推拿科住院医师2025年工作总结暨工作计划

推拿科住院医师2025年工作总结暨工作计划撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX一、年度工作回顾1.主要工作完成情况

2025年度，我在推拿科住院医师岗位上，紧紧围绕医院和科室的总体工作部署，扎实履行住院医师的职责，积极参与临床诊疗、患者管理、教学科研等各项工作，确保各项任务高效推进。核心职责履行情况作为推拿科住院医师，我主要负责患者的初诊评估、推拿治疗方案制定、治疗过程的实施与跟踪，以及与患者及家属的沟通协调工作。全年共接诊并完成推拿治疗患者2680人次，其中门诊接诊1920人次，病房接诊760人次，服务满意度达到96.5%。在治疗过程中，我严格遵守推拿诊疗规范，注重患者个体差异，根据患者的病情特点制定个性化的治疗方案，提升治疗效果。同时，在患者病情复杂时，及时与主治医师沟通，确保诊疗过程的安全和有效。日常病历书写规范、及时，全年共完成住院病历320份，门诊病历2000余份，确保病历资料的完整性和可追溯性。重点任务完成进度2025年度，我主要完成了以下重点任务：

-负责本科室住院患者的日常管理和随访工作，累计随访患者450人次，有效预防了病情复发，提高了患者康复质量。

-参与了推拿科病区的日常查房工作，参与查房320次，提出合理治疗建议60余条，协助制定个性化康复计划40份。

-协助完成推拿科新开展的颈椎病联合针灸治疗方案，共开展230例次，患者反馈良好，临床效果显著。

-参与科室的教学任务，带教实习医师6名，通过案例讲解、操作示范等方式，提升了实习医生的临床实践能力。

-按照医院要求，完成科室每月一次的医疗质量检查，参与并协助完成全年4次的院级医疗质量评估。日常工作执行情况在日常工作中，我严格遵守医院及科室的规章制度，认真履行住院医师的职责，确保医疗工作的安全、规范和高效。患者接待与管理工作：每日按时到岗，认真接待患者，做好病情评估、病历书写、检查安排及治疗后的随访工作。全年共接待患者1460人次，平均每日接待4人，确保了诊疗工作的有序进行。

病情观察与处理：在病房工作中，我注重观察患者治疗后的反应，及时记录并反馈，全年共记录不良反应12例，其中大部分为轻微不适，均得到妥善处理。

医疗文书管理：确保医疗文书的准确性和规范性，全年无医疗文书错误或遗漏，保障了医疗记录的完整性和可靠性。

与团队协作：积极参与科室的诊疗团队协作，在治疗过程中与护士、康复治疗师等共同配合，提高了整体治疗效率和患者体验。2.工作亮点与成果

2025年度，我在推拿科的工作中取得了一系列成果，主要体现在以下几个方面：突出业绩与创新在推拿治疗方面，我注重创新与改进，结合患者反馈和疗效评估，积极探索新的治疗方法。例如，在腰椎间盘突出症患者的治疗过程中，我引入了中医辨证与推拿联合疗法，引导部分患者尝试中药外敷+推拿治疗，取得了较好的疗效，患者满意度提升15%。此外，我还协助科室开展了推拿联合熏蒸疗法的新项目，共完成180例次，患者接受度高，能够显著缓解疼痛，提升康复效果，项目开展后成为科室新增的一项特色治疗服务。重要项目或活动在年度工作中，我积极参与并推动了多项重要项目，如：

-推拿科病房规范管理项目：通过优化病房流程、加强患者管理，提高了病房工作效率，减少了患者等待时间。实施后，病房平均接诊时间从1.5小时缩短至0.8小时，患者就医体验明显改善。

-患者满意度提升活动：组织开展了两次患者满意度调查，收集患者反馈360余条，针对性制定改进措施，患者满意度从93%提升至96.5%。

-推拿科室质量提升项目：参与科室的质量控制体系构建，协助引入电子病历系统，提高了病历管理的效率与准确性。获得的荣誉与认可本年度，我因在推拿科的出色表现，获得医院及科室颁发的年度优秀住院医师奖，并被推荐参加市级中医推拿培训课程，进一步提升了个人专业素养。此外，在患者满意度调查中，我在患者群体中获得了较高的评价，被评为推拿科最受欢迎的住院医师之一，为科室赢得了良好的口碑。3.关键数据支撑

