XX公司员工消防安全意识与行为规范考核（2024年7月）

XX公司员工消防安全意识与行为规范考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是消防“四个能力”建设的内容？

A.检查消除火灾隐患的能力

B.组织扑救初起火灾的能力

C.组织人员疏散逃生和应急处置的能力

D.日常消防安全管理能力

2.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.乘坐电梯逃生

B.使用普通电梯逃生

C.沿着安全出口方向逃生

D.破坏门窗逃生

3.消防安全标志中，红色三角形中间有一只手的标志代表什么？

A.紧急出口

B.禁止吸烟

C.灭火器

D.紧急电话

4.消防通道应保持畅通，以下哪种物品不允许放置在消防通道上？

A.货物

B.消防器材

C.消防疏散指示牌

D.紧急疏散指示灯

5.消防安全检查中发现火灾隐患，以下哪种做法是正确的？

A.忽略不计，认为无关紧要

B.及时上报，积极整改

C.隐瞒不报，自行处理

D.等待上级指示

6.以下哪种行为属于违反消防安全规定？

A.定期检查消防设施

B.携带易燃易爆物品进入生产区域

C.按照规定使用电器设备

D.定期进行消防安全培训

7.火灾发生时，以下哪种灭火器不适用于扑救液体火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.液态二氧化碳灭火器

D.沙土

8.消防安全疏散示意图应设置在哪些位置？

A.电梯间、走廊

B.办公室、会议室

C.厕所、厨房

D.所有场所

9.消防安全责任制中，以下哪种说法是正确的？

A.消防安全责任由企业负责人承担

B.消防安全责任由全体员工共同承担

C.消防安全责任由消防安全管理人员承担

D.消防安全责任由上级单位承担

10.以下哪种行为是违反消防安全规定？

A.定期清理消防通道

B.携带火种进入生产区域

C.定期进行消防演练

D.按照规定使用消防设施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.消防安全培训是每个员工的个人责任，不需要企业组织。（）

2.在办公室内，使用电热毯是安全的，不会引发火灾。（）

3.消防通道上的安全指示灯可以随意遮挡或拆除。（）

4.发现火警后，应立即使用电梯逃生。（）

5.灭火器应该定期检查，确保压力表指针在绿色区域。（）

6.在紧急疏散时，可以逆着疏散指示牌的方向逃生。（）

7.消防安全疏散示意图应该放置在员工不易看到的位置。（）

8.在生产区域，吸烟是被允许的，只要不造成安全隐患即可。（）

9.消防安全责任制中，员工的直接上级是消防安全第一责任人。（）

10.消防演练可以每年举行一次，不必频繁进行。（）

11.灭火器一旦被使用，就必须立即更换新的灭火器。（）

12.消防安全检查中，对于轻微的火灾隐患可以暂时忽略，不影响正常工作。（）

13.在火灾发生时，如果被困，应该立即拨打119求救。（）

14.消防安全培训的内容可以随意调整，不影响培训效果。（）

15.员工有权拒绝参加消防安全培训和演练。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.消防安全“四个能力”建设包括哪些内容？

A.检查消除火灾隐患的能力

B.组织扑救初起火灾的能力

C.组织人员疏散逃生和应急处置的能力

D.建立健全消防安全管理制度的能力

E.开展消防安全宣传教育的能力

2.以下哪些行为是正确的消防安全操作？

A.定期检查和更换消防设施

B.使用符合安全标准的电器设备

C.在办公室内吸烟

D.熄灭烟蒂后确保完全冷却再丢弃

E.紧急疏散时遵循疏散指示牌的指引

3.在火灾发生时，以下哪些物品可以用来灭火？

A.沙土

B.液态二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水桶

E.普通家用灭火器

4.以下哪些是火灾隐患？

A.消防通道堵塞

B.电气线路老化

C.燃气管道泄漏

D.办公室内存放大量易燃物品

E.员工缺乏消防安全意识

5.企业进行消防安全培训时，应该包括以下哪些内容？

A.消防安全法律法规

B.火灾预防知识

C.灭火器的使用方法

D.紧急疏散逃生技巧

E.企业的消防安全管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述消防安全“四个能力”建设对企业安全的重要意义。

2.请列举至少三项日常工作中员工应遵守的消防安全行为规范，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

2024年6月，XX公司某车间发生了一起火灾事故。事故发生后，调查发现火灾是由于员工在车间内违规使用电热器取暖，导致周围易燃物起火。以下是事故调查报告的部分内容：

1.员工甲在车间内使用电热器取暖，未采取任何安全防护措施。

2.车间内存在大量易燃易爆物品，且消防设施配置不足。

3.员工乙在发现火情后，未立即使用灭火器进行初期灭火，而是逃离现场。

4.企业消防安全管理制度不完善，员工消防安全意识淡薄。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.请列举至少三项导致火灾事故发生的原因。

