2026年汕头职业技术学院单招职业技能笔试模拟试题含答案解析

2026年汕头职业技术学院单招职业技能笔试模拟试题含答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，商场工作人员称地面湿滑是由于顾客自己不小心造成的，拒绝承担赔偿责任。商场工作人员的说法是否正确？()A、正确，顾客应自行注意安全B、错误，商场未尽到安全保障义务C、正确，商场已设置警示标志D、错误，顾客对受伤存在重大过失答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所，有义务确保地面干燥、无障碍，以保障顾客安全。题干中，商场工作人员以地面湿滑是顾客自己不小心为由拒绝承担责任，但未提供证据证明已尽到安全保障义务。因此，商场未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。故选B。2．某公司员工张某在上班期间突发疾病死亡，公司认为张某的死亡与工作无关，拒绝支付工伤保险待遇。公司的做法是否合法？()A、合法，员工死亡不属于工伤B、不合法，公司应依法支付工伤保险待遇C、合法，公司已购买商业保险D、不合法，但需经劳动仲裁程序答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。题干中，张某在上班期间突发疾病死亡，符合工伤认定条件，公司应依法支付工伤保险待遇。故选B。3．李某在公园散步时，被他人故意推搡导致骨折。李某要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，李某的请求是否应得到支持？()A、不应支持，李某未佩戴护具B、应支持，对方存在故意侵权行为C、不应支持，公园管理方未尽到管理责任D、应支持，但需李某自行承担部分损失答案：B解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，对方故意推搡李某导致其骨折，属于故意侵权行为，应当承担侵权责任。李某的请求应得到支持。A项错误，李某是否佩戴护具不影响对方侵权责任的承担。C项错误，公园管理方是否尽到管理责任不影响对方侵权责任的承担。D项错误，对方故意侵权，李某无需自行承担损失。故选B。4．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并支付利息。一年后，乙要求甲还款，甲以市场利率过高为由拒绝支付利息。甲的做法是否合法？()A、合法，借贷双方可自行约定利率B、不合法，利息应按照法定利率计算C、合法，甲有权拒绝支付超出市场水平的利息D、不合法，但需经法院调解答案：B解析：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，借贷利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超出部分不受法律保护。题干中，甲与乙约定的利息是否合法需根据法定利率判断。若利息超出法定利率，超出部分不受法律保护，但甲仍需按照法定利率支付利息。因此，甲以市场利率过高为由拒绝支付利息的做法不合法。故选B。5．张某在阅读某小说时，发现其中虚构了一个与张某姓名相同的人物，并对其进行了负面描述。张某要求作者删除该人物，作者以创作自由为由拒绝。作者的做法是否正确？()A、正确，作者享有创作自由B、不正确，侵犯了张某的姓名权C、正确，小说属于虚构作品D、不正确，需经张某同意答案：B解析：根据《民法典》第一千零一十八条，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。第一千一百九十五条，未经许可，不得以营利为目的使用他人姓名。题干中，作者未经张某同意，在小说中虚构一个与其姓名相同的人物并对其进行负面描述，侵犯了张某的姓名权。作者以创作自由为由拒绝删除该人物的做法不正确。故选B。6．某博物馆展出一件古代文物，参观者李某在触摸文物时导致文物损坏。博物馆要求李某赔偿损失，李某认为博物馆未尽到警示义务。根据《民法典》相关规定，李某的请求是否应得到支持？()A、应支持，博物馆未尽到警示义务B、不应支持，李某自身存在过错C、应支持，但需博物馆承担部分责任D、不应支持，文物损坏属于意外事件答案：B解析：根据《民法典》第一千一百七十六条，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。题干中，李某参观博物馆时触摸文物导致文物损坏，属于自愿参加具有一定风险的文体活动，且博物馆已尽到合理的警示义务，李某自身存在过错，其请求不应得到支持。故选B。7．甲公司向乙公司订购一批商品，约定交货时间为2026年3月1日。交货前，乙公司发现商品存在质量问题，通知甲公司更换，但甲公司以已签订合同为由拒绝。