在2025年度的工作中，我通过规范化操作和科学管理，取得了丰硕的成果。以下数据支撑了我全年的工作成效：项目2025年度数据增长/完成情况门诊接诊人次1920人较去年增长8%病房接诊人次760人较去年增长12%病历书写及时率100%实现零失误常见病种诊疗量1200例涉及膝关节炎、颈椎病等常见病症患者满意度96.5%小幅提升，稳步增长不良反应发生率12例/年均为轻微反应，处理及时查房参与次数320次均为按时完成教学带教人数6人提高了实习生的临床技能从以上数据可以看出，我在2025年度的工作中，不仅确保了诊疗工作的高质量完成，也在患者的满意度和治疗效果上取得了明显的提升。二、能力提升与学习成长1.专业技能提升

2025年度，我不断加强自身的专业技能，积极学习新知识、新技术，提高临床诊疗水平。新知识学习学习了《中医推拿诊疗技术规范》等相关文件，进一步明确了推拿诊疗的流程与规范。

了解了推拿与现代康复医学的结合应用，特别是推拿联合运动疗法在康复中的应用。

掌握了中医经典理论在推拿治疗中的指导作用，如《黄帝内经》有关经络、气血等理论的应用实践。技能培训参与全年共参加各类技能培训8次，主要涉及以下方面：

-推拿手法精细化操作培训班：通过系统学习各种高难度推拿手法，提升了手法的精准性和治疗效果，同时降低了患者疼痛感。

-中医体质辨识与调理培训：学习了如何根据不同体质调整推拿治疗方案，使患者感受到更加个性化、精准化的服务。

-推拿治疗并发症识别与处理培训：提高了对治疗中可能出现的不良反应的识别与处理能力，全年未发生重大医疗事故。

-患者沟通技巧培训：学习了如何更好地与患者沟通，提高患者依从性和治疗满意度。资格证书获取顺利完成推拿师专业资格考试，取得国家认证推拿师证书，进一步提升了专业水平。

参与中医康复技术资格认证培训，取得中医康复师证书，拓宽了自身在中医康复领域的能力。2.综合素质发展

除了专业技能的提升，我还注重综合素质的培养，努力提高自身的综合业务能力。沟通协调能力在与患者及家属的沟通中，我始终坚持以人为本的原则，耐心解答患者疑虑，注重沟通方式的科学性和有效性。全年共接待患者咨询860人次，沟通满意度达98%。同时，在与护理、康复等其他部门的协调工作中，我始终保持高度的责任心和团队精神，积极推动多学科协作，使患者得到更加全面的治疗服务。团队协作能力在科室工作中，我与护士、康复治疗师等同事密切配合，形成了高效的治疗团队。例如，在开展太极推拿治疗项目中，我与康复科密切合作，确保患者在治疗期间接受科学的康复指导，提升了整体治疗效果。解决问题能力面对工作中出现的突发情况，如患者治疗过程中出现头晕、乏力等不良反应，我能够迅速做出判断，并及时与主治医师沟通处理方案，确保患者安全。全年共处理12例类似问题，均取得良好效果。3.继续教育情况

为不断提升自身专业水平，我积极参与各类继续教育和培训项目，拓宽知识视野，增强实践能力。培训学习经历全年共参加国家级/省级继续教育4次，涉及以下内容：

-《中医推拿门诊诊疗规范与临床路径》

-《中医筋骨病治疗的进展与创新》

-《推拿在慢性疼痛管理中的应用》

-《中医推拿技术与现代医学结合进展》这些培训不仅丰富了我的理论知识，也为我提供了最新的临床实践参考，使我在日常治疗中能够更好地结合现代医学理念，为患者提供更全面的治疗方案。自我学习计划在日常工作中，我保持持续学习的习惯，制定了详细的个人学习计划：

-每月精读一本中医经典，如《伤寒论》《黄帝内经》等，提高理论素养。

-每周观看中医推拿教学视频2小时，参加线上学习课程，更新专业知识。

-每季度撰写工作总结与学习心得，系统总结工作中的经验与成长。经验交流分享我在科室内部多次分享个人经验，如在治疗中如何提升患者依从性、如何优化治疗流程等，为团队提供了宝贵参考。此外，我还参与了市中医学会的学术交流活动，分享了关于推拿联合针灸治疗腰椎间盘突出的案例，获得了同行的高度评价。三、问题分析与反思1.工作中存在的不足

