员7人考试备考试卷【附答案】

1.事业单位工作人员职业道德的核心是()A.服务群众B.廉洁奉公C.积极进取D.团结协作答案：A解析：事业单位是为社会公共利益服务的组织，其工作人员的职业道德核心在于服务群众。这是事业单位区别于企业单位的基本特征，也是事业单位工作人员必须遵循的根本原则。廉洁奉公、积极进取和团结协作都是事业单位工作人员应有的职业道德，但服务群众是核心和本质要求。2.行政决策程序中，首要环节是()C.拟定决策方案D.评估决策效果3.公文写作中，要求语言()C.朴实无华解析：公文写作的语言要求严谨规范，这是因为公文具有法定效力，其语言必须准确、规范、庄重，以确保公文的严肃性和权威性。简洁明了和朴实无华也是公文写作语言的特点，但严谨规范是首要要求。4.事业单位工作人员考核的结果分为()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.先进、合格、不合格D.优秀、合格、不合格答案：A解析：根据相关法规规定，事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是为了全面、客观地评价工作人员的工作表现，激励工作人员不断提高工作水平。5.以下哪个选项不属于行政强制措施()A.拘留B.疏散C.冻结存款6.事业单位工作人员受到开除处分后，几年内不得重D.5年聘。这是为了维护事业单位的严肃性和规范性，防止被开除处分的人员再次进入事业单位工作。7.公文传阅时应注意()A.先阅后签B.超过规定时间不退回C.只传阅给相关领导D.确保传阅范围准确答案：D解析：公文传阅时，应注意确保传阅范围准确，这是保证公文安全和保密的重要措施。传阅前应确定传阅对象，并按照规定程序进行传阅，避免泄露机密信息。先阅后签、超过规定时间不退回等做法都是不正确的，可能导致传阅失控。8.事业单位岗位分为()A.管理、专业技术、工勤B.管理、技术、操作C.行政、事业、企业D.决策、执行、操作答案：A解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。这是根据事业单位的性质和职能，对岗位进行的科学分类，旨在明确岗位职责，合理配置人力资源。9.行政复议的申请期限一般为()A.60日B.90日C.120日D.180日答案：A解析：根据相关法规规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。这是行政复议制度的重要规定，为公民、法人或者其他组织提供了及时维护自身合法权益的途径。10.事业单位工作人员学习培训的目的在于()A.提高业务能力B.增加福利待遇C.提升政治觉悟D.改善工作环境答案：A解析：事业单位工作人员学习培训的目的在于提高业务能力，这是事业单位工作人员履行职责的基本要求。通过学习培训，可以帮助工作人员掌握新的知识和技能，提高工作效率和服务水平，更好地为社会发展服务。增加福利待遇、提升政治觉悟和改善工作环境都不是学习培训的主要目的。11.事业单位工作人员职业道德的基本要求不包括()A.爱岗敬业B.诚实守信C.谋取私利D.廉洁奉公答案：C解析：事业单位工作人员职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。谋取私利与职业道德的基本要求相悖，是事业单位工作人员必须杜绝的行为。12.行政复议的机关通常是()A.作出行政行为的原机关B.作出行政行为的原机关的上级机关C.与作出行政行为的机关同级的人民政府D.法院答案：B解析：行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政行为，向上级机关提出复查该行政行为的制度。因此，行政复议的机关通常是作出行政行为的原机关的上级机关。与作出行政行为的机关同级的人民政府也可以作为行政复议机关，但不是通常情况。法院是解决行政争议的司法机构，不是行政复议机关。13.事业单位工作人员考核的内容不包括()A.思想政治素质B.职业道德表现C.工作能力D.个人收入情况答案：D解析：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体包括思想政治素质、职业道德表现、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面。个人收入情况不属于考核内容，这是个人隐私,也是事业单位人事管理中需要保密的信息。14.公文草拟时应遵循的原则不包括()A.合法合规B.实事求是C.行文规范D.个性鲜明答案：D解析：公文草拟时应遵循合法合规、实事求是、行文规范、简洁明了等原则。公文的目的是传递信息、处理事务，要求语言准确、逻辑清晰、格式规范，以体现行政机关的权威性和严肃性。个性鲜明不是公文草拟应遵循的原则，公文的语言要求庄重、客观，避免使用过于个人化的表达。15.以下哪种情形不属于工伤()A.工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的C.