2.针对此次火灾事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，您认为应该如何加强员工的消防安全意识，提高企业整体消防安全管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.消防安全责任由全体员工共同承担

2.答案：C.沿着安全出口方向逃生

3.答案：C.灭火器

4.答案：A.货物

5.答案：B.及时上报，积极整改

6.答案：B.携带易燃易爆物品进入生产区域

7.答案：E.普通家用灭火器

8.答案：A.电梯间、走廊

9.答案：A.消防安全责任由企业负责人承担

10.答案：B.携带火种进入生产区域

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×消防安全培训是企业应组织的责任，确保员工具备必要的消防安全知识和技能。

2.答案：×使用电热毯存在火灾风险，尤其是在易燃易爆物品附近。

3.答案：×安全指示灯应保持清晰可见，任何遮挡或拆除都可能导致逃生困难。

4.答案：×火灾时电梯可能失灵，应使用楼梯逃生。

5.答案：√确保灭火器压力适宜是保障其有效性的关键。

6.答案：×应遵循疏散指示牌的指引，逆行逃生可能增加危险。

7.答案：×消防安全疏散示意图应放置在显眼位置，方便员工识别。

8.答案：×吸烟容易引发火灾，生产区域应严格禁止吸烟。

9.答案：×消防安全第一责任人是单位法定代表人或主要负责人。

10.答案：×消防演练应定期进行，以提高员工的应急反应能力。

11.答案：×灭火器使用后，应根据需要及时补充药剂，而不是立即更换。

12.答案：×轻微火灾隐患也应立即处理，以防扩大成严重火灾。

13.答案：√发现火情后，立即拨打119是正确的应急反应。

14.答案：×消防安全培训内容应定期更新，以适应新的安全要求。

15.答案：×员工有义务参加消防安全培训和演练。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.检查消除火灾隐患的能力，B.组织扑救初起火灾的能力，C.组织人员疏散逃生和应急处置的能力，E.开展消防安全宣传教育的能力

2.答案：A.定期检查和更换消防设施，B.使用符合安全标准的电器设备，D.熄灭烟蒂后确保完全冷却再丢弃，E.紧急疏散时遵循疏散指示牌的指引

3.答案：B.液态二氧化碳灭火器，C.泡沫灭火器，D.水桶，E.普通家用灭火器

4.答案：A.消防通道堵塞，B.电气线路老化，C.燃气管道泄漏，D.办公室内存放大量易燃物品，E.员工缺乏消防安全意识

5.答案：A.消防安全法律法规，B.火灾预防知识，C.灭火器的使用方法，D.紧急疏散逃生技巧，E.企业的消防安全管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

消防安全“四个能力”建设对企业安全的重要意义包括：

提高员工对火灾隐患的识别和预防能力，减少火灾发生的可能性。

增强员工在火灾初起时的应急处置能力，迅速有效地扑灭初期火灾。

确保在火灾发生时，员工能够快速、有序地疏散逃生，减少人员伤亡。

提升企业整体消防安全管理水平，建立完善的消防安全制度和应急机制。

增强企业的社会责任感和品牌形象，提高市场竞争力。

2.答案：

日常工作中员工应遵守的消防安全行为规范包括：

不在禁止吸烟的场所吸烟，尤其不在易燃易爆物品附近吸烟。

不私拉乱接电线，使用符合安全标准的电器设备。

定期检查和维护消防设施，确保其处于良好状态。

不在消防通道上放置物品，保持消防通道畅通无阻。

接受消防安全培训，了解火灾预防和应急疏散知识。

发生火灾时，不慌乱，按照疏散指示牌指引迅速逃生。

定期参与消防演练，提高应对火灾的能力。

这些行为规范的重要性在于它们能够有效预防火灾的发生，降低火灾造成的损失，保障员工的生命安全和企业的财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.导致火灾事故发生的原因包括：

员工甲违规使用电热器取暖，未采取任何安全防护措施，直接触发了火灾。

车间内存在大量易燃易爆物品，且没有采取有效的隔离措施，增加了火灾风险。

企业消防设施配置不足，未能及时检测和更换，导致火灾发生时无法有效控制火势。

员工乙在发现火情后未采取初期灭火措施，而是直接逃离现场，延误了火灾扑救的最佳时机。

企业消防安全管理制度不完善，员工消防安全意识淡薄，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.针对此次火灾事故，企业应采取的整改措施包括：

对违规使用电热器的员工进行严肃处理，并加强员工消防安全教育。

对车间内易燃易爆物品进行重新评估，并采取隔离措施，减少火灾风险。

加强消防设施的维护和更新，确保消防设施在紧急情况下能够正常使用。

建立和完善消防安全管理制度，明确各级人员的消防安全责任。

定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。

加强对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识