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2026年焦作师范高等专科学校高职单招职业适应性考试备考试题含答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.李某在超市购物时,不慎将钱包遗落。超市保安发现后,根据相关规定将钱包暂时保管。李某赶到超市后,要求保安立即归还钱包,但保安坚持要求李某提供身份证明并填写登记表。李某认为保安的做法侵犯了他的权利。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,下列说法正确的是()。A、保安的做法侵犯了李某的自主选择权B、保安的做法侵犯了李某的人格尊严C、李某有权拒绝提供身份证明D、保安无权对遗失物品进行暂时保管答案:B解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。保安要求李某填写登记表并查验身份证明,属于对李某人格尊严的侵犯。A项错误,自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。题干中并未涉及李某的选择权问题。C项错误,李某在要求归还遗失物品时,有权要求保安提供身份证明,这是保安履行职责的必要程序。D项错误,保安有权对遗失物品进行暂时保管,以防止物品被他人冒领或丢失。故选B。2.某公司员工张某在工作中受伤,公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定为其缴纳工伤保险费。张某因此无法获得工伤保险待遇。根据法律规定,张某可以要求公司承担赔偿责任,但赔偿范围不包括()。A、医疗费用B、护理费用C、残疾赔偿金D、精神损害抚慰金答案:D解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者因工伤事故受到伤害的,除依法享受工伤保险待遇外,用人单位还应当承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费用、护理费用、残疾赔偿金等,但不包括精神损害抚慰金。A项正确,医疗费用是工伤赔偿的重要组成部分,张某有权要求公司赔偿医疗费用。B项正确,护理费用是工伤赔偿的重要组成部分,张某有权要求公司赔偿护理费用。C项正确,残疾赔偿金是工伤赔偿的重要组成部分,张某有权要求公司赔偿残疾赔偿金。D项错误,精神损害抚慰金不属于工伤赔偿的范畴,张某无权要求公司赔偿精神损害抚慰金。故选D。3.某市人民法院在审理一起民事纠纷案件时,发现案件涉及的事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院应当()。A、驳回原告的诉讼请求B、判决原告败诉C、调解原告与被告达成和解D、终止诉讼答案:A解析:《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理民事案件,应当以事实为根据,以法律为准绳。如果案件事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院应当驳回原告的诉讼请求。A项正确,法院应当驳回原告的诉讼请求,以维护司法公正。B项错误,判决原告败诉需要基于法律依据,而题干中原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院不能仅凭主观判断判决原告败诉。C项错误,调解的前提是双方当事人自愿,而题干中并未提及被告的态度,法院不能强行调解。D项错误,终止诉讼需要符合法定情形,如原告撤诉或案件无管辖权等,而题干中并未提及此类情形,法院不能随意终止诉讼。故选A。4.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列说法正确的是()。A、李某的行为属于合法的教育手段B、学校应当对李某进行批评教育C、学生家长有权要求学校赔偿损失D、李某的行为构成虐待未成年人答案:C解析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,禁止虐待未成年人。教师对学生进行体罚属于虐待未成年人的行为,学生家长有权要求学校赔偿损失。A项错误,体罚不属于合法的教育手段,法律禁止教师对学生进行体罚。B项错误,学校应当对李某进行批评教育,但赔偿损失的责任主体是学校,而非仅限于对李某的批评教育。D项错误,李某的行为属于虐待未成年人,但题干并未提及李某的其他虐待行为,不能直接认定其构成虐待未成年人。故选C。5.某企业员工王某在工作中因操作不当导致机器损坏,企业根据内部规章制度对王某进行了罚款。王某认为罚款不合理,要求企业重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与王某协商确定罚款金额C、王某有权要求企业返还罚款D、企业无权对王某进行罚款答案:C解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定内部规章制度时,应当遵循合法、合理、平等自愿的原则,并保障劳动者的合法权益。如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业重新审查罚款决定。A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项错误,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选C。