工作时间在工作场所内，因个人娱乐活动受到伤害的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的解析：根据相关法规规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工作时间在工作场所内，因个人娱乐活动受到伤害的，不属于工伤。16.事业单位工作人员连续旷工几天以上，视为自动离职()A.1天答案：C解析：根据相关法规规定，事业单位工作人员连续旷工超过5个工作日，或者一年内累计旷工超过10个工作日的，视为自动离职。自动离职后，事业单位可以解除与其劳动合同。因此，连续旷工5天以上，视为自动离职。17.公文印制前，应由谁进行审核()A.印刷人员B.公文起草人C.公文签发人D.公文审核人员答案：D解析：公文印制前，应由专人进行审核。审核人员主要对公文的格式、文字、数据等进行检查，确保公文准确无误。印刷人员负责公文的印制工作，公文签发人是最终批准公文发布的领导人，公文起草人是负责撰写公文的人员。18.事业单位岗位设置管理遵循的原则不包括()A.尊重事业单位分类B.精简高效C.广开进人渠道D.结构合理结构合理、精简高效、宏观调控、分类指导等。广开进人渠道不是岗解析：根据相关法规规定，公民、法人或者的，可以自知道该行政行为之日起六十日内提,行政复议的期限是60日。20.事业单位工作人员的培训内容包括()A.政治理论培训B.业务能力培训C.职业道德培训D.以上都是答案：D解析：事业单位工作人员的培训内容主要包括政治理论培训、业务能力培训和职业道德培训等。通过培训，可以提高工作人员的政治素质、业务能力和职业道德水平，使其更好地履行职责。1.事业单位工作人员职业道德的基本内容有()A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会E.个人主义2.以下哪些属于行政强制措施()B.拘留C.疏散D.查封场所、设施或者财物E.冻结存款、汇款或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。限制公民人身自由(A正确)、疏散(C正确)、查封场所、设施或者财物(D正确)、冻结存款、汇款(E正确)都属于行政强制措施。拘留属于刑事强制措施，不属于3.事业单位公开招聘的程序一般包括()A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.组织报名和资格审查D.组织考试和考察E.公示拟聘人员解析：本题考查事业单位公开招聘的程序。事业单位公开招聘的程序一般包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名和资格审查、组织考试和考察、公示拟聘人员、办理相关手续等环节。这些程序旨在确保招聘工作的公平、公正、公开。因此，正确答案为ABCDE。4.以下哪些属于公文()A.命令B.通知C.报告D.请示E.议案解析：本题考查公文的种类。公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文种类主要有命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、议案、函等。因此，命令(A正确)、通知(B正确)、报告(C正确)、请示(D正确)、议案(E正确)都属于公文。因此，5.事业单位工作人员享有的权利有()A.获得劳动报酬B.享受社会保险待遇C.参加进修培训D.对单位工作人员提出批评和建议E.个人主义答案：ABCD解析：本题考查事业单位工作人员享有的权利。根据相关法律法规规定，事业单位工作人员享有的权利包括：获得劳动报酬；享受社会保险待遇；参加进修培训；对单位工作人员提出批评和建议;监督本单位的工作等。个人主义与事业单位工作人员的集体主义精神相悖，不属于其享有的权利。因此，正确答案为ABCD。6.以下哪些属于事业单位管理岗位的基本条件()A.具有良好的政治素质和业务素质B.具有大专以上文化程度C.具有一定的管理能力D.身体健康，能够胜任岗位工作E.无犯罪记录犯罪记录(E正确)。具体的文化程度要求根据岗位等级的不同而有所A.优秀E.不称职解析：本题考查事业单位工作人员考核的结果。根据相关法律法规规定，事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是为了全面、客观地评价工作人员的工作表现，激励工作人员不断提高工作水平。因此，正确答案为8.以下哪些属于事业单位专业技术岗位的基本条件()A.具有相应的专业技术水平B.具有相应的专业技术资格证书C.具有大学本科以上学历D.身体健康，能够胜任岗位工作E.无犯罪记录解析：本题考查事业单位专业技术岗位的基本条件。事业单位专业技术岗位的基本条件一般包括：具有相应的专业技术水平(A正确)、具有相应的专业技术资格证书9.公文写作的基本要求有()B.实事求是E.个性鲜明解析：本题考查公文写作的基本要求。