2025年安全知识竞赛冲刺押题试卷

2025年安全知识竞赛冲刺押题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.技术负责人2.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的应当追究生产经营单位主要负责人法律责任的情形？A.发生生产安全事故，对事故负有主要责任的B.未按规定保证安全生产投入的C.未按规定设置安全生产管理机构或配备专/兼职安全生产管理人员的D.发生生产安全事故后，积极配合调查处理的3.爆炸性环境按危险等级分为Zone0、Zone1、Zone2，其中Zone0表示的是（）。A.爆炸性气体可能持续存在的环境B.爆炸性气体在正常操作时可能出现短暂存在的环境C.爆炸性气体不可能出现的环境D.爆炸性气体出现频率很高且持续时间可能较长的环境4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业前，应当制定专项方案，并由（）签字确认。A.项目负责人和现场安全管理人员B.作业人员和安全管理人员C.单位主要负责人和项目负责人D.作业人员和技术负责人5.电气设备着火时，应首先采取的措施是（）。A.立即用水扑救B.立即切断电源，然后根据燃烧物选择合适的灭火剂扑救C.用泡沫灭火器扑救D.转移周围易燃物后观察火情6.生产经营单位应当建立安全教育和培训档案，档案中应记录（）等内容。A.培训时间、内容、参加人员、考核结果B.培训讲师、培训地点、培训费用C.培训教材、培训设备、学员笔记D.培训通知、签到表、现场照片7.以下哪种行为不属于职业健康危害因素？A.生产性粉尘B.作业场所噪声C.职工个人不良生活习惯D.化学毒物8.在密闭空间作业前，必须进行通风，并检测（）等有害气体浓度。A.氧气、一氧化碳、硫化氢B.氮气、二氧化碳、甲烷C.氢气、氦气、氖气D.水蒸气、二氧化硫、氯化氢9.事故调查处理的目的是（）。A.查明事故原因，追究相关人员责任B.分析事故损失，制定赔偿方案C.总结事故教训，防止类似事故再次发生D.提高事故处理效率，尽快恢复生产10.以下关于应急演练的说法，正确的是（）。A.应急演练只需要模拟事故发生过程，不需要评估演练效果B.应急演练的主要目的是检验应急预案的可行性，提高应急响应能力C.应急演练的组织和参与人员可以随意指定，不需要明确职责D.应急演练不需要准备演练脚本和评估标准二、判断题（请将“正确”或“错误”填在括号内）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。（）3.佩戴好安全帽就可以保证在高处作业的安全。（）4.变更管理是指对生产设备、设施、工艺、操作规程等发生变更的管理活动。（）5.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或者因其他原因在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。（）6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。（）7.危险化学品应当储存在阴凉、通风的专用仓库内，库房应当设专人管理，并设明显标志。（）8.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（）9.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）10.任何单位或者个人都不得损坏、挪用或者拆除、停用安全设备设施，不得堵塞、占用安全出口、疏散通道。（）三、填空题（请将正确答案填在横线上）1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、_________的方针。2.生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和_________。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门会同有关部门规定的其他危险作业，应当安排专人对作业过程进行现场安全监护。5.事故调查组应当自事故发生之日起_________日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长期限最长不超过_________日。6.从业人员在发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向_________或者_________报告；接到报告的现场安全生产管理人员或者本单位负责人应当及时处理。7.安全生产标准化建设是指生产经营单位按照____________________的要求，制定和实施安全生产规章制度、操作规程，建立并落实安全生产责任制，具备持续改进安全生产绩效的能力的过程。8.电气线路着火时，应首先切断电源，然后根据燃烧物选择合适的灭火剂扑救，严禁用水扑救。9.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。对排查出的隐患，应当按照隐患的_________和____________________，确定治理责任、措施、资金、期限和预案。10.职业病危害项目申报应当包括产生职业病危害的作业岗位、职业病危害因素种类及其来源等基本信息。四、简答题1.简述安全生产法中规定的从业人员在安全生产方面的权利和义务。2.简述危险化学品储存的基本安全要求。3.简述生产安全事故应急预案的基本要素。4.简述什么是变更管理，为什么企业需要进行变更管理？5.简述职业健康安全管理体系的基本运行模式（PDCA循环）及其各阶段的主要活动。