6.某公司员工张某在工作中因突发疾病死亡,公司未按照《中华人民共和国社会保险法》的规定为其缴纳工伤保险费。根据法律规定,张某的工伤保险待遇应当由()。A、公司承担全部责任B、社会保险经办机构承担全部责任C、公司和社会保险经办机构共同承担D、张某的亲属自行承担答案:C解析:《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工伤事故受到伤害的,除依法享受工伤保险待遇外,用人单位还应当承担相应的民事赔偿责任。如果公司未按照规定缴纳工伤保险费,张某的工伤保险待遇应当由公司和社会保险经办机构共同承担。A项错误,公司应当承担部分责任,但不是全部责任。B项错误,社会保险经办机构应当承担部分责任,但不是全部责任。D项错误,张某的亲属无权自行承担工伤保险待遇。故选C。7.某市人民法院在审理一起行政案件时,发现被告作出的行政行为违反了法律的规定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,下列说法正确的是()。A、法院应当判决撤销被告的行政行为B、法院应当判决变更被告的行政行为C、法院应当判决确认被告的行政行为违法D、法院应当判决驳回原告的诉讼请求答案:A解析:《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,应当以事实为根据,以法律为准绳。如果被告作出的行政行为违反了法律的规定,法院应当判决撤销被告的行政行为。A项正确,法院应当判决撤销被告的行政行为,以维护法律的有效实施。B项错误,法院不能直接判决变更被告的行政行为,变更判决需要符合法定情形。C项错误,法院不能直接判决确认被告的行政行为违法,确认违法判决需要符合法定情形。D项错误,法院不能随意判决驳回原告的诉讼请求,必须基于法律依据。故选A。8.某公司员工李某在工作中因操作不当导致产品损坏,公司根据内部规章制度对李某进行了罚款。李某认为罚款不合理,要求公司重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与李某协商确定罚款金额C、李某有权要求企业返还罚款D、企业无权对李某进行罚款答案:C解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定内部规章制度时,应当遵循合法、合理、平等自愿的原则,并保障劳动者的合法权益。如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业重新审查罚款决定。A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项错误,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选C。9.某市人民法院在审理一起民事纠纷案件时,发现案件涉及的事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院应当()。A、驳回原告的诉讼请求B、判决原告败诉C、调解原告与被告达成和解D、终止诉讼答案:A解析:《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理民事案件,应当以事实为根据,以法律为准绳。如果案件事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院应当驳回原告的诉讼请求。A项正确,法院应当驳回原告的诉讼请求,以维护司法公正。B项错误,判决原告败诉需要基于法律依据,而题干中原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院不能仅凭主观判断判决原告败诉。C项错误,调解的前提是双方当事人自愿,而题干中并未提及被告的态度,法院不能强行调解。D项错误,终止诉讼需要符合法定情形,如原告撤诉或案件无管辖权等,而题干中并未提及此类情形,法院不能随意终止诉讼。故选A。10.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列说法正确的是()。A、李某的行为属于合法的教育手段B、学校应当对李某进行批评教育C、学生家长有权要求学校赔偿损失D、李某的行为构成虐待未成年人答案:C解析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,禁止虐待未成年人。教师对学生进行体罚属于虐待未成年人的行为,学生家长有权要求学校赔偿损失。A项错误,体罚不属于合法的教育手段,法律禁止教师对学生进行体罚。B项错误,学校应当对李某进行批评教育,但赔偿损失的责任主体是学校,而非仅限于对李某的批评教育。D项错误,李某的行为属于虐待未成年人,但题干并未提及李某的其他虐待行为,不能直接认定其构成虐待未成年人。故选C。11.某社区近期出现多例甲型流感病例,卫生部门建议居民加强个人防护,接种流感疫苗,并保持室内通风。这些措施属于疾病预防的()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案:C解析:疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中,卫生部门建议居民接种流感疫苗,属于保护易感人群的措施,目的是提高人群对疾病的抵抗力,减少疾病的发生。