交通运输业路政执法人员交通安全管理绩效评定表

交通运输业路政执法人员交通安全管理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分交通秩序维护日常巡查覆盖率35%100%按实际巡查里程与责任区域总里程的比例计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分违法查处准确率95%按正确查处案件数与总立案案件数的比例计算，达到95%得满分，每低1%扣0.5分突发事件处置时效90分钟内按事件上报到完成处置的平均时间计算，90分钟内得满分，每超15分钟扣0.5分安全宣传教育覆盖率80%按宣传覆盖人数与责任区域总人口的比例计算，达到80%得满分，每低1%扣0.5分投诉举报处理满意度90%按处理投诉举报后的满意度评分计算，达到90%得满分，每低1%扣0.5分应急响应能力应急预案完善度25%100%按应急预案的完整性、可操作性评分，100%得满分，每低10%扣2分应急演练参与度100%按实际参与演练次数与计划次数的比例计算，达到100%得满分，每低10%扣1分应急物资准备率95%按应急物资的完好率与总需求物资的比例计算，达到95%得满分，每低5%扣1分应急事件响应速度30分钟内按事件发生到人员到达现场的平均时间计算，30分钟内得满分，每超5分钟扣0.5分应急协作配合度90%按与其他部门协作的顺畅度及配合效果评分，90%得满分，每低5%扣1分法规政策执行法律法规学习覆盖率20%100%按实际学习次数与计划学习次数的比例计算，达到100%得满分，每低10%扣1分执法文书规范性98%按执法文书的规范填写比例计算，达到98%得满分，每低1%扣0.5分执法程序合规率100%按执法程序符合法律法规要求的比例计算，达到100%得满分，每低1%扣0.5分执法监督配合度95%按接受监督时的配合程度及整改落实效果评分，95%得满分，每低5%扣1分执法创新应用度80%按创新执法方法或工具的使用频率及效果评分，80%得满分，每低10%扣1分队伍形象建设仪容仪表规范率20%100%按日常执勤时的仪容仪表符合规范的比例计算，达到100%得满分，每低10%扣1分服务态度满意度90%按群众或企业对服务态度的满意度评分计算，90%得满分，每低1%扣0.5分工作纪律遵守率100%按遵守各项规章制度的情况计算，达到100%得满分，每违反一项扣2分廉政自律执行度100%按执行廉政规定的情况计算，达到100%得满分，每违反一项扣5分群众关系和谐度85%按与群众或相关企业的沟通协调效果及关系融洽度评分，85%得满分，每低5%扣1分本表用于对交通运输业路政执法人员交通安全管理工作进行综合绩效评定。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，最终得分由各维度加权汇总得出。各指标评分标准已在对应指标中详细说明，请严格按标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：