职业健康安全知识竞赛题库

职业健康安全知识竞赛题库一、引言职业健康安全管理是企业可持续发展的基石，关乎劳动者生命健康与企业长远发展。本题库围绕法律法规、危险源防控、职业健康防护、应急管理等核心领域设计，涵盖单选、多选、判断、简答等题型，既可供企业安全培训、知识竞赛使用，也能助力从业者系统提升职业健康安全认知，筑牢安全生产防线。二、法律法规篇（一）单选题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.为从业人员购买商业保险以替代工伤保险答案：D解析：《安全生产法》明确要求生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，商业保险不能替代工伤保险的法定责任。2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害告知卡C.应急救援流程图D.企业管理制度牌答案：B解析：职业病危害告知卡需明确告知作业岗位的职业病危害因素、后果、预防及应急处置措施，是法定的告知形式。（二）多选题1.依据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD解析：《工伤保险条例》第十四条明确了上述四种（及其他）应当认定为工伤的情形，涵盖工作过程、工作关联行为及职业病范畴。2.下列属于《安全生产法》规定的“三同时”制度范畴的是（）。A.新建项目的安全设施与主体工程同时设计B.新建项目的安全设施与主体工程同时施工C.新建项目的安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.新建项目的安全设施与主体工程同时验收答案：ABC解析：“三同时”制度要求安全设施与主体工程同步设计、施工、投入使用，验收是后续环节，不属于“三同时”的核心定义。（三）判断题1.用人单位可以与劳动者约定“工伤概不负责”的条款，以规避法律责任。（）答案：错误解析：根据《劳动合同法》，此类约定违反法律强制性规定，属于无效条款，用人单位仍需承担工伤赔偿责任。2.职业病诊断机构必须是由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。（）答案：正确解析：《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且需经省级卫生行政部门批准。三、危险源辨识与防控篇（一）单选题1.下列属于化学性危险源的是（）。A.噪声B.粉尘C.高温D.机械振动答案：B解析：粉尘（如矽尘、煤尘）属于化学性危害因素，噪声、高温、振动属于物理性危险源。2.某车间存在“物料堆放过高导致坍塌”的风险，该风险属于（）类型的危险源。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：B解析：物料堆放过高是物体本身的状态不符合安全要求，属于物的不安全状态；若因“未制定堆放规范”则属于管理缺陷。（二）多选题1.下列措施中，属于工程技术措施防控危险源的有（）。A.安装机械防护栏B.采用低噪声设备C.开展安全培训D.设置通风系统答案：ABD解析：工程技术措施通过硬件改造消除或降低危险源，如防护栏（防机械伤害）、低噪声设备（降噪声）、通风（降有害气体浓度）；安全培训属于管理措施中的教育环节。2.辨识“有限空间作业”的危险源时，需重点关注哪些风险？（）A.缺氧窒息B.有毒气体积聚C.机械伤害D.触电答案：AB解析：有限空间（如地窖、储罐）易因通风不良导致缺氧或有毒气体（如硫化氢、一氧化碳）积聚，是核心风险；机械伤害、触电虽可能存在，但不属于有限空间特有的典型危险源。（三）判断题1.危险源仅指可能导致事故的“物”，人的行为和管理问题不属于危险源范畴。（）答案：错误解析：危险源包括“物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷”三类，如违规操作（人）、制度缺失（管理）均属于危险源的诱因。2.风险分级管控中，“红色风险”属于最高级别，必须立即停产整改。（）答案：正确解析：风险分级通常用红（极高）、橙（高）、黄（中）、蓝（低）表示，红色风险具有重大事故隐患，需立即停止作业并整改。四、职业健康防护篇（一）单选题1.从事喷漆作业的劳动者，最应佩戴的个体防护装备是（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防毒面具D.护目镜答案：C解析：喷漆作业产生的有机溶剂蒸气属于有毒气体，防毒面具可过滤有机蒸气；防尘口罩针对粉尘，安全帽、护目镜防护对象不符。2.用人单位为接触噪声的劳动者配备耳塞，属于（）防护措施。A.工程技术B.个体防护C.管理措施D.应急处置答案：B解析：个体防护装备（PPE）是劳动者直接使用的防护用品，耳塞属于个体防护范畴；工程技术措施如安装隔音罩，管理措施如轮岗作业。（二）多选题1.下列关于职业健康监护的说法，正确的有（）。A.用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.职业健康检查费用由劳动者个人承担C.职业健康检查结果应当书面告知劳动者D.未进行离岗职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同答案：ACD解析：《职业病防治法》规定职业健康检查费用由用人单位承担，B错误；ACD均为法定要求，保障劳动者健康权益。2.预防职业性噪声聋的有效措施包括（）。A.采用低噪声设备替代高噪声设备B.对噪声源进行隔音、减振处理C.劳动者佩戴防噪声耳塞/耳罩D.