A项错误,控制传染源是指采取措施消灭或控制传染病的源头,如隔离病人、处理病源体等。B项错误,切断传播途径是指采取措施阻止疾病传播,如消毒环境、戴口罩等。D项错误,隔离病患属于控制传染源的措施之一,但题干中的措施主要针对易感人群。故选C。12.市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格,当供给大于需求时,商品价格通常会()。A、上涨B、下跌C、保持不变D、随机波动答案:B解析:市场经济中,供求关系是决定价格的主要因素。当供给大于需求时,商品供过于求,市场竞争加剧,卖家为了促销会降低价格。A项错误,供给大于需求时,价格通常不会上涨。C项错误,供给大于需求时,价格通常会发生变化,不会保持不变。D项错误,价格波动受多种因素影响,但主要还是由供求关系决定。故选B。13.根据《中华人民共和国民法典》的规定,自然人年满多少周岁视为完全民事行为能力人()。A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁答案:B解析:《中华人民共和国民法典》规定,自然人年满18周岁视为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。A项错误,16周岁已满16周岁但未满18周岁,属于限制民事行为能力人,只能实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为。C项错误,20周岁和22周岁均不符合民法典的规定。故选B。14.生物技术的发展对农业产生了深远影响,下列哪项不属于生物技术在农业中的应用()。A、转基因作物种植B、基因测序C、机械化收割D、生物农药答案:C解析:生物技术在农业中的应用主要包括转基因作物种植、基因测序、生物农药等,旨在提高作物产量、抗病虫害能力等。C项错误,机械化收割属于农业机械化技术,不属于生物技术范畴。故选C。15.宏观经济调控的目标之一是保持物价稳定,下列哪项措施不属于财政政策工具()。A、增发国债B、调整税收C、降低存款准备金率D、增加政府支出答案:C解析:财政政策工具主要包括增发国债、调整税收、增加政府支出等,通过调节政府收支来影响宏观经济。C项错误,降低存款准备金率属于货币政策工具,由中央银行实施,不属于财政政策范畴。故选C。16.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在解除劳动合同时,应当给予劳动者经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动合同期满且双方协商一致不续订C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作D、劳动者主动提出解除劳动合同答案:C解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,未能就变更劳动合同内容达成协议等。A项错误,劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同,但无需支付经济补偿。B项错误,劳动合同期满且双方协商一致不续订,用人单位无需支付经济补偿。D项错误,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。故选C。17.中国古代文学四大名著之一的《红楼梦》,其作者是()。A、罗贯中B、吴承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案:C解析:《红楼梦》是中国古代四大名著之一,其作者是曹雪芹。A项错误,罗贯中的代表作是《三国演义》。B项错误,吴承恩的代表作是《西游记》。D项错误,施耐庵的代表作是《水浒传》。故选C。18.所在省份近年来重点发展战略之一是推动高新技术产业发展,下列哪项不属于该省的高新技术产业()。A、电子信息产业B、新能源产业C、传统制造业D、生物医药产业答案:C解析:高新技术产业主要包括电子信息产业、新能源产业、生物医药产业等,具有技术含量高、附加值高等特点。C项错误,传统制造业属于劳动密集型产业,不属于高新技术产业。故选C。19.中国古代史中,秦始皇统一六国后,为加强中央集权,采取了哪些措施()。A、推行郡县制B、统一文字C、焚书坑儒D、以上都是答案:D解析:秦始皇统一六国后,为加强中央集权,采取了推行郡县制、统一文字、焚书坑儒等措施。A项正确,推行郡县制加强了中央对地方的控制。B项正确,统一文字促进了文化统一。C项正确,焚书坑儒旨在消除异端思想,维护统治。故选D。20.货币政策的主要工具包括()。A、调整利率B、控制货币供应量C、调整存款准备金率D、以上都是答案:D解析:货币政策的主要工具包括调整利率、控制货币供应量、调整存款准备金率等,通过调节货币供应量和信用条件来影响宏观经济。A项正确,调整利率是货币政策的重要工具。B项正确,控制货币供应量是货币政策的核心目标之一。C项正确,调整存款准备金率是货币政策的重要工具。故选D。二、多选题1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致产品损坏,公司根据内部规章制度对张某进行了罚款。张某认为罚款不合理,要求公司重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与张某协商确定罚款金额C、张某有权要求企业返还罚款D、企业无权对张某进行罚款答案:CD解析:A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项正确,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选CD。