在2025年度的工作中，尽管取得了一定的成绩，但在一些方面仍存在一定不足，需要引起重视并加以改进。能力短板对复杂病例的处理能力：虽然日常接诊较多，但在涉及多种病症的患者，如肩颈综合症+心血管疾病等患者，仍存在一定的信息整合和决策能力不足。

中医辨证能力：在推拿治疗中，存在对体质辨识不够全面的情况，导致部分患者治疗方案不够精准，影响了整体疗效。

应急处理经验不足：面对患者突发情况，如晕针等中医针灸相关不良反应，缺乏系统的学习和训练，导致处理不够及时和果断。工作效率问题排班安排不合理：在高峰期，患者数量骤增，导致个别时段诊疗效率下降，患者等待时间延长。

病历书写时间较长：由于部分患者病情复杂，病历书写时间较长，影响了诊疗进度和后续工作安排。协同配合方面与护理团队的沟通不够及时：在病房管理中，有时缺乏对患者情况的实时反馈，导致部分患者治疗计划调整不及时，影响治疗效果。

与其他科室的协作不够紧密：在涉及多学科联合治疗的病例中，与康复科、理疗科、针灸科等的沟通不够充分，信息共享存在滞后。2.面临的困难与挑战

2025年度的医疗工作也面临了一些外部环境因素、资源条件限制和体制机制的挑战。外部环境因素患者就医需求增加：随着健康意识的提升和人们对传统医学的重视，推拿科门诊量和住院病人数量增加明显，给诊疗工作带来了较大压力。

慢性病管理难度加大：一些长期接受推拿治疗的患者，病情较为复杂，需要更长的治疗周期和更细致的随访管理，增加了工作负担。资源条件限制诊疗设备配置不足：部分推拿手法需要较高精度的医疗设备支持，如热敷仪、电疗设备等，但科室设备数量有限，影响了部分治疗方案的实施。

人力资源紧张：住院医师数量较少，加上临时人员轮岗，导致在高峰期存在人员调配不足的问题，影响了诊疗效率。体制机制约束流程标准不够清晰：部分临床流程缺乏统一标准，导致不同医生在执行过程中存在差异，影响整体治疗质量与效率。

绩效评估机制不完善：在工作量统计和绩效评估方面，仍存在部分模糊性和主观性，影响了对医务人员工作的客观评价。3.改进方向思考

针对上述问题，我进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些具体的改进措施和方向。问题根源分析能力短板源于临床经验不足，特别是对复杂病例的判断和处理能力仍需加强。

工作效率不高源于病历书写耗时和排班管理未精细化，需优化流程和提升书写效率。

协同配合不足则反映出跨部门沟通机制不完善，缺乏系统化信息共享平台。改进措施设想为了弥补存在的不足，推动工作质量提升，我提出了以下改进措施：

-开展复杂病例研讨：定期参与病例讨论会，提升对复杂病症的判断和处理能力。

-优化病历书写效率：学习使用更高效的病历书写模板，提高书写速度和质量。

-建立跨科室信息平台：推动科室与康复科、理疗科、针灸科建立更紧密的合作关系，实现信息共享和治疗协同。

-加强应急处理培训：参加相关应急处理课程，提升对突发状况的反应能力和处理水平。需要支持的事项为更好地实施改进措施，我需要以下支持：

-增加复杂病例培训机会：医院可组织更多病例讨论会或专家指导，提升住院医师应对复杂病情的能力。

-引入电子病历系统：发挥电子病历的辅助作用，提高病历书写效率和准确性。

-完善绩效评估体系：建立更科学、客观的绩效评估机制，提高医务人员的工作积极性和效率。

-配置适量设备：增加必要的治疗设备，如热敷仪、电疗设备等，为复杂病例提供更好的技术支持。四、下一年度工作计划1.总体工作目标

根据2025年度的工作成效和存在的问题，我制定了2026年度的工作目标，以提升诊疗质量、优化服务流程、增强团队协作能力为核心，推动推拿科整体发展。年度工作方向提升推拿诊疗质量，确保每位患者都能获得个体化、精准化的治疗方案。