乙公司的做法是否合法？()A、合法，乙公司有权要求更换商品B、不合法，合同已成立，乙公司无权变更C、合法，但需双方协商一致D、不合法，乙公司需承担商品损失答案：A解析：根据《民法典》第五百六十三条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。题干中，乙公司在交货前发现商品存在质量问题，通知甲公司更换，但甲公司拒绝，乙公司有权要求更换商品。合同成立并不意味着双方必须接受有质量问题的商品，乙公司有权要求更换。故选A。8．张某承包了一片果园，在采摘过程中，因树木过高导致一名工人意外坠落受伤。张某是否需要承担侵权责任？()A、不需要，工人受伤属于意外事件B、需要，张某未尽到安全保障义务C、不需要，工人已购买工伤保险D、需要，但需工人存在重大过失答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某承包果园，有义务确保采摘过程中的安全，因树木过高导致工人意外坠落受伤，属于未尽到安全保障义务，张某需要承担侵权责任。故选B。9．李某在购买某商品时，发现商品存在虚假宣传，要求商家退货退款。商家以“法无明文规定”为由拒绝。商家的做法是否合法？()A、合法，法律未明确规定虚假宣传责任B、不合法，商家存在虚假宣传行为C、合法，消费者可自行协商解决D、不合法，但需消费者支付违约金答案：B解析：根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。商家存在虚假宣传行为，属于欺诈行为，消费者有权要求退货退款，商家不得以“法无明文规定”为由拒绝。故选B。10．某公司员工张某在工作中受伤，公司未依法申报工伤，也未支付工伤待遇。张某申请劳动仲裁，劳动仲裁机构是否应支持张某的请求？()A、不应支持，公司已支付部分补偿B、应支持，公司未依法履行工伤待遇支付义务C、不应支持，需经法院判决D、应支持，但需张某提供更多证据答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。题干中，公司未依法申报工伤，也未支付工伤待遇，违反了相关规定。劳动仲裁机构应支持张某的请求。故选B。11．张某因工作长期处于高压力状态，出现焦虑、失眠等症状，经诊断患有职业倦怠。张某认为公司未提供合理的心理健康支持，导致其健康状况恶化。根据《民法典》相关规定，张某能否要求公司承担相应责任？()A、不能，职业病应由劳动者自行承担B、能，公司未尽到提供心理健康支持的义务C、不能，职业倦怠不属于法律规定的职业病D、能，但需张某证明公司存在故意侵权行为答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条、第一千一百九十八条规定了用人单位的安全保障义务。虽然“职业倦怠”未被明确列为职业病，但用人单位仍需为劳动者提供安全健康的工作环境，包括必要的心理健康支持。若用人单位未尽到合理保障义务，导致劳动者健康状况恶化，劳动者可主张侵权责任。题中，公司未提供合理的心理健康支持，张某的健康状况与其工作压力存在直接关联，故张某可要求公司承担相应责任。故选B。12．李某在超市购物时，因超市收银台排队时间过长，不耐烦地推开前面排队的人，导致他人摔倒受伤。超市是否需要承担补充赔偿责任？()A、不需要，超市已设置排队引导标识B、需要，超市未尽到维护秩序的义务C、不需要，李某的侵权行为与超市无关D、需要，但超市只需承担部分责任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条、第一千一百九十八条规定了公共场所经营者的安全保障义务。超市作为公共场所经营者，有义务维护良好的购物秩序，防止顾客因拥挤、排队等问题发生意外。若超市未尽到维护秩序的义务，导致顾客受伤，即使直接侵权人是顾客，超市仍需承担补充赔偿责任。题中，超市收银台排队时间过长且未采取有效疏导措施，未尽到维护秩序的义务，故需承担补充赔偿责任。故选B。13．甲公司向乙公司借款100万元用于生产经营，双方约定年利率为15%。一年后，乙公司要求甲公司支付利息，甲公司以市场利率调整为10%为由，要求降低利息。甲公司的做法是否合法？()A、合法，借贷双方可自行约定利率调整B、不合法，利息应按照合同约定计算C、合法，但需经双方协商一致D、不合法，但需经法院判决答案：B解析：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》规定，借贷利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超出部分不受法律保护，但合同成立前的利率调整约定若不违反法律强制性规定则有效。题中，甲公司与乙公司约定的利息未超过法定上限，且未明确约定利率调整机制，故利息应按照合同约定计算。