2.某市人民法院在审理一起民事纠纷案件时,发现案件涉及的事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院应当()。A、驳回原告的诉讼请求B、判决原告败诉C、调解原告与被告达成和解D、终止诉讼答案:AC解析:A项正确,法院应当驳回原告的诉讼请求,以维护司法公正。B项错误,判决原告败诉需要基于法律依据,而题干中原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院不能仅凭主观判断判决原告败诉。C项正确,法院可以组织调解,促使原告与被告达成和解。D项错误,终止诉讼需要符合法定情形,如原告撤诉或案件无管辖权等,而题干中并未提及此类情形,法院不能随意终止诉讼。故选AC。3.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列说法正确的有()。A、李某的行为属于合法的教育手段B、学校应当对李某进行批评教育C、学生家长有权要求学校赔偿损失D、李某的行为构成虐待未成年人答案:BD解析:A项错误,体罚不属于合法的教育手段,法律禁止教师对学生进行体罚。B项正确,学校应当对李某进行批评教育,并承担相应的责任。C项正确,学生家长有权要求学校赔偿损失。D项正确,李某的行为属于虐待未成年人的行为,应当承担法律责任。故选BD。4.某公司员工王某在工作中因操作不当导致产品损坏,公司根据内部规章制度对王某进行了罚款。王某认为罚款不合理,要求公司重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与王某协商确定罚款金额C、王某有权要求企业返还罚款D、企业无权对王某进行罚款答案:CD解析:A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项正确,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选CD。5.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些情形下,无权代理人以被代理人的名义实施的民事法律行为对被代理人不发生效力()。A、被代理人知道或者应当知道无权代理而未表示反对的B、被代理人知道或者应当知道无权代理行为而不追认的C、无权代理人超越代理权限的D、相对人知道或者应当知道无权代理的答案:CD解析:A项错误,被代理人知道或者应当知道无权代理而未表示反对的,该无权代理行为对被代理人生效。B项错误,被代理人知道或者应当知道无权代理行为而不追认的,该无权代理行为对被代理人不发生效力。C项正确,无权代理人超越代理权限的,该无权代理行为对被代理人不发生效力。D项正确,相对人知道或者应当知道无权代理的,该无权代理行为对被代理人不发生效力。故选CD。6.某公司员工李某在工作中因操作不当导致产品损坏,公司根据内部规章制度对李某进行了罚款。李某认为罚款不合理,要求公司重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与李某协商确定罚款金额C、李某有权要求企业返还罚款D、企业无权对李某进行罚款答案:CD解析:A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项正确,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选CD。7.某市人民法院在审理一起民事纠纷案件时,发现案件涉及的事实清楚,证据充分,但原告的诉讼请求明显缺乏依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院应当()。A、驳回原告的诉讼请求B、判决原告败诉C、调解原告与被告达成和解D、终止诉讼答案:AC解析:A项正确,法院应当驳回原告的诉讼请求,以维护司法公正。B项错误,判决原告败诉需要基于法律依据,而题干中原告的诉讼请求明显缺乏依据,法院不能仅凭主观判断判决原告败诉。C项正确,法院可以组织调解,促使原告与被告达成和解。D项错误,终止诉讼需要符合法定情形,如原告撤诉或案件无管辖权等,而题干中并未提及此类情形,法院不能随意终止诉讼。故选AC。8.某公司员工王某在工作中因操作不当导致产品损坏,公司根据内部规章制度对王某进行了罚款。王某认为罚款不合理,要求公司重新审查罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。A、企业有权根据内部规章制度对员工进行罚款B、企业应当与王某协商确定罚款金额C、王某有权要求企业返还罚款D、企业无权对王某进行罚款答案:CD解析:A项错误,企业有权制定内部规章制度,但制定的规章制度应当合法合理,不能随意罚款。B项错误,企业应当依法制定规章制度,而不能与员工协商确定罚款金额。C项正确,如果企业制定的规章制度不合理,员工有权要求企业返还罚款。D项正确,企业有权对员工进行罚款,但罚款必须符合法律规定,不能随意罚款。故选CD。9.某市市场监督管理局接到举报,反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监管局依法对该餐饮店进行查处,并责令其停业整改。该案例体现了行政法的哪些原则()。