公文是、准确简洁、格式规范等。公文的目的是传递信息、处理事务，要性。个性鲜明不是公文写作的基本要求，公文的语言要求庄重、客观,避免使用过于个人化的表达。因此，正确答案为ABCD。10.以下哪些属于事业单位应当建立健全的规章制度()A.人事管理制度B.财务管理制度C.资产管理制度D.安全管理制度E.个人主义解析：本题考查事业单位应当建立健全的规章制度。事业单位应当建立健全人事管理制度(A正确)、财务管理制度(B正确)、资产管理制度(C正确)、安全管理制度(D正确)等各项规章制度，以规范内部管理，提高工作效率，防范风险。个人主义与事业单位的集体主义精神相悖,不属于事业单位应当建立健全的规章制度。因11.事业单位工作人员职业道德的基本要求有()A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的基本要求。事业单位工作人员职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这些基本要求是事业单位工作人员应当遵循的行为准则，体现了事业单位工作人员的职业素养和社会责任。因此，正确答案为ABCDE。12.以下哪些属于行政强制措施的种类()A.限制公民人身自由B.拘留C.疏散D.查封场所、设施或者财物E.冻结存款、汇款解析：本题考查行政强制措施的种类。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。限制公民人身自由(A正确)、疏散(C正确)、查封场所、设施或者财物(D正确)、冻结存款、汇款(E正确)都属于行政强制措施。拘留属于刑事强制措施，不属于13.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些环节()A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.组织报名和资格审查D.组织考试和考察E.公示拟聘人员解析：本题考查事业单位公开招聘的程序。事业单位公开招聘的程序一般包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名和资格审查、组织考试和考察、公示拟聘人员、办理相关手续等环节。这些程序旨在确保招聘工作的公平、公正、公开。因此，正确答案为ABCDE。14.以下哪些属于公文()A.命令B.通知C.报告D.请示E.议案解析：本题考查公文的种类。公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文种类主要有命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、议案、函等。因此，命令(A正确)、通知(B正确)、报告(C正确)、请示(D正确)、议案(E正确)都属于公文。因此，正确答案为ABCDE。15.事业单位工作人员享有的权利有哪些()A.获得劳动报酬B.享受社会保险待遇C.参加进修培训D.对单位工作人员提出批评和建议E.个人主义解析：本题考查事业单位工作人员享有的权利。根据相关法律法规规定，事业单位工作人员享有的权利包括：获得劳动报酬；享受社会保险待遇；参加进修培训；对单位工作人员提出批评和建议；监督本单位的工作等。个人主义与事业单位工作人员的集体主义精神相悖，不属于其享有的权利。因此，正确答案为ABCD。16.以下哪些属于事业单位管理岗位的基本条件()A.具有良好的政治素质和业务素质B.具有大专以上文化程度C.具有一定的管理能力D.身体健康，能够胜任岗位工作E.无犯罪记录答案：ACDE解析：本题考查事业单位管理岗位的基本条件。事业单位管理岗位的基本条件一般包括：具有良好的政治素质和业务素质(A正确)、具有一定的管理能力(C正确)、身体健康，能够胜任岗位工作(D正确)、无犯罪记录(E正确)。具体的文化程度要求根据岗位等级的不同而有所差异，并非所有管理岗位都要求大专以上文化程度。因此，17.事业单位工作人员考核的结果有哪些()A.优秀C.称职D.基本称职E.不称职18.以下哪些属于事业单位专业技术岗位的基本条件()A.具有相应的专业技术水平B.具有相应的专业技术资格证书C.具有大学本科以上学历D.身体健康，能够胜任岗位工作E.无犯罪记录解析：本题考查事业单位专业技术岗位的基B.实事求是E.个性鲜明20.以下哪些属于事业单位应当建立健全的规章制度()A.人事管理制度D.安全管理制度E.个人主义(C正确)、安全管理制度(D正确)等各项规章制度，以规范内部管理，提高工作效率，防范风险。个人主义与事业单位的集体主义精神相悖,不属于事业单位应当建立健全的规章制度。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.事业单位工作人员职业道德的核心是服务群众。()答案：正确解析：本题考查事业单位工作人员职业道德的核心。事业单位是以社会公益为目的的组织，其工作人员的职业道德核心是服务群众，这也是事业单