甲公司以市场利率调整为10%为由要求降低利息的做法不合法。故选B。14．张某在公园游玩时，将手机遗落在长椅上，回家后想起并返回寻找，发现手机已被他人拾得并据为己有。张某能否要求公园管理方赔偿其手机损失？()A、不能，公园管理方无保管义务B、能，公园管理方未尽到保管提示义务C、不能，手机丢失属于意外事件D、能，但需公园管理方存在故意侵权行为答案：A解析：《民法典》第一千一百七十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但题中，公园管理方对游客遗落的物品无主动保管义务，除非张某明确委托其保管。因此，公园管理方无义务赔偿张某的手机损失。故选A。15．某公司员工李某在试用期内被无故辞退，李某认为公司未提前告知解除劳动合同，也未支付经济补偿。李某的请求是否应得到支持？()A、应支持，公司需支付经济补偿B、不应支持，试用期内公司可随时解除合同C、不应支持，李某未达到法定试用期D、应支持，但需李某证明公司存在违法解除行为答案：A解析：《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可随时解除试用期内劳动合同的情形，但需符合法定条件。题中，公司未提前告知解除劳动合同且未支付经济补偿，属于违法解除。根据《劳动合同法》第四十六条，违法解除需支付经济补偿。故李某的请求应得到支持。故选A。16．王某在购买某商品时，发现商品包装上标注的“纯天然”字样与实际成分不符。王某要求商家退货退款并赔偿损失，商家以“法无明文规定”为由拒绝。商家的做法是否合法？()A、合法，虚假宣传法律未明确规定责任B、不合法，商家存在虚假宣传行为C、合法，消费者可自行协商解决D、不合法，但需消费者支付违约金答案：B解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。商家标注“纯天然”字样与实际不符属于欺诈行为，应承担相应责任。商家以“法无明文规定”为由拒绝的做法不合法。故选B。17．张某承包了一片果园，在采摘过程中，因树木过高导致一名工人意外坠落受伤。张某是否需要承担侵权责任？()A、不需要，工人受伤属于意外事件B、需要，张某未尽到安全保障义务C、不需要，工人已购买工伤保险D、需要，但需工人存在重大过失答案：B解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题中，张某承包果园，有义务确保采摘过程中的安全，因树木过高导致工人意外坠落受伤，属于未尽到安全保障义务，张某需要承担侵权责任。故选B。18．李某在超市购物时，因超市收银台排队时间过长，不耐烦地推开前面排队的人，导致他人摔倒受伤。超市是否需要承担补充赔偿责任？()A、不需要，超市已设置排队引导标识B、需要，超市未尽到维护秩序的义务C、不需要，李某的侵权行为与超市无关D、需要，但超市只需承担部分责任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条、第一千一百九十八条规定了公共场所经营者的安全保障义务。超市作为公共场所经营者，有义务维护良好的购物秩序，防止顾客因拥挤、排队等问题发生意外。若超市未尽到维护秩序的义务，导致顾客受伤，即使直接侵权人是顾客，超市仍需承担补充赔偿责任。题中，超市收银台排队时间过长且未采取有效疏导措施，未尽到维护秩序的义务，故需承担补充赔偿责任。故选B。19．张某在公园游玩时，将手机遗落在长椅上，回家后想起并返回寻找，发现手机已被他人拾得并据为己有。张某能否要求公园管理方赔偿其手机损失？()A、不能，公园管理方无保管义务B、能，公园管理方未尽到保管提示义务C、不能，手机丢失属于意外事件D、能，但需公园管理方存在故意侵权行为答案：A解析：《民法典》第一千一百七十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但题中，公园管理方对游客遗落的物品无主动保管义务，除非张某明确委托其保管。因此，公园管理方无义务赔偿张某的手机损失。故选A。20．李某在购买某商品时，发现商品包装上标注的“纯天然”字样与实际成分不符。李某要求商家退货退款并赔偿损失，商家以“法无明文规定”为由拒绝。商家的做法是否合法？()A、合法，虚假宣传法律未明确规定责任B、不合法，商家存在虚假宣传行为C、合法，消费者可自行协商解决D、不合法，但需消费者支付违约金答案：B解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。商家标注“纯天然”字样与实际不符属于欺诈行为，应承担相应责任。商家以“法无明文规定”为由拒绝的做法不合法。