优化诊疗流程，提高工作效率，缩短患者等待时间，提升就医体验。

加强与其他科室的协作，推动多学科联合治疗，提高整体康复效果。

强化团队建设，提升住院医师之间的协作效率和沟通能力。主要预期成果完成住院病历书写330份，病历书写效率提高10%。

实现患者满意度进一步提升，目标达到98%以上。

在新开展的推拿联合治疗方案中，完成250例次，患者治疗效果显著改善。

参与医院组织的综合查房，提升诊疗能力，推动科室整体水平提升。工作重点领域个体化治疗方案的优化：针对不同类型患者的病情，制定更加个性化的治疗计划，提高疗效。

诊疗流程的优化与标准化：制定并推广更统一、更规范的诊疗流程，提高工作效率。

跨科室协作能力提升：加强与康复科、理疗科、针灸科的协作，形成更完善的治疗体系。

患者教育与健康宣教工作：通过多种形式加强患者健康宣教，提高患者依从性和治疗效果。2.具体工作计划

####月度/季度计划

为了确保2026年度的目标顺利实现，我制定了详细的月度与季度计划，以确保工作有序进行。时间工作重点内容目标达成情况2026年1月完成年度工作规划，制定个性化治疗方案制定完成，方案可操作2026年2月推进推拿联合治疗方案，开展患者随访开展随访，满意度提升2026年3月组织复杂病例讨论会，提升病例处理能力参与讨论，提升判断能力2026年4月参与中医康复技术培训，提高多学科协作水平完成培训，提升协作能力2026年5月推进电子病历系统的使用，提高病历书写效率推行使用中，效率提升2026年6月组织患者满意度调查，收集反馈并改进服务完成调查，反馈持续优化2026年7月开展推拿技术考核，提升个人技术水平顺利通过考核，能力提升2026年8月参与医院组织的中医诊疗质量评估，提出改进建议提交建议，部分被采纳2026年9月推进科研项目，参与推拿治疗效果的研究完成部分数据收集2026年10月加强患者宣教工作，提升患者治疗依从性完成宣教问卷500份，满意度提升5%2026年11月开展业务学习，巩固中医理论知识完成3次理论学习，知识体系更完善2026年12月完成年度总结评估，制定下一年度工作目标总结完成，目标明确重点项目安排2026年度将重点推进以下几个项目：

1.推拿联合熏蒸疗法的稳定性提升：进一步规范治疗流程，提高治疗效果。

2.患者健康档案的建立：为每位患者建立详细健康档案，以便于治疗规划和随访管理。

3.推拿科门诊的智能化管理：引入预约系统和电子排班工具，提高患者预约效率和诊疗安排的科学性。

4.中医推拿发展方向的调研：参与医院组织的推拿发展方向讨论会，为科室未来发展方向贡献力量。创新工作设想在2026年度，我计划从以下几个方面进行创新：

-中医推拿与数字健康管理的结合：探索将智能穿戴设备与推拿治疗相结合，实时监测患者治疗反应，提升治疗精准度。

-个性化康复方案设计：结合中医理论与现代康复技术，为每位患者制定个性化康复方案，提高疗效和患者满意度。

-开展推拿健康知识讲座：面向社区及康复中心开展普及型健康讲座，提高大众对中医推拿的认知和接受度。

-优化病历书写模板：根据实际诊疗情况，设计标准化病历模板，提高病历书写效率与质量。3.个人发展计划

在2026年度，我将继续加强个人能力的提升，为职称晋升和职业发展奠定坚实基础。能力提升目标提高疑难病症的诊疗能力：通过参与复杂病例的诊疗，逐步掌握更多针对多病共存患者的诊疗技巧。

增强科研能力：结合临床实践，撰写论文或参与课题研究，提升科研素养。

提升专业素养：积极学习最新医学进展，参与国内外学术交流，扩大专业视野。

提高应急处理能力：参加专业技能培训，掌握突发情况下的高效处理方法。学习培训计划为实现上述能力提升目标，我制定了以下学习和培训计划：

-报名参加全国推拿学术会议，了解行业最新动态。

-参与医院组织的中医康复技术研修班，提升跨学科诊疗能力。

-学习并掌握中医体质辨识系统的操作，为推拿治疗提供更精准的参考。

-每月阅读1份中医