学校少先队管乐团管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范学校少先队管乐团的管理，提高乐队整体水平，培养学生的音乐素养和团队精神，特制定本制度。第二条本制度适用于学校少先队管乐团的日常管理、排练、演出、比赛等活动。第三条学校少先队管乐团是学校艺术教育的重要组成部分，旨在为学生提供一个展示自我、锻炼才能的平台。第二章组织机构第四条学校少先队管乐团设团长一名，副团长若干名，负责乐团的整体工作。第五条团长职责：1.负责乐团的全面工作，制定乐团发展规划；2.协调乐团与学校、教师、家长的关系；3.筹备乐团的排练、演出、比赛等活动；4.负责乐团成员的选拔、培训和考核。第六条副团长职责：1.协助团长开展乐团工作；2.负责乐团排练、演出、比赛等活动的具体实施；3.协调乐团成员之间的关系，处理日常事务。第七条乐团成员分为指挥、首席、演奏员和辅助人员。第八条指挥职责：1.负责乐团的排练、演出、比赛等活动的指挥工作；2.指导演奏员提高演奏技巧；3.负责乐团的整体调度和协调。第九条首席职责：1.协助指挥完成排练、演出、比赛等活动的指挥工作；2.指导演奏员提高演奏技巧；3.负责本乐器的演奏技术指导。第十条演奏员职责：1.积极参加乐团的排练、演出、比赛等活动；2.严格遵守乐团纪律，服从指挥和团长安排；3.不断提高自己的演奏技巧和音乐素养。第十一条辅助人员职责：1.协助乐团完成排练、演出、比赛等活动的准备工作；2.负责乐团的日常管理和服务工作；3.维护乐团的形象和秩序。第三章排练制度第十二条乐团排练每周至少一次，每次不少于2小时。第十三条排练内容：1.音乐理论学习和基础训练；2.乐队合奏曲目排练；3.乐器演奏技巧训练；4.演出、比赛曲目排练。第十四条排练纪律：1.演奏员必须按时参加排练，不得无故缺席；2.排练期间，保持安静，不得喧哗、走动；3.演奏员需穿着整齐，保持良好的仪表；4.指挥和副团长负责维持排练秩序。第四章演出制度第十五条乐团演出活动包括校内演出、校外演出和比赛。第十六条演出前的准备工作：1.指挥和副团长负责制定演出方案；2.演奏员提前熟悉演出曲目；3.演出场地、音响、灯光等设备准备；4.演出服装、道具等准备。第十七条演出纪律：1.演奏员必须按时到达演出场地，不得迟到、早退；2.演出期间，保持安静，服从指挥；3.演出结束后，感谢观众，保持秩序。第五章比赛制度第十八条乐团参加各类比赛，需按照比赛要求进行选拔和准备。第十九条比赛前的准备工作：1.指挥和副团长负责制定比赛方案；2.演奏员提前熟悉比赛曲目；3.比赛场地、音响、灯光等设备准备；4.比赛服装、道具等准备。第二十条比赛纪律：1.演奏员必须按时参加比赛，不得无故缺席；2.比赛期间，保持安静，服从裁判；3.比赛结束后，感谢评委和观众，保持秩序。第六章考核制度第二十一条乐团成员的考核分为平时考核和期末考核。第二十二条平时考核：1.演奏员需参加每周的排练，考核其出勤、纪律和演奏水平；2.指挥和副团长负责平时考核，记录在案。第二十三条期末考核：1.期末考核包括演奏技巧、音乐素养和团队协作等方面；2.期末考核成绩作为乐团成员评优、晋级的重要依据。第七章奖惩制度第二十四条对在乐团工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第二十五条对违反乐团纪律、影响乐团形象的个人和集体给予批评教育，情节严重的予以处罚。第八章附则第二十六条本制度由学校少先队管乐团负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第九章修改程序第二十八条本制度如有未尽事宜，由学校少先队管乐团提出修改意见，经学校批准后予以实施。第二十九条本制度如需修改，应按原程序进行。以上为学校少先队管乐团管理制度，旨在规范乐团管理，提高乐队整体水平，培养学生的音乐素养和团队精神。请全体成员严格遵守，共同努力，为学校艺术教育贡献力量。第2篇第一章总则第一条为规范学校少先队管乐团的管理，提高乐队演奏水平，培养队员的音乐素养，丰富校园文化生活，特制定本制度。第二条本制度适用于学校少先队管乐团的所有队员、教练员和管理人员。第三条学校少先队管乐团以培养队员的音乐兴趣、提高音乐技能、传承民族音乐文化为目标，努力打造一支具有较高演奏水平的优秀管乐团。第二章组织机构第四条学校少先队管乐团设团长一名，副团长一名，负责乐团的整体工作。第五条乐团下设办公室、教务处、活动部、器材部等部门，分别负责日常事务、教学管理、活动组织和器材维护等工作。第六条团长、副团长及各部门负责人由学校少先队辅导员和有关教师担任。第三章入团条件与选拔第七条入团条件：1.具有良好的思想品德，热爱音乐，积极参加学校组织的各项活动；2.年龄在6-18岁之间，身体健康；3.具备一定的音乐基础，能熟练演奏一种乐器；4.家长同意并支持孩子参加管乐团活动。第八条选拔程序：1.报名：符合入团条件的队员向学校少先队办公室报名；2.考试：由教练员对报名队员进行专业测试，包括乐理知识、演奏技巧等；3.