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现某商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市以“标签错误属于意外”为由拒绝。超市的做法是否合理？()A、合理，超市无义务更正标签错误B、不合理，超市存在价格欺诈行为C、合理，超市可向张某说明情况并自行更正D、不合理，但需张某提供购买凭证答案：BC解析：B项正确，超市价格标签错误导致消费者以更低价格购买，属于价格欺诈行为。根据《价格法》第十三条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：……（二）没有正当理由，低于成本价格销售商品。虽然标签错误属于意外，但超市仍需承担更正责任，并按标签价格履行交易。C项正确，超市可向张某说明情况并自行更正，但需确保消费者权益不受损害。A项错误，超市作为经营场所，有义务确保价格标识准确，标签错误需及时更正。D项错误，价格欺诈行为不以是否提供购买凭证为前提，超市应主动承担责任。故选BC。2．甲公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。甲公司未按照《工伤保险条例》规定支付一次性伤残补助金和长期伤残津贴。甲公司的做法是否违反法律规定？()A、违反，甲公司需支付一次性伤残补助金B、违反，甲公司需按月支付伤残津贴C、不违反，因李某已提前离职D、违反，但需经劳动仲裁程序答案：AB解析：A项正确，《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资。甲公司未支付一次性伤残补助金违反法律规定。B项正确，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按照伤残等级确定月享受伤残津贴的标准，并由用人单位按月支付。甲公司未按月支付伤残津贴也违反法律规定。C项错误，工伤认定和待遇支付与李某是否提前离职无关。D项错误，甲公司的行为直接违反法律规定，无需经劳动仲裁程序即可要求支付。故选AB。3．某公司以“内部招聘”为由，拒绝向符合条件的员工提供平等的晋升机会，长期任用特定人员担任管理岗位。该公司的做法是否违反《劳动法》规定？()A、违反，公司需建立公平的晋升机制B、不违反，因内部招聘属自主用工权C、违反，公司需保障员工平等就业权D、违反，但需员工提供证据证明歧视答案：AC解析：A项正确，《劳动法》第十二条、第十三条、第十六条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动者有权依法解除劳动合同，维护自身合法权益。公司内部招聘不得设置不合理的条件，排除符合条件的员工，需建立公平的晋升机制。C项正确，公司作为用人单位，需保障员工平等就业权，不得因特定身份或关系区别对待。B项错误，内部招聘虽属自主用工权，但不得违反公平、平等的劳动法律原则。D项错误，公司行为已明显违反法律规定，无需员工提供额外证据。故选AC。4．张某在浏览某网站时，发现网站未经许可使用了其拍摄的摄影作品。张某要求网站停止侵权并赔偿损失，网站以“合理使用”为由拒绝。网站的做法是否成立？()A、成立，网站已对作品进行评论性使用B、不成立，未经许可使用属侵权行为C、成立，网站已获得部分授权D、不成立，但需网站存在营利目的答案：B解析：B项正确，《著作权法》第四十八条规定，未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的，除法律另有规定外，构成著作权侵权。网站未经许可使用张某作品，属于侵权行为。A项错误，合理使用需符合法定情形，如为个人学习、研究或欣赏等非营利目的使用，且不改变作品性质。题中网站使用行为不符合合理使用条件。C项错误，网站未获得任何授权。D项错误，合理使用与是否营利无关，侵权认定不以营利为目的为条件。故选B。5．李某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称李某自身走路不稳导致摔倒，拒绝承担赔偿责任。商场工作人员的说法是否合理？()A、合理，李某未注意观察地面情况B、不合理，商场未尽到安全保障义务C、合理，商场已设置警示标志D、不合理，李某对受伤存在重大过失答案：B解析：B项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所，有义务确保地面干燥、无障碍，以保障顾客安全。工作人员以李某自身走路不稳为由拒绝承担责任，但未提供证据证明已尽到安全保障义务。因此，商场未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。C项错误，商场是否设置警示标志不影响其未尽到安全保障义务的责任承担。A、D两项错误，李某自身注意义务不能免除商场的安全保障义务。故选B。6．