五、论述题1.结合实际，论述建立健全安全生产责任制对于预防生产安全事故的重要性。2.试述在当前安全生产形势下，如何提升企业全员安全意识和安全素养。---试卷答案一、选择题1.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十四条、第八十六条、第八十七条等，A、B、C均属于应追究主要负责人的法律责任情形。D选项描述的是积极应对事故的行为，通常会受到表彰或免于追究责任，而非追究责任的情形。3.A解析：Zone0是指爆炸性气体环境可能持续存在或连续出现，风险等级最高。4.A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十条及相关规定，危险作业前应制定方案，由项目负责人和现场安全管理人员共同签字确认。5.B解析：电气设备着火首先应切断电源，防止触电和火势蔓延，然后根据燃烧物选择二氧化碳、干粉等合适灭火剂。用水扑救可能导致触电或爆炸。6.A解析：培训档案应包含时间、内容、人员、考核结果等关键信息，证明培训的落实情况。7.C解析：职业健康危害因素是指工作环境中存在的、能对职工健康产生不良影响的因素，职工个人不良生活习惯不属于工作环境因素。8.A解析：密闭空间作业前必须检测氧气浓度（是否充足）、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体浓度。9.C解析：事故调查处理的核心目的是查明原因、分清责任，但最终目的是总结教训，防止同类事故再次发生，实现安全绩效的持续改进。10.B解析：应急演练的主要目的是检验预案的可行性、锻炼队伍的应急响应能力、发现不足并改进预案。A、C、D选项的说法均不全面或不准确。二、判断题1.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第十四条规定，任何单位和个人有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。3.错误解析：佩戴安全帽是高处作业的基本防护措施之一，但并不能保证绝对安全，还需要采取其他安全措施，如系好安全带、遵守操作规程等。4.正确解析：变更管理是指对生产设备、设施、工艺、操作规程等发生变更的管理活动，旨在控制变更带来的风险。5.正确解析：这是对事故隐患的法定定义，涵盖了物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等方面。6.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。7.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条规定，危险化学品应当储存在阴凉、通风的专用仓库内，并设专人管理，明显标志。8.正确解析：这是对职业病的法定定义，强调了职业病与职业活动、有害因素接触的因果关系。9.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。10.正确解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者拆除、停用安全设备设施，不得堵塞、占用安全出口、疏散通道。三、填空题1.统一监督管理与分级负责解析：这是《中华人民共和国安全生产法》第四条规定的安全生产监督管理体制。2.责任追究解析：安全生产责任制不仅要明确责任人员和范围，还要规定未履行职责的责任追究机制。3.本单位负责人解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，培训考核结果应报本单位负责人备案。4.现场安全生产管理人员本单位负责人解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十条，危险作业应安排专人对作业过程进行现场安全监护，通常由现场安全管理人员负责，并需向本单位负责人报告。5.3060解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十三条，事故调查组应当在规定时间内提交报告，特殊情况下经批准可延长，但最长不超过60天，初始期限为30天。6.本单位负责人现场安全生产管理人员解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，从业人员发现隐患应立即向上述人员报告。7.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）解析：该国家标准是企业安全生产标准化建设的主要依据文件。8.灭火剂解析：电气线路着火时，应首先切断电源，然后根据燃烧物（如线路材质）选择合适的灭火剂（如二氧化碳、干粉），严禁用水扑救。9.严重程度治理期限解析：隐患治理应根据隐患的严重程度和风险等级来确定治理责任、措施、资金、期限和预案。10.职业病危害因素四、简答题1.从业人员在安全生产方面的权利：(1)知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(2)生命财产安全权：有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并对不符合标准的防护用品有权拒绝使用。(3)培训权：有权接受安全生产教育和培训。(4)报告权和建议权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议，有权对违章指挥、强令冒险作业行为提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(5)工作权：在紧急情况下，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6)获得赔偿权：因工伤伤或患职业病，有权获得相应的赔偿。