A、合法性原则B、合理性原则C、程序正当原则D、高效便民原则答案:AC解析:A项正确,行政合法性原则要求行政行为必须符合法律的规定,市场监管局依法查处违法行为,体现了合法性原则。B项错误,合理性原则要求行政行为应当合乎理性,但在本题中,主要体现的是合法性原则。C项正确,程序正当原则要求行政行为应当遵循法定程序,市场监管局在查处过程中遵循了法定程序,体现了程序正当原则。D项错误,高效便民原则要求行政行为应当高效便民,但在本题中,主要体现的是合法性和程序正当原则。故选AC。10.近年来,国家大力推进乡村振兴战略,下列哪些措施属于乡村振兴战略的内容()。A、发展农村电商B、改善农村人居环境C、推动农村产业转型升级D、提高农村居民收入答案:ABCD解析:乡村振兴战略是一项全面部署的战略,包括发展农村电商、改善农村人居环境、推动农村产业转型升级、提高农村居民收入等内容。A项正确,发展农村电商是乡村振兴战略的重要内容,可以促进农村经济发展。B项正确,改善农村人居环境是乡村振兴战略的重要内容,可以提高农村居民生活质量。C项正确,推动农村产业转型升级是乡村振兴战略的重要内容,可以促进农村产业升级。D项正确,提高农村居民收入是乡村振兴战略的重要内容,可以促进农村经济发展。故选ABCD。11.中国近代史上,下列哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成()。A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、中法战争D、甲午中日战争答案:ABD解析:A项正确,鸦片战争是中国近代史的开端,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确,第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误,中法战争虽然对中国不利,但并未标志着中国半殖民地半封建社会的形成。D项正确,甲午中日战争中国战败,被迫签订《马关条约》,进一步加深了中国的半殖民地化程度。故选ABD。12.某医生在诊疗过程中,严格遵守职业道德,对患者认真负责,耐心解释病情,并积极采取措施治疗。该医生的行为体现了哪些职业道德()。A、救死扶伤B、尊重患者C、严谨细致D、廉洁自律答案:ABCD解析:A项正确,救死扶伤是医生职业道德的核心要求,该医生积极治疗患者,体现了救死扶伤的职业道德。B项正确,尊重患者是医生职业道德的基本要求,该医生耐心解释病情,体现了尊重患者的职业道德。C项正确,严谨细致是医生职业道德的重要要求,该医生在诊疗过程中认真负责,体现了严谨细致的职业道德。D项正确,廉洁自律是医生职业道德的重要要求,该医生的行为并未体现廉洁自律的职业道德,但该医生的行为仍然符合职业道德的要求。故选ABCD。13.国家近年来出台了一系列经济政策,下列哪些政策属于积极的财政政策()。A、增发国债B、提高税率C、降低存款准备金率D、增加政府支出答案:AD解析:A项正确,增发国债是积极的财政政策,可以增加财政收入,刺激经济增长。B项错误,提高税率是紧缩性的财政政策,可以减少财政收入,抑制经济增长。C项错误,降低存款准备金率是货币政策工具,不属于财政政策。D项正确,增加政府支出是积极的财政政策,可以增加社会需求,刺激经济增长。故选AD。14.人体健康知识中,下列哪些行为有助于预防心血管疾病()。A、合理饮食B、适量运动C、戒烟限酒D、长期熬夜答案:ABC解析:A项正确,合理饮食可以控制体重,降低血脂,有助于预防心血管疾病。B项正确,适量运动可以增强心肺功能,降低心血管疾病风险。C项正确,戒烟限酒可以降低心血管疾病风险。D项错误,长期熬夜会影响身体健康,增加心血管疾病风险。故选ABC。15.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些情形下,婚姻关系可以解除()。A、重婚B、有配偶者与他人同居C、家庭暴力D、协商一致答案:ABCD解析:A项正确,重婚属于可撤销婚姻的情形,可以解除婚姻关系。B项正确,有配偶者与他人同居属于可撤销婚姻的情形,可以解除婚姻关系。C项正确,家庭暴力属于可撤销婚姻的情形,可以解除婚姻关系。D项正确,协商一致是解除婚姻关系的一种方式,可以解除婚姻关系。故选ABCD。三、判断题1.职业道德要求劳动者在工作中必须绝对服从上级的指令,不得提出任何异议。()答案:错误解析:职业道德要求劳动者在工作中遵守纪律,服从管理,但这并不意味着必须绝对服从上级的指令。劳动者在法律和规章制度允许的范围内,有权提出合理化建议,维护自身合法权益,故题干表述错误。2.网络安全中,使用长而复杂的密码可以有效防止密码被暴力破解。()答案:正确解析:长而复杂的密码包含大小写字母、数字和符号,增加了密码的复杂度,使得暴力破解更加困难,因此可以有效防止密码被暴力破解,故题干表述正确。3.宏观经济调控中,增加税收属于紧缩性的财政政策。()答案:正确解析:增加税收会减少企业和个人的可支配收入,抑制消费和投资,从而减缓经济增长速度,属于紧缩性的财政政策,故题干表述正确。4.刑法中,过失犯罪只有在造成严重后果的情况下才构成犯罪。()答案:错误解析:刑法中,过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果。过失犯罪只要实施了危害行为,并出现了法定的危害结果,就构

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