张某承包了一片果园，在采摘过程中，因树木过高导致一名工人意外坠落受伤。张某是否需要承担侵权责任？()A、不需要，工人受伤属于意外事件B、需要，张某未尽到安全保障义务C、不需要，工人已购买工伤保险D、需要，但需工人存在重大过失答案：B解析：B项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题中，张某承包果园，有义务确保采摘过程中的安全，因树木过高导致工人意外坠落受伤，属于未尽到安全保障义务，张某需要承担侵权责任。C项错误，工人是否购买工伤保险不影响张某的侵权责任承担。A、D两项错误，意外事件和工人是否存在重大过失均不能免除张某的侵权责任。故选B。7．李某在购买某商品时，发现商品包装上标注的“纯天然”字样与实际成分不符。李某要求商家退货退款并赔偿损失，商家以“法无明文规定”为由拒绝。商家的做法是否合法？()A、合法，虚假宣传法律未明确规定责任B、不合法，商家存在虚假宣传行为C、合法，消费者可自行协商解决D、不合法，但需消费者支付违约金答案：B解析：B项正确，《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。商家标注“纯天然”字样与实际不符属于欺诈行为，应承担相应责任。商家以“法无明文规定”为由拒绝的做法不合法。A、C两项错误，法律对虚假宣传有明确规定，并非“法无明文规定”。D项错误，侵权责任赔偿与违约金无关。故选B。8．甲公司员工李某在试用期内被无故辞退，李某认为公司未提前告知解除劳动合同，也未支付经济补偿。李某的请求是否应得到支持？()A、应支持，公司需支付经济补偿B、不应支持，试用期内公司可随时解除合同C、不应支持，李某未达到法定试用期D、应支持，但需李某证明公司存在违法解除行为答案：A解析：A项正确，《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可随时解除试用期内劳动合同的情形，但需符合法定条件。题中，公司未提前告知解除劳动合同且未支付经济补偿，属于违法解除。根据《劳动合同法》第四十六条，违法解除需支付经济补偿。B项错误，试用期内公司解除合同需符合法定条件，并非“可随时”。C项错误，是否达到法定试用期不影响违法解除的认定。D项错误，违法解除的认定无需员工提供额外证据。故选A。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市市场监督管理局依法对餐饮店进行突击检查，发现举报内容属实。市市场监督管理局的做法是否合法？()A、合法，市场监督管理局有权进行监督检查B、合法，保护消费者权益是市场监管职责C、不合法，需经当事人同意方可检查D、不合法，检查过程需全程录音录像答案：AB解析：A项正确，《行政处罚法》第五条规定，行政处罚的种类包括：……（五）查封、扣押。市场监督管理局作为政府机构，有权对涉嫌违法行为的场所进行监督检查，包括突击检查。B项正确，保护消费者权益是市场监管部门的法定职责，发现违法行为应依法查处。C项错误，行政检查无需当事人同意，但需符合法定程序。D项错误，检查过程是否录音录像由执法规范规定，并非合法性前提。故选AB。10．张某在某小区散步时，发现小区绿化带内的树木被他人砍伐。张某向物业反映，物业以“不知是谁所为”为由拒绝处理。物业的做法是否正确？()A、正确，物业无义务调查树木被砍原因B、不正确，物业需履行安全保障义务C、正确，物业已设置警示标识D、不正确，需公安机关介入处理答案：B解析：B项正确，《民法典》第九百四十四条规定，经营者、管理者或者群众性活动的组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。物业作为小区管理者，有义务维护小区公共秩序和安全，包括保护绿化带内的树木。以“不知是谁所为”为由拒绝处理，违反了安全保障义务。A项错误，物业有责任调查并制止违法行为。C项错误，设置警示标识不能免除物业的管理责任。D项错误，虽可报警，但物业仍需履行初步处置责任。故选B。11．李某在某公司工作期间，因公司要求加班，李某拒绝并申请调休，但公司以“影响工作进度”为由拒绝。公司做法是否合法？()A、合法，公司有权根据生产需要安排工作B、不合法，公司需保障员工休息权C、合法，加班是员工应尽的义务D、不合法，但需李某提供健康证明答案：B解析：B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司要求加班需与李某协商，且需符合法定条件。直接拒绝调休且以“影响工作进度”为由拒绝，侵犯了李某的休息权。A、C两项错误，加班需符合法律规定，并非“应尽义务”。D项错误，加班合法性不以是否提供健康证明为条件。故选B。12．某医院医生在诊疗过程中，对患者隐瞒其病情，并推荐患者使用高价药品。医生做法是否违反职业道德？