评审：根据测试结果，结合队员的综合素质，由少先队辅导员和有关教师进行评审；4.公示：经评审合格者，由学校少先队办公室进行公示。第四章教学管理第九条教学内容：1.基础乐理知识；2.乐器演奏技巧；3.合奏、重奏、独奏等演奏形式；4.民族音乐文化知识。第十条教学方式：1.理论教学与实践教学相结合；2.小组教学与个别辅导相结合；3.演奏示范与比赛训练相结合。第十一条教学计划：1.每学期制定详细的教学计划，包括教学内容、进度、考核等；2.教学计划由教练员负责制定，经团长审批后执行；3.教学计划每学期进行一次评估，根据评估结果调整教学计划。第五章活动组织第十二条活动类型：1.日常排练；2.校内演出；3.校外演出；4.音乐比赛；5.交流学习。第十三条活动安排：1.每周安排一次日常排练，每次排练时间不少于1.5小时；2.每学期至少组织一次校内演出；3.每年至少组织一次校外演出或音乐比赛；4.根据实际情况，安排交流学习活动。第十四条活动组织：1.活动由活动部负责策划和组织；2.活动部提前制定活动方案，经团长审批后执行；3.活动部负责邀请嘉宾、协调场地、布置舞台等工作；4.活动结束后，活动部负责总结和反馈。第六章器材管理第十五条器材购置：1.器材购置由器材部负责；2.器材购置计划经团长审批后执行；3.器材购置应优先考虑民族乐器。第十六条器材使用：1.乐团队员应爱护器材，不得随意损坏；2.器材使用前应检查其完好性，使用后应及时归位；3.器材损坏应及时报告，由器材部负责维修或更换。第十七条器材维护：1.器材部负责器材的日常维护和保养；2.器材部定期对器材进行检查，确保其正常使用。第七章考核与奖惩第十八条考核内容：1.音乐技能；2.演奏表现；3.学习态度；4.团队协作。第十九条考核方式：1.定期考核：每学期进行一次；2.演出考核：根据演出情况评定；3.综合考核：结合队员在乐团的表现进行综合评定。第二十条奖惩措施：1.对表现优秀、进步明显的队员给予表彰和奖励；2.对违反纪律、表现不佳的队员进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。第八章附则第二十一条本制度由学校少先队办公室负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第二十三条本制度如有未尽事宜，由学校少先队办公室负责修订。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强学校少先队管乐团的管理，提高管乐团的演奏水平，培养少先队员的音乐素养，丰富校园文化生活，特制定本制度。第二条本制度适用于学校少先队管乐团的日常管理、排练、演出、活动等各项工作。第三条学校少先队管乐团以培养少先队员音乐兴趣、提高音乐素养、展示少先队员风采为目标，致力于打造一支具有较高演奏水平的管乐团。第二章组织机构第四条学校少先队管乐团由校长担任名誉团长，少先队大队辅导员担任团长，音乐教师担任副团长，各声部教师担任声部长。第五条学校少先队管乐团设办公室，负责乐团的日常管理工作。第六条学校少先队管乐团设艺术委员会，负责乐团的艺术指导和作品创作。第三章人员选拔与培训第七条乐团成员选拔：1.面向全校少先队员公开选拔，选拔对象为热爱音乐、具有一定音乐基础的学生。2.选拔过程公开、公平、公正，选拔结果报学校批准。3.选拔后，进行试听考核，确定正式团员。第八条乐团成员培训：1.定期组织团员进行基本乐理、演奏技巧、音乐欣赏等方面的培训。2.邀请专业音乐教师进行指导，提高团员演奏水平。3.组织团员参加各类音乐比赛和演出，积累舞台经验。第四章排练与演出第九条排练：1.乐团排练每周至少一次，每次排练时间不少于2小时。2.排练内容为乐团曲目、新作品学习、基本功训练等。3.排练过程中，团员应认真对待，遵守纪律，尊重他人。第十条演出：1.乐团每年至少举行两次校内演出，包括音乐会、艺术节等。2.乐团积极参加校外演出，展示少先队员风采。3.演出前，进行充分的准备，确保演出质量。第五章财务管理第十一条乐团经费来源：1.学校拨款2.社会赞助3.乐团演出收入第十二条乐团经费使用：1.用于乐团排练、演出所需的器材、服装、道具等。2.用于团员培训、比赛报名等。3.用于乐团日常开支。第十三条乐团经费管理：1.设立乐团财务账户，专人负责管理。2.定期公布乐团经费使用情况。3.严格执行财务管理制度，确保经费合理使用。第六章奖惩制度第十四条奖励：1.对在乐团排练、演出中表现突出的团员给予表彰和奖励。2.对在音乐比赛中取得优异成绩的团员给予奖励。3.对在乐团管理工作中做出突出贡献的教师给予表彰。第十五条惩罚：1.对在排练、演出中违反纪律的团员进行批评教育。2.对严重违反纪律的团员，视情节给予警告、记过等处分。3.对长期不参加排练、演出，影响乐团声誉的团员，取消其团员资格。第七章附则第十六条本制度由学校少先队大队部负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第八章安全保障第十八条乐团活动期间，确保团员人身安全。第十九条演出前，对演出场地进行安全检查，确保