(7)特殊保护权：女职工和未成年工享有特殊的劳动保护。从业人员在安全生产方面的义务：(1)遵守安全生产规章制度和操作规程。(2)服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(3)接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识，提高安全意识和技能。(4)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(5)发生紧急情况时，应当采取可能的应急措施后撤离危险现场。2.危险化学品储存的基本安全要求：(1)专用仓库：应设置专用仓库储存危险化学品，库房应符合防火、防爆、防泄漏、通风、阴凉、干燥等要求。(2)专人管理：库房应当设专人管理，管理人员应经过专业培训，熟悉所储存化学品的性质和安全要求。(3)明显标志：库房和储存区域应设置明显的安全警示标志，标明化学品名称、危险特性、安全注意事项等。(4)分类隔离：不同类别、性质相抵触的危险化学品必须分开储存，易燃品、易爆品、氧化剂、还原剂等应严格分离存放。(5)限制数量：储存数量应符合国家规定，不得超量储存。(6)防护措施：配备必要的消防器材、泄漏应急处理器材和防护用品，采取防火、防爆、防泄漏、防静电等措施。(7)通风散热：保持良好通风，防止阳光直射和雨淋，采取降温措施。(8)规定储存期限：遵守危险化学品的储存期限规定，定期检查，及时处理过期或变质的化学品。3.生产安全事故应急预案的基本要素：(1)事故风险分析：分析可能发生的事故类型、原因、后果、影响范围等。(2)应急组织机构与职责：明确应急组织架构，各成员单位、人员的职责分工。(3)预警与信息报告：规定事故发生后的信息报告流程、内容和时限，以及预警信号的发布方式。(4)应急响应：根据事故级别和类型，规定应急响应的程序、措施、步骤，包括人员疏散、救援行动、现场控制等。(5)应急保障：明确应急资源（人员、装备、物资、资金）的保障措施，包括通讯、交通、医疗、后勤等。(6)善后处置：规定事故现场清理、人员安置、医疗救治、心理疏导、保险理赔等善后工作的程序。(7)应急演练与评估：规定应急演练的计划、形式、内容和评估改进机制。(8)培训与宣传教育：规定对相关人员进行应急预案培训和公众安全宣传教育的措施。4.变更管理是指对生产经营活动中发生的任何可能影响安全生产的变更进行系统性策划、识别、评估、控制和管理的过程。企业需要进行变更管理的原因：(1)控制风险：变更本身可能引入新的危险源或改变现有风险等级，变更管理有助于识别和控制这些新增风险，防止发生事故。(2)确保连续性：变更可能影响生产运营的连续性，变更管理可以确保变更过程平稳，减少对生产的影响。(3)遵守法规：许多法律法规要求企业对变更进行管理，如设备改造、工艺更新、组织结构调整等。(4)提升绩效：通过规范变更管理，可以优化流程，提高效率，降低成本，提升整体安全管理绩效。(5)应对变化：市场、技术、法规等外部环境不断变化，企业需要通过有效的变更管理来适应这些变化，保持竞争力。5.职业健康安全管理体系（ISO45001等）的基本运行模式是PDCA循环，即：(1)策划（Plan）：确定职业健康安全方针，进行危险源辨识和风险评价，制定目标、指标和方案，规划过程和资源。(2)实施（Do）：实施职业健康安全方针、目标、指标和方案，建立运行程序，提供所需资源，进行培训意识和能力建设，实施前期危险源辨识、风险评价和控制措施，运行过程控制。(3)检查（Check）：监视和测量，定期审核，合规性评价，事件调查，绩效评估，管理评审输入。(4)改进（Act）：采取纠正措施，持续改进，处理不符合，实施变更管理，管理评审输出，更新文件。五、论述题1.建立健全安全生产责任制对于预防生产安全事故至关重要，主要体现在：(1)明确责任主体，落实安全主体地位：安全生产责任制明确了生产经营单位、各级负责人、各岗位员工在安全生产方面的责任，特别是强调了生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人。这使得安全生产有了明确的责任主体，而不是模糊不清。只有责任明确，才能确保各项安全措施得到有效落实。(2)强化安全意识，提升安全投入：责任制的建立和落实，能够促使各级负责人和员工认识到安全生产的重要性，将安全放在首位。明确的责任也意味着要为安全投入提供保障，包括资金、人员、设备等，从而改善安全条件。(3)规范安全行为，减少违章操作：通过制定和执行安全生产责任制，可以规范员工的安全行为，明确哪些是安全的，哪些是不安全的，哪些是必须遵守的操作规程。这有助于减少违章指挥和违章作业，从源头上降低事故发生的概率。(4)完善管理体系，形成管理闭环：安全生产责任制是安全生产管理体系的基石，它与规章制度、操作规程、教育培训、隐患排查治理等环节共同构成了一个完整的管理体系。责任制的落实能够确保整个体系有效运转，形成管理闭环，及时发现和消除事故隐患。(5)严肃事故处理，强化警示教育：责任制规定了事故发生后的责任追究机制。严肃处理事故责任者，不仅能够起到惩戒作用，更能对其他人员形成强烈的警示教育，促使大家引以为戒，更加重视安全生产。总之，安全生产责任制是预防生产安全事故的基础和保障，只有建立健全并严格落实责任制，才能有效调动各方力量，形成齐抓共管的局面，最终实现安全生产的目标。2.在当前安全生产形势下，提升企业全员安全意识和安全素养需要多措并举：(1)强化安全教育培训，普及安全知识：企业应定期组织全员安全教育培训，内容涵盖安全生产法律法规、规章制度、操作规程、危险源辨识、风险防范、应急处置等方面。培训形式可以多样化，如课堂讲授、案例分析、现