()A、违反，医生应如实告知病情B、不违反，医生有权选择治疗方案C、违反，医生应公平选择药品D、不违反，患者自愿选择药品答案：AC解析：A项正确，《执业医师法》规定，医师应当如实告知患者病情、预后等情况，保障患者的知情权。隐瞒病情违反职业道德。C项正确，医生应公平选择药品，不得为个人利益推荐高价药品。B、D两项错误，医生行为违反了职业道德和法律规定，并非“有权”或“自愿”。故选AC。13．某公司为降低成本，使用劣质材料生产产品，导致消费者使用过程中出现安全隐患。公司需承担哪些法律责任？()A、承担民事赔偿责任B、承担行政罚款责任C、承担刑事责任D、无需承担责任答案：ABC解析：A项正确，《民法典》第一百七十九条规定，侵害他人权益的，应当承担民事责任。公司使用劣质材料导致消费者权益受损，需承担民事赔偿责任。B项正确，《产品质量法》规定，生产者不得生产国家明令淘汰的、不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，否则将承担行政罚款责任。C项正确，若公司行为构成犯罪，如生产、销售伪劣产品罪，需承担刑事责任。D项错误，公司行为已违反法律，需承担相应责任。故选ABC。14．某社区开展“垃圾分类”宣传活动，提高居民环保意识。该活动属于哪类社会热点？()A、民生政策B、行业发展热点C、基础国情D、环保政策答案：AD解析：A项正确，垃圾分类属于民生政策范畴，旨在改善居民生活环境。D项正确，垃圾分类是环保政策的具体措施，属于社会热点。B项错误，行业发展热点一般指经济、技术等领域，与社区环保活动无关。C项错误，基础国情一般指地理、历史等方面，与垃圾分类无直接关联。故选AD。15．甲公司为提升员工职业道德水平，组织员工学习《新时代公民道德建设实施纲要》。该活动属于哪类道德建设内容？()A、职业道德建设B、社会公德建设C、家庭美德建设D、诚信建设答案：AD解析：A项正确，《新时代公民道德建设实施纲要》强调职业道德建设，企业组织员工学习符合职业道德要求。D项正确，职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分，活动内容与诚信建设相关。B、C两项错误，社会公德和家庭美德与题干活动内容无直接关联。故选AD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中必须遵守的道德规范，不具有强制性。（）答案：错误解析：职业道德是劳动者在职业活动中应当遵循的行为规范，虽然不具有法律强制性，但却是社会对劳动者职业行为的基本要求，也是劳动者自身职业素养的体现。违反职业道德可能面临用人单位的纪律处分，甚至可能构成违法。因此，题干表述错误。2．根据《刑法》规定，过失犯罪应当负刑事责任，但可以减轻或免除处罚。（）答案：正确解析：《刑法》第十五条第一款规定，过失犯罪，应当负刑事责任。第二款规定，过失犯罪，法律有规定的，依照法律规定；法律没有规定的，应当减轻处罚或者免除处罚。因此，过失犯罪应当负刑事责任，但可以减轻或免除处罚。题干表述正确。3．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。（）答案：错误解析：《民法典》第十九条第一款规定，八周岁以上的未成年人订立与其年龄、智力相适应的合同，或者以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以独立实施民事法律行为。限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效，但并非所有情况下都有效，需结合具体行为性质判断。题干表述过于绝对，因此错误。4．根据《治安管理处罚法》规定，扰乱公共场所秩序，造成人员伤亡的，可以并处警告或者二百元以下罚款。（）答案：错误解析：《治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱公共场所秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。造成人员伤亡属于情节严重，应当处以拘留及罚款，而非“可以并处”。因此，题干表述错误。5．在紧急情况下，为避免本人合法权益受到正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，由行为人承担责任。（）答案：错误解析：《民法典》第一百八十二条第二款规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是因紧急避险行为人引起或存在过错，而非“行为人”。因此，题干表述错误。6．传染病预防控制工作，由县级以上地方人民政府卫生健康主管部门负责。（）答案：错误解析：《中华人民共和国传染病防治法》第五条规