缩短劳动者接触噪声的时间答案：ABCD解析：噪声防控需从“声源控制（A）、传播途径控制（B）、个体防护（C）、接触时间控制（D）”多维度实施，形成综合防控体系。（三）判断题1.只要佩戴了防护用品，劳动者就可以长时间接触职业病危害因素。（）答案：错误解析：防护用品有防护限值和使用时长限制，长期接触仍可能超过人体耐受阈值，需结合工程措施、管理措施（如轮岗）降低总接触水平。2.职业健康检查仅针对疑似职业病患者，普通劳动者无需定期检查。（）答案：错误解析：接触职业病危害的劳动者（如粉尘、噪声岗位）均需按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，及时发现健康异常。五、应急管理与救援篇（一）单选题1.发生火灾时，下列逃生方法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行B.乘坐电梯快速逃离C.沿安全通道有序疏散D.关闭身后的门窗延缓火势蔓延答案：B解析：火灾时电梯易因断电停运或成为烟、火蔓延通道，应优先选择楼梯等安全通道。2.当发现有人触电时，首先应采取的措施是（）。A.呼叫急救人员B.用手拉开触电者C.切断电源或使用绝缘工具分离触电者D.对触电者进行心肺复苏答案：C解析：触电急救的首要原则是“迅速脱离电源”，直接用手接触触电者会导致施救者触电，需用绝缘工具（如干燥木棍）或切断电源。（二）多选题1.企业应急预案应包含的核心内容有（）。A.应急组织体系及职责分工B.危险源辨识与风险分析C.应急处置程序与措施D.应急物资与装备保障答案：ABCD解析：应急预案需明确“谁来做（组织体系）、做什么（处置措施）、怎么做（程序）、用什么做（物资装备）”，并基于风险分析制定针对性措施。2.下列属于现场急救“黄金4分钟”适用场景的是（）。A.心脏骤停B.骨折C.窒息D.严重外伤出血答案：AC解析：心脏骤停、窒息的最佳抢救时间在4分钟内，超过则脑损伤不可逆；骨折、外伤出血需及时处理，但“黄金4分钟”特指心搏骤停、窒息等需立即心肺复苏/解除窒息的场景。（三）判断题1.企业每年只需组织一次应急演练，即可满足法规要求。（）答案：错误解析：《生产安全事故应急预案管理办法》要求企业至少每半年组织一次现场处置方案演练，每年组织一次综合或专项应急预案演练，频次需结合风险和预案类型确定。2.发现有人煤气中毒，应立即打开门窗通风，并将患者移至通风良好处。（）答案：正确解析：煤气（一氧化碳）中毒的急救关键是“脱离中毒环境+通风”，避免患者继续吸入有毒气体，同时呼叫急救。六、企业安全管理篇（一）单选题1.企业开展“安全标准化建设”的核心目标是（）。A.获得政府奖励B.提升企业形象C.实现安全管理系统化、规范化D.减少安全培训成本答案：C解析：安全标准化通过建立制度、规范操作、排查隐患等，实现安全管理的标准化、规范化，从根本上降低事故风险，而非单纯追求形象或成本。2.下列属于企业“本质安全”设计范畴的是（）。A.设备出厂时自带安全联锁装置B.对员工进行安全培训C.制定应急预案D.定期开展安全检查答案：A解析：本质安全是通过设计（如设备本身的安全装置）消除或降低风险，培训、预案、检查属于管理措施，而非本质安全设计。（二）多选题1.企业安全文化建设的核心要素包括（）。A.安全价值观与安全承诺B.全员参与的安全行为规范C.安全信息传播与沟通机制D.安全绩效激励制度答案：ABCD解析：安全文化需从“理念（价值观）、行为（规范）、沟通（信息）、激励（绩效）”多维度构建，形成全员重视安全的氛围。2.下列属于企业安全隐患排查重点的有（）。A.特种设备（如电梯、压力容器）的定期检验情况B.电气线路是否老化、私拉乱接C.员工是否按规定佩戴防护用品D.应急通道是否畅通、标识是否清晰答案：ABCD解析：隐患排查需覆盖“设备设施（A、B）、人员行为（C）、环境条件（D）”等方面，确保全要素、全流程管控。（三）判断题1.企业安全管理只需关注生产车间，办公区域无需纳入安全管理范畴。（）答案：错误解析：办公区域存在用电、消防、特种设备（如电梯）等安全风险，需与生产区域同步纳入安全管理，实现“全区域、全岗位”覆盖。2.安全管理的“PDCA”循环中，“C”代表“检查（Check）”，即对安全措施的执行效果进行监督检查。（）答案：正确解析：PDCA循环（计划、执行、检查、处理）中，“C”环节通过检查发现问题，为后续改进提供依据，是持续改进的关键环节。七、简答题1.简述“三级安全教育”的内容及意义。参考答案：三级安全教育指厂级、车间级、班组级安全教育：厂级：介绍企业安全方针、法规、事故案例等，树立全局安全意识；车间级：针对车间工艺、危险源、防护措施等，强化岗位关联风险认知；班组级：结合岗位操作规范、设备安全、应急处置等，提升实操安全能力。意义：通过分层级、针对性的教育，让员工从“企业-车间-岗位”维度系统掌握安全知识，从根源上减少“无知型”违章，筑牢安全防线。2.结合岗位实际，说明如何预防“机械伤害”事故。参考答案：预防机械伤害需从“设备、操作、管理”三方面入手：设备层面：安装防护栏、安全联锁装置（如急停按钮），定期维护确保设备无故障运行；操作层面：严格遵守“停机检修、挂牌上锁”制度，禁止戴手套操作旋转设备，长发需束起；管理层面：开展机械安全培训，明确“禁止擅自改装设备、超量程使用”等规定，设置警示标识。（注：可结合具体岗位（如机床操作、起重作业）补充细节，体现针对性。）3.当发生急性职业中毒时，现场应急处置的关键步骤有哪些？参考答案：关键步骤：①脱离现场：立即将中毒者移至通风良好、空气新鲜处，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；②阻断接触：关闭中毒源（如阀门、电源），疏散周边人员，防止二次中毒；③紧急救治：若中毒者呼吸、心跳停止，立即